交通运政管理所心得体会Word文件下载.docx

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公路上共发生交通事故58561起，死亡16138人，城市道路上发生交通事故39579起，造成4823人死亡。

关爱自己和他人的生命，树立社会主义荣辱观和以人为本的安全行车理念，是每个驾驶员义不容辞的使命，是构建和谐社会的一大前提。

为此，机动车驾驶员应该做到：

牢固树立安全生产意识。

安全就是效益，要以法制观念确保安全，以规定促进安全，以科技优化安全，以管理提升安全。

驾驶员如果安全意识淡薄，有法不依，规章制度就会形同虚设，操作就会乱来，自然而然安全事故就会临门。

道路安全运输关系到人民群众生命、财产安危的头等大事，搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益。

每一个驾驶员一定要把道路安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，真正从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，实践科学发展观，保护人民群众生命财产安全的高度，树立发展经济安全先行思想，坚决克服要效益而忽视安全不良行为，充分认识加强安全生产重要意义和自身的责任，努力做到“尊重生命，安全第一”。

牢固树立全民服务意识。

全心全意为乘客服务是以为人民服务为核心内容的社会主义职业道德在道路运输行业中的具体体现，是道路运输行业职业道德要求。

“乘客至上、信誉第一”是运输行业恪守的职业道德宗旨和行业行为准则。

全心全意为乘客服务，充分满足乘客的乘车意愿是我们对社会尽责，为人民服务的具体体现。

人们无论从事哪种职业，都要把自己的职业活动同满足人民的需要，以实现人民群众的最大利益为共同目的。

安全是全心全意为乘客服务的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。

预防交通事故，保障交通安全，确保出入平安，是你我的共同追求，也是亲人朋友的共同期盼。

所以，驾驶员必须真正做到“马达一响，集中思想；

车轮一动，想到群众”。

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牢固树立安全行车法制意识。

一个合格的驾驶员，不但要有最佳的身体状况，而且应该具有良好的驾驶作风：

遵章守纪，安全第一。

遵守道路交通法规和安全操作规章，确保车辆和自身以最佳的状态投入驾驶中，机车三不漏（不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（调整、润滑、电器、仪表以及各连接部位的坚固），事故隐患消灭在萌芽中，确保人民群众生活财产安全；

热情服务，尊客爱货。

安全、平衡、舒适，正点地为旅客、货主服好务，服务主动、热情、周到、耐心，服务环境整洁、安全、经济、优美舒适；

文明行车，礼让三分。

严格遵守“一慢二看三通过”，时刻谨记“宁停三分，不抢一秒”，不开英雄车、冒险车，不开“赌气车”、“带病车”，主动减速，鸣号，靠右行，争当文明驾驶员；

顾全大局，团结协作。

服从交通指挥和调度，遇有事故帮助救护伤员，遇有追逃等特殊情况，主动配合，顾全大局，集体行车不抢前恐后。

广大驾驶员一生都应牢记谨慎驾驶三条原则：

集中注意力、仔细观察和提前预防，文明行车，平安出行。

工商系统人生观价值观心得体会&

有一句时时出现在我脑海：

人生的道路虽然漫长，但紧要之处往往只有几步，特别当人年轻的时候。

各人的情况各不相同，但走到今天，有一个共同的收获，即我们现在过得不错。

从目前看，上对得起长辈、下对得起子女，绝大多数夫妻和睦、家庭和谐。

大家有一份固定的工作，有比上不足比下有余的工资，有一个舒适的环境。

从进入社会到今天的岗位，来自社会的方方面面，汇聚在同一个集体之中。

从现在起直到每一位退休，我们是否能够步调一致，以致各自安全着落，我想谈几点看法。

一、人生旅途陷阱密布，须处处留意，时时警惕。

我的工作时间不算长，但也十年了，这十年中有过为数不多、但令我终身受益的长者、领导；

有以自身言行教育、促进我树立正确人生观、价值观的几位直接指导者，其中有一、二位，虽然早已离开领导岗位、却仍时时关心帮助教育，使我能在工作遇到困难时想到经常讨教，这些长者使我终身受益。

