工商银行党建述职评价Word格式文档下载.docx

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在党员教育内容方面的创新，一年来支部经常组织党员学习保持共产党员先进性教育读本及党的章程、党的“十六”大报告、党内两个条例以及其它党的方针政策，根据“十六”大精神和“三个代表”的重要思想，重点教育党员必须成为先进生产力的勤奋学习者;

先进文化的积极弘扬者;

为人民服务的身体力行者。

使每一个党员和入党积极分子都清楚地认识到，作为农行的一名党员，在工作中必须任劳任怨、廉洁自律;

在思想上必须起到模范带头作用;

在生活中必须保持和发扬艰苦朴素的优良传统。

　　2、加强支部党的建设。

坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加支行党委组织的政治活动。

一年来支部活动开展次，其中：

支委会活动次，党员大会次，党员活动次。

年初根据支行党委的工作安排，积极组织党员参加支行党委的活动;

根据人事变动，梅家彪同志调离我支部，我支部及时改选了黄群雄同志为支部书记;

为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出王伦平同志作为重点发展对象。

　　3、实践“三个代表”，争做工作先锋。

在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路，在支部书记黄群雄的带领下，全体党员开拓创新圆满地完成了支行下达的各项任务，存款提前300天完成全年任务，创历史新高。

　　一年来，水西党支部在各项工作中取得了一些成绩，这是在支行党委的正确导，全体党员和职工的共同努力的结果，但离先进党支部的标准还有很大的差距，在今后的日子里，我们将总结成绩，改进不足之处，为进一步提高支部工作建设，争创先进支部而努力。

　　工商银行党建述职评价篇二

　　20XX年是**商业银行稳步发展的攻坚年。

在总行领导的正确带领下，在总行各部门的大力支持下，**支行抓住快速发展的大好时机，迎接挑战、攻坚克难，以科学发展观引领市场开发工作，取得了阶段性的突破。

同时在党建方面加大了投入力度，为争先创优活动的顺利完成提供了前提和保证。

一年来各项工作圆满顺利，支行发展稳步向前。

　　一、指导思想

　　党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路坚持内强素质，外树形象，与时先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。

我行柜面人员通过电视视频学习大堂经理业务知识，实行“站立式服务”，“微笑服务”等一系列举措，到**中信等股份制商业银行学习其服务方法等措施，都增强了我行的服务质量，树立了商行品牌形象;

我行员工在总行组织的柜面业务知识培训考试中，有三人取得了十名的好成绩。

我行全体党员、职工有800余人次参加各种理论学习和技能，业务培训。

通过各种学习，党员注入了新的生机与活力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。

（一）加强领导班子建设。

我行行长虽然不是中共党员，但在加强领导班子建设方面，仍严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程。

凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。

班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

（二）加强党风廉政建设。

我行始终把党风廉政建设摆在重要位置，在“争先创优”活动中，党员认真完成上级的安排的“规定动作”，并根据我行的特点，学习并观看了一系列自选书籍和影片，不断提高班子成员及全体党员的理论水平，同时，要求全体党员在学习中认真做好读书笔记。

认真分析查找自身的不足，收到了非常好的效果。

我行还设立了“党员学习园地”“党员风采”“信息栏”等板块，将组织上的新要求、新思维传达给全体员工，也将我行党员的动态公布出来，拉近了党员与群众的距离。

　　（三）继续加大营销力度，扩大我行知名度为增加更多优质对公客户，我行与西丰县政府深入交流，积极争取县有关部门在我行开立对公存款账户;

我行还与“家电下乡”商户合作;

同时争取到了铁岭天光西丰分公司、法院执行局、西丰县房产等到我行开户。

我行营销人员对西丰的农村、乡镇以及西丰镇内门市商户都进行了走访，宣传了我行门市房贷款优势，吸引了很多客户前来办理贷款业务。

我行在有限的经费中，挤出资金印发了银行卡信息保护、预防银行卡诈骗等宣传资料，利用各种节假日，到北山广场等人流密集区，散发传单;

并参与举行次由人民银行组织的爱护人民币反假币和宣传银行卡的活动，响应总行号召自行组织了5次大规模的对我行的宣传活动。

　　工商银行党建述职评价篇三

　　今年以来，我行全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的原则，把贯彻落实党的基本任务与银行的实际工作紧密结合，与时俱进，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断增强党组织的活力，为顺利完成全行各项改革任务，圆满完成各项经营指标提供坚强有力的保证。

　　一、深入理论学习，不断加强党的思想建设

（一）深入学习贯彻全国**行党建工作视频会议精神和《中国**银行福建省分行营业部党建工作领导小组工作要点》。

我行党委高度重视党建工作，于第一时间将文件转发到各个支部，要求各支部召开党员会议，切实地将文件精神传达到每一位党员。

同时召集辖内各党支部书记和本部党员召开党员大会，认真学习上级行***年党建工作要点，严格按照上级行党委精神，并结合我行党建工作实际，积极探讨研究我行党建工作的新思路新路子，确定我行党建工作的总体目标和各项部署。

