人力资源培训记录精编版文档格式.docx

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2011/5/18

培训内容及效果

培训从早上八点开始，下午四点结束。

首先由培训教师为大家讲解三个标准（质量管理体系标准）和公司相关目标指标及管理方案，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后组织了考试。

培训教师：

张老师

培训部门结论：

通过培训帮助学员树立了全面、科学的管理意识，且考试成绩均合格；

达

到了预期目的。

备注：

无

2011/6/3

培训从早上9点开始，下午3点结束。

首先由培训教师为大家讲解新版质量、环境、职业健康安全一个标准和公司相关管理制度，对大家进行质量、环境、职业健康安全意识教育，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会。

邵林刚

通过培训帮助学员理解标准，树立良好意识；

达到了预期目的。

一体化标准及意识教育培训

2011/6/28

培训从早上八点开始，下午4点结束。

首先由培训教师为大家讲解三个标准和内部审核的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会，并参加了内审员考试。

通过培训，帮助内审员系统地了解了内审的目的、意义以及相关技巧；

达

内审员培训

2011/7/17

首先由培训教师为大家讲解二个标准重点条款和应急准备与反应能力的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会，并参加了消防知识考试。

通过培训，帮助学员系统了解和掌握了应急准备和反应能力的技巧和方法；

达到了预期目的。

应急反应能力培训

2011/8/22

培训从早上八点开始，下午2点结束。

首先由培训教师为大家讲解应急预案和消防的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会，由教师予以综合测评。

通过培训，帮助关键岗位人员系统地了解了应急的目的、程序以及消防技

巧；

应急消防培训

编号：

JL-020

2011/9/10

培训从早上8点开始，下午3点结束。

首先由培训教师为大家讲解管理体系标准和内部审核的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会，并参加了内审员考试。

达到了

预期目的。

2011/10/16

首先由培训教师为大家讲解管理体系如何实施、保持和改进的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会。

通过培训使学员学习了质量管理体系如何实施、保持和改进的相关知识，达到了预期目的。

管理体系培训

2011/11/22

培训从早上10点开始，下午4点结束。

首先由培训教师为大家讲解纠正和预防措施制定、实施和检查的相关内容，之后由学员讨论提问并由教师予以解答，最后学员轮流发言，谈心得体会。

通过培训使学员学习了纠正和预防措施制定、实施和检查的相关知识，达

签到记录

JL-HXC-01

序号

部门

时间

地点

签名

备注

1

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