《稻盛和夫自传》读书笔记9篇Word文档格式.docx

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而我也认定自己，在没有培养出“成功个性”之前，自己是无法成功的……这一类的限制性信念严重的阻碍着我的发展，使我忘记了成长是人的本性。

当然，不断的反省是好的，但是不应该让反省到的那些缺点影响到自己追求进步追求成功的信念。

　　从稻盛和夫的人生经历当中，我看到那些成就伟业的人，小时候的性格未必一定很突出，有明显的成功特质。

这对于我来说，实在是太令我振奋的消息了。

因为我一直觉得自己的性格不会成功，也一直为改善性格苦恼着，不断的寻找着各种方法与途径。

但是，当我看到即便此前的性格并不具备成功特质，一样可以通过不断的努力完善它，塑造它的时候，我知道我不应该停留在原地转圈了。

是时候起程，为美好的未来拼搏了!

从他人的生经历中，我看到真正能够推动人格的健全，性格的完善的方法，最有效的便是工作!

在全力以赴的工作中，在对一个富有意义的目标的追求中，人的性格、人格是在不断的提升的。

是的，这个过程或许很缓慢，但是却是最有效最可靠的，只要持续不断的努力、进步，终有一天会量变到质变取得自己想要的成功。

　　回顾这些年来我的生存状态，我一味的寻找着那些可以迅速改变个性的方法，那些可以借由“灵性”来创造奇迹的理论。

但是，稻盛和夫的例子告诉了我，唯有脚踏实地，而且全力以赴于当下的工作，才是最有力的完善自我的方法。

在工作中，我们能够获得提升，能够从工作中不断反省，从而改造性格，能够在全神贯注的工作中，获得神的启示……!

努力工作，才是的成才方式。

　　通过看这本书，也让我化解了内心的一种焦虑情绪，让浮躁的心变得沉静起来。

此前我一直担心自己转换行业，进入兴趣的行业是否能够成功。

这种担忧与焦虑使我左右摇摆，徘徊不前。

但是通过阅读这本书，我明白了一个道理，那就是只要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那么我一定会有所收获。

只要我选择的方向是正确的，只要我的内心保存着善念。

想到这些，我不再为未来能否养活自己感到担忧，不再为自己可能比周围的人落后很多而焦虑。

因为我知道，只要全力以赴的工作，就一定能够收获幸福!

工作，蕴藏着美好人生的一切元素!

　　除了强调全力以赴的投入工作，我还看到一个富有智慧的稻盛和夫。

他的智慧表现在他对每一天的态度。

即便建立了如此庞大的公司，他仍旧不刻意为公司定立5年或者10年等长期目标。

而他更重视的是尽全力投入当天，当今天很好的投入以后，第二天自然到来，再继续以全然的热情投入其中。

因为，当计划没有实现时，一个人难免产生消极的情绪，而竭尽全力于今天，则更容易让人创造奇迹，让人感受到幸福与喜悦。

这种活在当下的思想，让人容易体验到快乐!

饭要一口一口吃，路要一步一步走，长期的目标指定了方向，但是今天、明天的任务却是指向成功的阶梯。

“不积跬步无以至千里”这句话在什么时候都是适合的，没有基层的堆砌就如同空中楼阁，镜花水月，永远是那么遥远而不可触摸。

所以做好当下，做好今天才是我们最应该做的，而未来也是由一个个今天堆积而成的。

　　只问耕耘，不问收获。

当一个人做到只问耕耘，不问收获的时候，无私的精神更容易从他身上得到展现。

而不问收获，同时也是一种的“放任”思想，只问耕耘，则是的“吸引”状态。

这可以说是深刻的融合了吸引定律的思想精华。

不问收获，不等同于不要收获，而是相信收获会自然而然的获得。

就如我渴望从事自己觉得有意义的工作，但是却又担心这样会挣不到钱，养活不了自己，但是牢记这句话，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就会获得巨大的回报。

