创建标杆班组汇报材料与创建活动总结4篇汇编Word文档格式.docx
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以“人和亲如家”为口号,坚持加强班组文化建设,做到以人为本,员工为本,实行人性化管理,关心和爱护员工,稳定员工思想情绪,树立和弘扬团队意识和团队精神。
“班务公开”充分调动了员工参与班组民主管理的主动性与积极性,增强凝聚力,建设了和谐班组。
“人性化”管理,情系员工,增进友谊,体现关爱,稳定员工队伍,建设了团结班组。
三、增强意识,保稳泰山—创安全型班组
“安全责任重于泰山”安全管理是班组建设的重要内容。
我们运行班组制定了安全生产责任制,使大家的主人翁意识和工作积极性得到较大提高。
同时加强生产现场作业的管理,利用班前会、班后会等多种形式,充分分析可能引起安全意外情况,采取有效措施进行消减和控制;
强化应急预案演练,全面提高职工应对突发事件的能力。
正因如此,年至今班组安全生产持续稳定,没有发生安全生产事故,实现了生产安全零事故的目标。
班组建设不是一朝一夕的事,必须长久坚持下去。
我新钢实业公司带钢厂运行班组会以现有的成绩为基础,不断探索、深化班组建设中好的方法,并以“人和亲如家;
素质智能型;
追求零缺陷”的三星班组建设方针,为企业创造更多更新的价值,为赢得公司星级标杆班组的荣誉而不解努力。
创建活动总结4篇
湖北省荆州市沙市十六中学
王强
在这次“访万家”活动中,我校全体教职员工通过各种形式,平均访问学生家庭二十人次左右,教育局副局长郭汝标、袁红军同志,教科院院长焦超同志等还亲自莅临我校现场指导工作,袁局长还带领我校干部教师深入困难学生家庭家访,全体十六中干部职工感到非常温馨、非常鼓舞。
家访活动中,我校党员干部发挥先锋表率作用,带头深入乡镇边远学生家庭和困难学生家庭,了解学生家庭情况,帮助学生家庭解决实际困难。
秋季运动会中,有一名学生在跳高时意外受伤,德育主任諶勇、教科主任刘国峰第一时间将学生送往医院治疗;
当学校得知学生家长为医疗费、医治方案、保险等发愁时,学校领导、班主任先后数次到医院了解情况,迅速与有关方面联系,及时解决各种问题,让受伤学生得到了科学的治疗,温暖了学生,感动了家长。
当袁局长亲临医院探视时,学生和家长更是感动万分。
我校有一位老师,家中老公重病住院,她一边上课,一边照顾老公,一边呵护年幼的孩子,但只要一有空,她就与学生家长联系,深入学生家庭进行家访,看到她日渐瘦弱的身体,老师、学生、家长都感到非常的心痛。
同学们送给她这样一句话:
“她是一位好老婆、好妈妈、好老师。
”
有一个四川农民工子女在我校就读,近期,这名学生的父亲因车祸住进了医院,家里不仅为医疗费发愁,孩子的上学和家里的生活也遇到了困难;
班主任了解情况后,及时通过家访安抚学生家长,其他科任老师闻讯后也带上水果和营养品来到学生家里,表达了对学生及家长的深切关心,学校领导也深入学生家庭了解请情况,通过各种渠道化解困难。
在本次访万家的活动中,我们深深感受到了作为一名教师肩上的责任,也进一步体会到了“访万家”重大意义。
作为一名教师,只有在家访活动中,饱含真情,真心面对,求实务实,才能真正树立“教书育人,为人师表”的形象。
而“访万家”看似一项学校教育活动,实际上是一项构建和谐社会的基础工程。
这项活动的开展,不仅让学校、教师了解了学生、家长,还让广大教师了解了社会,了解了社会对教师职业的评价和要求,其中,最重要的是真真实实的通过广大教师的“访万家”把党和政府的关心和温暖送进了千家万户,可以说,“访万家”活动,关心了千家万户,温暖了千家万户,同时也化解了千万各种困难和矛盾。
我们全体教师可以自豪地说:
“我们是构建和谐社会的先锋。
创建全国文明城市“志愿服务月”活动总结
