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院内有明显指引标识;

各室清洁卫生,无杂物。

各室配置齐全。

①两台电脑少一台或不能查看系统资料扣2分;

②环境不清洁或有杂物扣4分;

③无盥洗室或卫生间扣1分;

④宣教、留观室无电教设备或无宣教资料扣2分

⑤接种室无空调或不能正常运行扣1分;

⑥无回收桶,污物桶等扣1分;

⑦抢救药品、体温计10个、压舌板20个、听诊器、血压器、镊子、消毒干湿棉签少一样扣1分

⑧无紫外线消毒灯或不能正常使用扣1分;

⑨接种台无接种疫苗标志牌扣1分;

2、人员配置

4

人员相对固定,按照服务总人口万分之一配备,不得少于4人。

①示范门诊专职不少于6人;

规范门诊不少于5人。

少1人口1分;

不统一服装、无挂牌每人扣1分.

二、疫苗和注射器管理

1、冷链管理

5

①查设备档案,冰箱等设备温度记录、停电(或停用)和维修记录;

②冷冻室结霜不超过5毫米;

不得存放与预防接种无关的其他物品

①温度记录不真实不得分;

②冰箱内疫苗摆放杂乱、结霜过多、疫苗存储条件不正确、,每处扣5分,扣完为止

③发现无关物品不得分;

④无另配温度计每冰箱扣2分;

2、疫苗领发及使用

20

①建立疫苗专账;

有一类疫苗使用情况月报。

③疫苗出入库记录与,苗账相符。

①疫苗使用情况报表内容与当月账面库存、接种日志、台账不附不得分。

②未按效期长短出库的扣10分,(甲肝)。

③账面无月结扣10分。

3、疫苗贮存

①疫苗分品种、批号正确存放,码放整齐、储存温度正确;

①疫苗存放错误,温度不正确不得分;

②一、二类疫苗混放,扣3分

三、预防接种实施

1、接种登记

查接种底册登记与系统、预检登记。

①未无接种底册筛选扣2分;

二类疫苗登记不正确扣5分;

②预检登记、疫苗接种人员不符合要求扣5

2、查漏补种

每月开展一次全面的查漏补种工作,对辖区适龄儿童预防接种个案记录进行筛查,查找漏种儿童并进行补种。

检查接种登记、工作记录、查漏补种工作总结及相关数据,未开展或未按时开展不得分。

补种对象与实际不符扣5分,以应种统计数据为准。

应种、实种与系统一致。

3、主动搜索

①每月到产科接种点收集“新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记表”;

②每季度对辖区内适龄儿童预防接种情况进行一次全面摸底排查。

①未开展或未按时开展均不得分。

②系统中外转儿童核实20人,无有效电话每人扣1分,未外出扣5分,回来1个月以上扣2分;

③报表数字有逻辑性错误扣5分;

④有麻疹报告病例未掌握儿童每例扣5分。

④有麻疹疑似病例未掌握每儿童扣5分,以区调查为准

4、流动儿童

建立流动儿童档案、登记册、接种底册。

流动儿童接种率。

①未建立流动儿童档案或资料不真实不得分;

①系统显示数据、报表、登记底册不一致扣5分;

②登记不正确扣3分(转入时间等);

四、资料管理

1、资料档案

8

①资料分类整理,保存完整;

1、往年资料未装订扣2分;

2、2015年人口资料、疫情资料、监测资料少一样扣1分;

3、麻疹疑似病例报告处置资料,无扣3分。

2、信息化管理

2

③每次数据录入后及时上传、备份。

①每次数据录入后及时备份,无外部存储介质扣3分。

②上传、备份频次以省平台统计为准。

(以省平台统计为准)

3、异常反应和报告处置

建立预防接种异常反应和事故登记簿,发现疑似预防接种异常反应,按要求规范登记,48小时内报告。

①未建立预防接种异常反应和事故报告簿不得分;

②6月份以前未报告疑似异常反应不得分

③报告卡填写项目不全扣1分。

4、接种率监测与报告

①上报接种数据,及时、完整、无逻辑错误;

②每月对门诊运转情况进行分析总结,内容包括接种率分析评价、疫苗领发、应种儿童筛选、预约、通知、未接种儿童漏种原因、再预约再通知等情况。

①2015年1-6月份运转分析总结,少一个月扣1分、数据不实等扣2分,扣完为止。

③月分析总结内容不完整扣2分;

5、报告接种率

40

所有国家免疫规划疫苗统计接种率≥95%。

1、以系统接种率考核和6-1汇总统计。

每剂次低于95%扣1分,扣完为止。

2、接种率造假不得分,以接种日志、疫苗使用、预检登记一致为准。

3、及时接种率每低于80%扣1分。

宣传

宣传方案,总结,照片

少一样扣2分

五、免疫状况调查

卡册质量

①底册、系统一致情况;

②底册涂改情况;

①抽查2010年1月1日以后出生儿童底册、系统不一致扣5分。

②底册涂改视严重情况每名儿童扣2-3分;

六、预警

接种率预警

每月接种率预警响应有资料。

2015年

①每被预警1次扣2分

②预警后未响应每次扣2分;

③未被预警的单位加5分。

以区站预警通知为准。

七、领苗计划

疫苗月计划

每月疫苗使用计划合理。

①现场操作。

统计不正确扣3分,库存不真实扣2分,计划日期与疫苗账核对。

八、日常报表

报表

6

日常应报表的及时性,

①每月各项报表及时得满分

②偶尔不及时扣2分;

经常不及时扣5分,缺报扣6分。

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