我突然意识到，过去自己有太多的限制性信念，尤其是关于工作与成就。

我意识到性格存在的不足后，总是觉得以我现有的这种性格，无论自己如何努力，都无法获得巨大的成功，但是看到这里，我突然明白，无论此刻我存在多少问题，但只要我对工作拥有极大的热情，尽全力投入其中，借由不断反省，我就能够突破自我的种种限制。

　　学习了吸引定律，深入了解了灵性成长以后，我过多的投入精力于如何改善自我，化解各种情绪等问题。

妄求通过化解各种负面情绪来达到成就事业的目的。

但是，我渐渐的意识到，我找错了方向，或者说如果我的目标更多的是成就事业，那么我忽视了真正重要且最为直接的方法。

我感受到，自己在接触灵性成长等知识后，过多的在意自己是否情绪良好，虽然控制情绪的能力的确增强，也能找回一些能量，但是同时我也发现，为了让情绪变好，却降低自我标准的倾向，在刻意“维持”之下丧失了自我，变得没有个性和自我。

这不是我最重要的，所有的事情都有个度，过犹不及。

　　另一方面，学习了吸引定律，好似为自己创造了一个幻觉，那就是我只要懂了吸引定律，就可以轻松的创造奇迹。

但是，显然这是不可能的，作为一个渴望成就事业的人来说，并不意味着他可以少做一些事，一切都等待上天给他安排好，相反他仍旧要做那么些事情，仍旧要刻苦努力，甚至付出比常人多出数倍的艰辛，只不过在付出这些的同时，懂得这些道理的人，应该在心境上更能够控制得好，能够尽量保持正面乐观积极的态度。

而真正借由吸引定律的原理创造奇迹的人，恰是那些全力以赴，全神贯注，付出比常人多出数倍努力的人，他们的努力获得了能量的支援，他们的付出获得了神灵的帮助，他们的思想获得了神灵的启示，如此才会创造奇迹。

　　从书中，我还看到了一个令自己感动的实例。

那就是要如何面对那些自己不喜欢的工作的态度。

虽然新世纪思想等等，都在强调要找到自己喜欢做的事情，但是我渐渐明白事情确实有适合与更适合之分，喜欢与兴趣确是可以培养的。

更重要的是，当眼下的工作并非自己喜欢的事情时，我们要以什么样的心态面对它。

稻盛和夫做了一个很好的榜样，也让我看到了一种希望。

他在刚刚工作时，未来几乎没有什么希望，而与他同去的那些应�纳�都纷纷跳槽了，只有他留了下来，虽然这并非他所愿意的，但是在这种情况下，他选择了换一种心态去面对工作。

在一个尚不具备条件转换行业、转换工作的时候，即使当下的工作枯燥、无趣，甚至看不到什么意义，仍旧应该全力以赴于其中，踏踏实实的干下去。

这看起来是一种愚的表现，但事实上恰是这种踏实的作风成就了稻盛和夫。

　　这种踏踏实实的作风的是非常重要的，尤其当我对课题缺乏兴趣时，我告诉自己无论如何我都要尽全力完成它。

在过去，我觉得很多工作都没有意义，或者说即使做好了，也看不到获得巨大成就的希望，但是我从他的身上看到，只要坚持踏踏实实的工作，不断的积累，起步时再小的工作，再无意义的工作，到后来积累起来也一定是一项伟大的成就。

稻盛和夫的书，对于当下浮躁的人来说，真的是一剂定心丸。

告诉我们扎扎实实、稳步积累的工作的重要意义。

无论当下的工作是什么，无论我们喜好与否，只要我们选择在当下投入这样的工作，就需要尽全力将其完成，这是一种责任，也是一种智慧的选择。

　　在追求成长与灵性提升的道路上，我选择借由全力以赴于工作，来达到未来美好的境界。

身居其位，便谋其政!