特别在人的一生成长期，更是难能可贵，这是一种人的价值。

在我的同行中，也有让人铭记却是不光彩的一批，那就是落入陷阱、后悔莫及的一些人。

前两年省工商局通报了金华金东分局副局长等6人利用职权涉嫌受贿的情况。

金东分局副局长楼洪治、江南分局干部叶卸忠、原城南工商所指导员邵和成、原城南工商所职工王金标等四人相继被金华市金东区人民检察院依法逮捕，市局直属市场管理所副所长和江南工商分局郊西工商所的干部等二人被检察院传唤后移交金华市局纪委处理。

以上这些人在不同的工作岗位，原先都有不错的工作位置，有相当的职务，曾被普通百姓所羡慕。

但跌入陷阱后一无所有，可以说一出事就后悔，后悔莫及。

人生路上处处都是陷阱，职位越高，陷阱越大；

私心越重，陷阱越多。

不要以为“犯罪”离我们很远，其实关键之处往往是一念之差、一步之遥。

对于存在我们周边的陷阱，不能视而不见，更不能明知故犯。

一个人生活在社会上，不可能不犯错误，但应努力做到同样的错误不应该有重复。

前车之辙，后车之鉴。

二、人生目标不尽相同，万事德为先，关键在当前。

人生活在世上，有两重身份，即自然人和社会人。

作为一个自然人，大家都是一样平等、一样有生存价值，一样有七情六欲，需要物质生活和精神生活。

但同时我们生活在社会上，作为社会人，又各有各的差别。

担任的职务和所负的责任不一样，行使的权力和履行的义务不一样，特别是追求的生存目标不一样，因而会出现生理需求和心理需求不一样，这就是人与人之间的差别，这是人生观价值观的体现。