为广泛发动居民群众积极参与广州城市公共文明建设,营造全民参与创建文明城市的良好氛围,按照市、区的工作部署,根据《关于深入开展创建全国文明城市“志愿服务月”主题实践活动的通知》(穗创建办通〔〕29号文)工作安排,东风街于3月份在全街范围内开展“志愿服务月”主题实践活动。
3月5日,组织辖内广州医学院、越秀区环卫局等机团单位40多名青年志愿者在街文化广场举办了“亚运广州行”志愿服务月志愿服务活动启动仪式。
青年志愿者们通过现场派发宣传单张、咨询以及互动问答的等形式进一步提高居民群众对“迎亚运”和“创文明”的知晓率。
青年志愿者还现场为居民群众提供医疗义诊、中医按摩、家电维修、手机辐射监测等便民服务。
青年志愿者通过实际行动展现了当代青年良好的精神风貌,提高了社会公众对志愿服务的关注度,为东风地区“迎亚运”和“创文明”活动开展营造了良好的社会环境。
3月13日,组织青年志愿者在东风路与康王路的交叉路口开展“大拇指”志愿服务活动。
青年志愿者以实际行动维护道路交通秩序,向行人进行宣传,劝阻不文明行为,成为文明出行的积极实践者。
3月13日,组织青年志愿者在东风路广医站、少年宫站等汽车站点开展倡导排队候车志愿服务,为居民文明出行提供指引,维持公共秩序,营造良好出行氛围。
3月13日,组织青年志愿者在人民北路小学门前举办“东风街志愿服务月”主题实践活动,为居民群众提供免费血压测量。
3月15日,组织青年志愿者在东风街文化广场举办“营造绿色生活,迎接绿色亚运”宣传活动。
志愿者通过问卷调查、派发宣传品的形式,倡导市民培养良好的生活方式,身体力行迎接绿色亚运。
3月19日,街团工委组织广州市82中40多名中学生在社区开展“雏鹰护绿地,社区添翠色”护绿服务活动。
一组中学生志愿者组成护绿小队对迎寿里、司马坊等社区的绿化植物进行浇水和除草,清理花坛中的垃圾和落叶,令绿化植物更加美化和清洁。
另一组中学生志愿者组成清洁小队,他们手拿扫把、水桶对主要路面进行清扫冲洗,彻底扫除地面垃圾和卫生死角,还街坊一个整洁的卫生环境。
通过开展“志愿服务月”活动,极大调动广大社区居民群众自觉参与创文工作的热情,为形成公共文明建设志愿服务的良好局面,提高城市公共文明水平,促进创建工作的深入开展奠定了坚实的基础。
创建优秀学风主题团日活动总结
为响应学校关于在全校开展向优秀大学生典型黄船钉、许鑫学习活动的决定,深入学习大学生优秀典型的先进事迹和崇高精神,提高我团支部的综合素质,激发我支部同学的学习热情,提升我团支部同学的思想层面,并在生活中更好的践行共青团员“做遵守职业道德和社会公德的模范”的精神内涵,我团支部于四月开展了一系列有关优秀学风建设的团日活动,现将主要活动内容总结如下。
活动内容:
经过前期的开会准备,结合学校的要求,我支部制定了学习黄船钉、许鑫的先进事迹,开研讨会,在班级开展辩论赛,对我校和我学院的奖学金评定进行培训,请班级内部的学习优秀典型传授学习经验小型讲座等活动的计划,并于四月陆续开展了这些活动。
活动过程:
经过了前期在班、团委中进行的积极动员和宣传,我们基本上做到了让班级同学了解了本次活动的精神内涵。
在4月13日的团会上,我团支部首先对上一个月的团日活动开展进行总结,对在上一个月内班级取得的成绩做以通报,并对表现突出的个人和对班、团建设做出贡献的个人进行了班内表扬;
同时,将接下来班、团要开展的工作做了基本的布置。
最后,就开始了本次团会的工作重点:
向两名优秀大学生的学习活动。
班内同学积极发言,对两名优秀典型的先进事迹做出了富有个人独特观点的评价,引入网上部分网友就黄船钉同学事迹的讨论,开展了集体学习讨论;
怀着敬佩的心情重温了许鑫动人的感人事迹。
最后,我们结合上大学以来,同学们遇到的一些实际情况,就“大学生在校期间应该注重工作能力的培养还是基础知识的学习”这个题目进行了辩论。