全心全意的投入工作吧。

当然，不要忘记适时反省。

放下为了自我感觉良好脚踏实地认清事实，为了创造美好的未来而不断奋斗努力。

　　《稻盛和夫自传》读书笔记篇2

　　故事一

　　27岁的稻盛和夫和8位志同道合的人一起创办了京都陶瓷，1959年4月1日京都陶瓷成立。

稻盛和夫在致辞里说，他们会实现京都第一，日本第一，世界第一。

他在描绘着自己的宏图伟业，他观点是：

既然做了，目标就要越大越好。

正是因为他日复一日地把这种一定要做到第一的信念，传递给了出去，其他人慢慢地当做一回事了。

他说他就要说到大家心里去，虽然现在工厂很弱小，但是我们要志存高远。

　　当时，幸运的是松下电子工业下了很多订单，不幸的是设备和人员有限，技术尚不成熟，在步入量化生产的正轨前，他们吃尽了苦头。

日复一日通宵达旦的工作，让大家疲惫不堪，大家认为如果这样下去也许能撑一周或10天，但无论如何不能长久。

　　有人劝他说，这就像马拉松，应该合理调配节奏。

他是这么回答的：

一个新人怎么会有闲暇去考虑――这是个漫长的旅途，我要慢慢走。

我们在整个业界的马拉松比赛中，是最后一名起跑的，毫无疑问是个业余选手，全力奔跑还不知道能否追得上。

或许拼命跑也未必能有胜算，但我们也应该在开始的时候，就以百米冲刺的速度奔跑!

　　他在早会的时候鼓舞员工：

如果你拼命的度过今天，自然能够看到明天，如果拼命度过明天的话，就能够看到下一周。

如果拼命度过这个月，就能看到下一个月。

如果拼命度过今年的话，就能看见明年。

重要的是尽全力对待眼前的每一个瞬间。

　　就这样他们心无旁骛的坚持了一年，销售额达到了2600万日元，净利润300万美元。

第2年销售额和利润都呈现倍增的势头。

　　感受与思考：

　　稻盛和夫那么年轻的时候就有这么认真的，就是这么大的志向，还有这么坚定的信念，并且为之不断的付出，特别佩服他，他怎么能够有这样子持续去行动的勇气和力量的？

　　要如何设定我们的人生目标？

　　稻盛和夫用做到来证明了志存高远对个人，对企业的意义。

弱小是表象，是暂时的，内心的信念和持续的行动将突破外在的限制。

　　人生到底是场马拉松还是一场百米冲刺？

之前我以为既然人生是场马拉松就得慢慢来，不要着急，因为着急也没用。

稻盛和夫看到了差距，也看到了当下的力量，正如他所说的那样，起步晚尽全力的结果都未可知，如果还想在跑到上拿到想要的结果，那就得在开始的时候百米冲刺，在每个当下做到极致。

　　人生的马拉松是长跑，而人生的每个当下必定是百米冲刺，用每个全力以赴的当下持续不断地完成这场马拉松，这才是更全面的理解

　　故事二

　　1966年4月，京都陶瓷接到了的BM公司大订单，但是IBM的公司要求极其严格，制作手册有一本书那么厚，极为细致，当时的京都陶瓷内部连测量精确度的仪器都没有。

　　稻盛和夫对待这件事情的态度是：

这正是把公司技术提高到世界顶尖水平的绝好机会，没有比这更好的机会了。

他亲临一线指挥，负责从原料的调和成型到烧成所有的工序，接到订单后的第2个月常驻工厂。

第5个月，好不容易制作的20万个符合规格的产品，却被客户判定为次品退了回来，接下来又是重新的研究。

直到接受订单后的第7个月，产品合格终于变成现实。

　　接下来要面对的是2500万大单的按期交货严峻挑战，公司进入全速运转状态，24小时三班倒，两年多的时间里没有休过任何假。

稻盛和夫的体会是人的能力是无限的，以及是要完成任务的强烈信念的重要性。

　　面对挑战的时候迎难而上，用一种在挑战中磨练自己的心态，会让自己上升到更高的高度。

在这种磨砺当中，我们能否持续去做到，并把事做成，考验的不仅是能力还有信念。

　　究竟是什么让我们完成一件高难度事情？

究竟是事情的难度太难？

还是我们自己在开始的时候就放弃了？

　　人的潜能，据说是无穷无尽的，那么我们究竟有发挥出我们多少大的潜能呢？