公司纪委书记2019年主题教育三个方面检视材料.docx

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保险公司纪委书记2019年主题教育三个方面检视材料

按照《**保险集团公司开展“**、**”主题教育实施方案》部署安排，我认真学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“xxxx”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。

下面，联系自身思想、工作和生活实际，从政治建设、思想建设、作风建设3个方面进行深刻检视反思，恳请大家给予批评和帮助。

一、存在的主要问题

（一）在政治建设方面。

一是理论步伐跟得不够紧。

应该说，从担任部门负责人开始，自己就重视加强理论学习，提高自己的理论素养。

但缺乏足够的危机感和紧迫感，第一时间学习领会精髓要义做得不够好，在跟紧跟好方面还有差距。

特别在进入班子、担任纪委书记之后，明显感觉自己的理论学习不够全面系统，学习思考深度层次不够。

二是看齐标准立得不够高。

对照“四个意识”反省和修正自己不够，虽然能够自觉增强看齐意识，但存在有的地方标准不高，需要在自觉追随看齐上不断强化和提升。

在当前意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下，对员工思想动态和心理特点把握不够，对一些消极思想没有采取有效措施

加以坚决抵制和严厉的批驳。

三是贯彻上级指示不够坚决。

能够严格执行中央八项规定，但更多的是被动“不敢为”，还没有完全做到“不想为”。

执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

（二）在思想建设方面。

一是主动作为意识不强。

积极进取的精神有所退化，有安于现状的思想苗头，工作激情和工作干劲有所衰退，缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”。

局限于上级布置什么做什么，感到大的方向有**公司和**公司确定，公司决策有党委研究确定，自己只要落实好上级指示和公司党委决策、落实好书记的指示就行，缺乏主动思考、主动谋划、主动作为的干劲。

二是改革创新意识不强。

工作中习惯于按部就班，思路不够开阔，举措不够创新，不能紧跟形势发展创造性地开展工作。

争创一流精神不足，对自己的业务工作，有安于现状的思想苗头，缺乏积极进取精神，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，比如**开展的活动较少，形式也较为单一；**渠道开拓程度不够，网点潜能未完全开发，**销售队伍不够完善。

三是监督监察抓得不严。

在协助党委履行主体责任方面，监督的职责发挥不够充分。

有时怕越位，有时有畏难情绪，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上，精准把

握政策、精准处置上下功夫不深。

对下级干部教育提醒较多，对公司党委领导班子成员日常监督提醒不够，对“一把手”和班子成员，碍于情面，监督不到位。

（三）在作风建设方面。

一是工作作风不够务实。

以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少。

安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。

有时在检查工作中，有时重形式、轻效果。

二是工作作风还不够扎实。

研究和考虑问题不够深入，许多工作浮在表面上，没有能做到深入研究。

工作中存在官僚主义，对部门和基层职工提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。

三是执行规章制度不够严格。

落实党风廉政监督责任还不够严格，虽然能够严格约束操守行为，遵守相关规定。

但在工作中，教育、提醒较多，具体检查、督促还不够深入，满足于开过会、讲过话、签过责任书，督促落实还需要进一步加强。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习抓得不紧。

对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。

一方面，感到自己长期在受党教育，工作经验丰富，也有一定理论功底，基本能够胜任工作。

另一方面，送死事务性工作较多，工学矛盾处理的不好，主要参加党委中心组集中学习，

主动利用业余时间学习不多。

再一方面，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、纪检监察相关政策和企业法，对其他知识学习不够。

（二）自我改造有所放松。

在经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”常态化教育、习近平总书记重要讲话和党的十九大精神等一系列学习教育后，党的意识得到了显著提升。

但在党性修养上仍有不足之处，对党性锤炼重视不够。

感到自己受党培养教育多年，政治觉悟、政治立场都是坚定的，主动进行自我改造、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识有所放松。

加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高。

（三）干事创业劲头不足。

随着年龄增长和职务变动，特别是面对日益繁重的工作任务和压力，自己惰性思维、享乐思想有所抬头，勇于担当、敢拼敢闯的激情有所不足。

精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，主观认为自己只是纪委书记，公司发展有上级党委和党委书记把关定向，自己抓好监督就行。

对于一些打基础、利长远、难度大的工作研究推动不够，缺少抓住不放、干就干好的劲头，缺少踏石留印、抓铁有痕的精神。

三、今后的努力方向和整改举措

（一）加强理论武装，增强“四个意识”。

真正把学

习作为首要任务，作为一种责任，一种精神追求、一种生活方式，加强对党的创新理论的学习。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真读、真学、真懂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和上级党委决策部署落到实处。

（二）加强党性锤炼，强化集体领导。

自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

提高民主参与管理意识，在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕

“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。

（三）加强监督监察，履行监督责任。

突出主业主责，坚决落实全面从严治党要求，协助党委落实“主体责任”。

加强对落实中央八项规定、遵守党的纪律、贯彻中央和上级决策部署、落实全面从严治党责任等情况的监督检查。

加强“三重一大”决策事项监督，抓好重点领域、重点部门、重点岗位廉政风险防控点梳理排查，确保党风廉政要求落到实处。

（四）强化责任担当，积极主动作为。

树立“主动作为、创新有为”意识，克服不思进取、得过且过的心态，

提升站位，担当作为。

弘扬真抓实干的作风，把全部心思用在工作上。

合理调整工作精力，配合经营班子抓好业务工作。

加强工作跟踪督导，把工作一抓到底、落地落实。