在4月27日的团会上,我支部结合班级上个学期的期末成绩,为充分发挥我支部同学在学习上的积极性和主动性,开展了有关我校和我学院奖学金评定的培训,通过对奖学金评定的了解鼓励更多的同学努力学习争取奖学金;
又请在上一个学期中考了班级第一、获得一等奖学金的郑楠楠同学做了一个小型的报告会,向同学们介绍自己的学习经验。
活动归纳:
通过本次活动的开展,我班成员对大学生有了更深刻的理解,思想层面有了提高,并对大学期间工作能力的培养和基础知识的学习有了更为深层次的思考,很多同学更是表示可以将本次活动的收获和雷锋团支部创建的系列活动联系在一起,在取得了思想上收获的同时,更好地在社会中实践,让我团支部的雷锋精神继续在社会上发光发热。
通过辩论会,我班更是涌现出了一批由辩论才能的同学,这些同学可以作为一批宝贵的财富提升我支部的软实力,为更好建设支部做出贡献。
由于可也比较紧张,准备时间比较仓促,团会也出现了一些不足,辩论会的进程也出现了一些小小的插曲,正方2号辩手对主席宣布的比赛过程提出了异议,后经双方讨论,问题得到了完满解决。
我支部成员吸收本次教训,争取在之后的活动前,做好更充分的准备,确保活动的每一个环节都不出问题。
在做奖学金的培训时,同学们明显表现出来了很高的积极性,参与度高,积极发问,使得培训会上场面热烈,取得了超出预期的效果。
而在之后的学习优秀典型报告会上,郑楠楠同学的发言朴实充实,给了大家一些学习上的好的建议,更加实际的帮助同学解决在学习上的问题,她对于时间的合理分配更是给了我们很大的启发,相信通过报告,大家对怎样平衡学习与工作都有了更加个人的看法。
通过整个四月份关于“优秀学风的建设”主题的团日活动,我支部同学对优秀大学生的理解上升了一个层次,对于怎样在大学期间培养自己各方面能力形成了更加统一的看法,班集体的凝聚力有了提高,形成了更融洽、良好的学习风气。
环保局“五型”机关创建活动总结
近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”机关的统一部署和要求,加强机关自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流机关,推一流服务,塑一流形象,创一流业绩”的工作目标,取得了很大成效。
现将工作情况总结如下。
一、主要做法
(一)以勤奋好学、提高素质为根本,努力创建“学习型”机关
在全局强调“不断学习、善于学习”,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓,进一步深化学习内容,创新学习载体,注重学习实效,在全局上下形成一个积极学习、认真思考的浓厚氛围。
一是加强政治理论学习,不断提高政治理论素养。
通过采取专家辅导、领导讲课、中心发言等多种形式,及时组织学习了十八大精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的一系列最新理论创新成果。
年初建立学习制度、制定学习计划,每周定期组织学习。
邀请盟党校专家教授了为全系统干部作辅导报告。
为克服工学矛盾,号召大家主动进行自学,并通过检查学习笔记、考试等方式进行督导。
另外,为全局干部职工推荐了学习书目,通过环保门户网站发布知识点,拓宽学习渠道和方法。
二是加强法律法规学习,不断增强依法行政能力。
主要针对基层环保工作者普遍反映自身掌握的环保法律法规不够的实际,加强对环保法律法规知识的学习。
重点学习了与环保工作密切相关的法律法规,尤其是新出台的基本法规条例,还将一些常见的法律法规编印成书,发给每名干部进行学习,切实提高机关干部法律素养和依法办事能力。
三是加强业务知识学习,不断提高工作能力和水平。
重点突出污染减排、环境整治、生态建设、环境管理、监察、监测等相关业务知识的学习,努力提高每个干部的业务素质和实际工作能力。
在全局广泛开展岗位练兵和技能比武活动,局机关和各二级单位都