在工作岗位上任职，在工商职位上做事，各自有追求的目标。

就象我自己，至少三个目标要求：

一是在工作时间内多干些事，以免以后后悔还什么事没有做；

二是尽可能把事情做好，以免以后后悔还什么事没做满意；

三是守好门户，保证拿到退休工资。

做人不能不慎用权、不守规则、不愿干事、不顾他人。

不慎用权、不守规则、不愿干事、不顾他人，暂时不会导致很严重的后果，当事人也不可能立即受到法律纪律的制裁，但很难保证有这种行为的人不再发展下去，小不治则乱大谋。

所以做人要坚守做事防线，遵循做人道德。

万里长城一砖一瓦垒成，万里长征一步一步走完，人生之路一天一天度过。

期间，所有的经验一点一滴积累，良好的道德每时每刻养成。

说犯错误一念之差只不过是一种文章修饰，而其根源早已在心灵深处。

我们不要认为，不可能走上歧路。

谁也不能保证，没有良好的职业道德，没有健康的做人目的，就不能平安无事度过一生。

三，人生经历各有风采，但要脚踏实地，迈好每一步。

前不久听一位个体工商户谈人生目标，他说已经从四千多元钱做成了销售超千万、资产超亿的规模企业，追求8个字：

出人头地、光宗耀祖；

讲三个乐：

知足常乐、助人为乐、健康快乐。

因而做了不少有益人民、回报社会的义举善事。

用这种水平为标准，工商干部是国家的公务员，就应该基本做到：

第一，以民为本，依法行政。

在社会主义市场经济中，企业创造财富，政府创造环境，这是大家分工的不同，是从不同角度对社会的贡献。

执法者同时就是服务者，之所以称为人民的公仆也是这个道理。

最近有一些工作实例，我认为是衡量依法行政的标准问题。

在规范市场行为、整顿市场秩序中，对于那些扰乱市场经济秩序、侵害消费者利益的不法分子一定要严惩不贷，不能讲情说情，心慈手软。

但是对于下岗职工或者类似的弱势群体，他们有一些轻微的违法行为，不能简单地以依法行政概念，套用法律条款，作出处罚决定。

否则就会引起人民群众的不满，对工商的执法带来副作用，达不到依法行政的目的。

这种客观、公正地处理执法中的问题，能有效地防止执法中不规范不廉洁行为的发生。

对社会弱势群体的态度，也能反映一个的风格和品德。

第二，遵章守纪，明确责任。

有良好素质的同志会自觉遵守各项制度、规定，但对大多数人不行，还是需要有制度制约。

没有制约、没有监督必然出现腐败。

无论是政治建设还是业务建设，我们的制度规章已经不少。

对于工商干部而言，每个人都要有明确的责任和任务。

现在有些人，对自己没有利益的工作不愿干，没有兴趣干，口头上两句话：

不知道、不会做。

而对自己认为要干的事，则任何人都不许插手，甚至直接领导。

这种人一般出问题的可能性要大些，在工商工作中，不允许有个人行为个人意志。

第三，加强监督，公开公正。

有自我觉悟的人在总体上并不多，警示教育、廉政建设最有效地办法之一，就是让老百姓来监督，让社会来评议，让全体工商干部来参与。

重要的能使大家了解情况，议论决策。

首先要公开，执法办案、办事要公开，已经有制度要实施。

其次要公正，尽可能做到赏罚分明。

机关工作的一大弊病是好差难分。

使得某些部门风气越来越差。

多数同志盼望能得到公正地对待，但目前很难做到。

因此有人说现在是凭良心干活，做与不做一个样。

所以只能依靠大家的力量。

是否可以实施：

明文已经规定的，查到了谁违规，严格按规定处理。

通过读书学习和思考，我觉得所有的制度都是对有约束力的人而言，所以必须强调自我意识，自我警示。

生活在工商这个大家庭，是一种幸运，炎炎夏日，我们多数同志在空调房内，举步用车。

与绝大多数的百姓相比，我们可以说是十分幸福。

在这样的环境，大家必须意识到：

钱是纳税人交的，财富是群众创造的。

想心安理得度过一生，诚实做人、踏实做事、真实对人，是最起码的要求。

当我们心有杂念的时候，当我们在钱、财、权面前举旗不定的时候，我们该静静地想一想，我的一生为什么，凭我的付出能得到什么，最终我将是一个什么样的人。

做人要有人品，做官要讲官德，不求职位多高，但求无愧于民药监局创和谐型机关心得体会&

不久前召开的全省食品药品监管暨党风廉政建设座谈会，明确提出了在全省食品药品监督管理系统开展创建“六型机关”活动要求，其中就包括创建“和谐型机关”。

通过认真学习和领会，我觉得创建“和谐型机关”非常及时，尤为重要。

下面就基层食品药品监管机构如何创建和谐型机关谈点自己粗浅的看法，以求教于同仁。

　　提高一个认识。

构建和谐型机关是食品药品监管系统当前一项重要任务。

党的十六届四中全会，明确提出要构建社会主义和谐社会，并将提高构建社会主义和谐社会的能力，作为党的执政能力建设的一项重大任务。

在我国经济社会发展的关键时期，提出构建社会主义和谐社会，具有十分重大的现实意义。

构建和谐社会不仅要求整个社会经济、政治、文化各个系统之间和谐、协调发展，而且要求经济、政治、文化各个系统内部也必须和谐。

构建和谐社会需要每个系统、每个单位、每个人共同努力。

创建“和谐型机关”是促进食品药品监管系统以及系统内部和谐的重要措施，是构建和谐社会的一个重要方面，是推动系统不断加强自身建设、提高依法行政能力的有效途径，也是系统精神文明建设和文化建设的必然要求。

　　掌握二个标准。

所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。

“和谐机关”的基本内涵是：

人与人之间和睦相处、科室与科室之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。

概括起来，一个和谐的机关应具备以下两个基本标准：

一是人际关系和谐融洽。

孟子曰：

“天时不如地利，地利不如人和”，一个和谐的机关首先要确保人和，人和出凝聚力、战斗力