党员大会上，支行党委要求广大党员要深入学习实践科学发展观，要打破传统守旧观念，积极解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，紧紧围绕我省**行20XX年—20XX年改革与发展规划，围绕面向和服务“三农”的市场定位，深抓海西建设和“县域蓝海”发展机遇，坚持以科学发展观为指导，努力突破制约我行业务发展的瓶颈问题，不断探索适合我行改革发展的新路子、新办法，实现我行新一轮的飞跃。

（二）进一步贯彻落实党委中心组学习制度。

继续坚持和完善党委中心组学习制度，把理论学习纳入领导干部的日常管理，改进学习方法，提高学习质量，发挥领导干部在理论学习中的表率作用，用先进的理论陶冶情操，为工作的开展提供了良好的理论平台。

根据上级行党委下发的《关于进一步加强和改进党委中心组学习的意见》，结合当前形势，制定全年党委中心组学习计划，以党委中心组学习为载体，规定每个月集中学习一次，学习内容包含十七大报告、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、党员先进性教育、党风廉政专题等方面，并根据形势和任务灵活安排专题，建立中心组学习专门档案，记录每次学习内容、讨论情况和主要收获。

通过不断深化领导班子对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习和实践，努力提高领导班子思想理论水平和执政水平。

　　二、深化党风廉政教育，不断加强党的作风建设

（一）为认真贯彻落实胡锦涛在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，按照上级行的统一部署，我行党委在全辖范围内深入开展加强领导干部班子和领导干部作风建设教育活动。

教育活动持续了三个月，经过学习、对照检查、整改提高三个阶段，取得了明显的成效。

作风建设教育活动重点学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神、全国**行纪检监察工作会议讲话、《领导干部廉洁从业若干规定》等内容，紧密结合我行实际情况，要求支行领导班子及中层管理干部对自身在思想观念、履职履岗、领导作风、廉洁自律等方面进行深刻对照检查，进一步端正领导干部思想作风和工作作风，增强领导干部大局意识和责任意识，从而更好地团结和带领全行员工不折不扣地执行上级行的各项工作部署。

（二）充分发扬民主团结，发挥党的监督职能，狠抓党委班子自身建设。

根据营业部党委的统一部署，支行党委每年都开展党委班子民主生活会，会前支行党委办公室向广大党员、群众分发征求意见表，召开有关人员座谈会，多层次、多渠道广泛听取广大职工对支行班子和班子成员的意见及建议，最后将征求到的意见和建议归纳整理后反馈给每一位班子成员。

领导班子在广泛谈心、交换意见的基础上，认真回顾自已在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，查找自身存在的不足和问题，剖析思想根源，开展批评和自我批评，有针对性地提出了今后整改的方向，真正达到了沟通思想、增进团结、促进工作、共同提高的目的，加强了领导班子的团结协作。

　　（三）进一步深化党风廉政建设责任制，实行目标管理，逐级签订责任书，建立责任体系，支行制定了《党风廉政建设责任制量化管理考核办法》，全年对所辖网点进行2次的检查考核，收到较好效果。

对重要岗位、重点人员实行诫勉谈话制度和打招呼制度，对容易产生权钱交易的热点岗位和人员，加大检查监督力度，对苗头性、倾向性问题及时通报。

坚持每月一次案件防范分析会和月报制度，有效防止利用职权或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、报等行为。

　　三、夯实基础工作，不断加强党的组织建设

（一）规范基层党组织，积极创建规范化党支部。

继续在辖内各支部中深入开展创建活动，按照领导班子建设、党员队伍建设、党建工作制度、思想作风建设、精神文明建设、经营业绩等六个方面的目标要求，要求各支部根据创建规范化党支部的主要内容及《基层党支部规范化建设量化考评表》进行认真总结，开展自查自评，并形成书面材料。

由支行组织考评组通过听汇报、查看有关资料（如《中国**银行党支部工作记事簿》、图片台账、规章制度、文件汇编等）、个别谈话了解等方式，对各支部创建情况进行检查、考核、评分。

通过评比筛选，评选并表彰了一批先进党支部、规范化党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。

（二）加强党员教育管理，提高党组织战斗力和凝聚力。

以“三个代表”重要思想为指导，紧密联系业务经营的实际，大力加强党员队伍建设。

认真落实基层支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理责任制，力促基层抓好党员管理，严格党的组织生活。

全辖17个支部通过学习教育、自我评价、民主评议和组织考察四个阶段工作，本着实事求是、民主公开、平等公正的原则，认真客观地开展了民主评议活动。

通过民主评议，138名党员均为合格，合格率达100%。

　　（三）切实做好新党员发展工作，为党组织注入新鲜血液。

按年初制定的党员发展计划，认真开展对员工培养考察工作，严格按照标准，坚持“成熟一个发展一个”原则，重点在中层干部、业务骨干、基层一线岗位员工中培养和发展新党员，把条件成熟、思想觉悟高、业务素质强的年轻骨干吸收到党组织。

同时，做好预备党员的考察转正工作，7名预备党员按时转为正式党员。

　　四、切实加强精神文明建设，不断提升**行社会形象

（一）以创建省级文明单位为契机，广泛开展“青年文明号”、“建满意窗口”、“巾帼文明示范岗”等活动，全面推进精神文明建设，支行在努力创建省级文明单位的同时，继续在全辖网点开展创建文明窗口、文明岗位活动，使创建活动在全行系统内向纵深发展。

不断巩固和扩大职业道德教育成果，坚持依