2020年下半年某单位党建工作计划和在“大干一百天冲刺四季度”工作会议讲话稿合编Word文档下载推荐.docx

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　　4.全面加强党的领导。

牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，严格落实《中国共产党党组工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内重要法规。

　　5.加强政治理论学习，持续强化理论武装。

继续深入学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

制定学习计划，充分利用“三会一课”、理论中心组学习以及“学习强国”“灯塔——党建在线”等网络平台和手机客户端等形式，积极开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，用好用活案例教育、实地学习等方式，持续强化党员干部理论武装。

　　6.加强思想政治工作。

结合党员谈心谈话，及时了解掌握干部职工的思想状况，把握党员的关注热点，解决存在问题。

积极发现身边的典型，开展“身边人讲身边事，身边事教身边人”活动，发挥正向激励和典型引导作用，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正气，传播向上向善正能量。

　　7.坚持注重理论联系实际。

坚持缺什么、补什么的问题导向和围绕中心、服务大局的目标导向，自觉加强理论与实践的结合，注重学以致用，带着问题学习、带着问题研讨，通过学习研讨提出解决问题的有效措施及方法，有效解决困扰机关党建工作的热点、难点问题。

　　8.持续深化党支部“梯级争创”活动。

结合严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》和区委《关于加强新时代全区党建工作的意见》，在开展“梯级争创”活动的基础上，继续加强党支部标准化规范化建设和党建品牌建设。

打造“立得住、叫得响、有实效”的党建品牌，推动机关党建全面进步、全面过硬，圆满完成党支部梯级争创三年目标。

　　9.持续深化机关党组织、党员“双报到”活动。

积极投入社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作，以实际行动助力X战“疫”。

根据社区需要，通过定期开展“党建知识咨询、法律援助、政策宣传、卫生维护、文明新风倡导、扶贫帮困”等志愿服务活动，助力社区加强党的建设、法治建设、和谐社会建设、群众文化建设，建立区域化党建工作新格局。

　　10.落实“一线”调研工作法。

围绕工作的重点、难点，群众反映的突出问题，组织党员干部，特别是党员领导干部，定期深入基层调研，全面听取基层党员群众的意见和建议，掌握全面详实的基础信息。

积极形成调研成果，推进调研成果转化利用，为优化机关党建工作及全区信访工作提供鲜活的思路和办法。

　　11.开展“走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋”活动。

制定"

走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋”实施方案，细化标准措施，明确目标任务，切实发挥机关党建风向标作用。

按照“政治过硬、担当尽责、业务精通、作风优良”的标准，选树优秀共产党员。

　　12.加强党员日常教育管理。

严格贯彻落实《党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

结合单位实际，举办学习研讨等专题培训，实现教育全覆盖。

做实党员量化积分管理，提升党员教育管理的针对性、奖惩的准确性。

开展党员“亮身份、践承诺”系列活动，提升党员的党性意识、责任意识和担当意识。

探索“主题党日+”形式，将“主题党日”融入“三会一课”、党组织书记讲党课、“七一”“十一”等节庆节点教育，推进“主题党日”常态化制度化。

健全党员谈心谈话、困难党员帮扶等制度机制，加强党内激励关怀帮扶，增强党组织的吸引力和感召力。

　　13.加强支部班子成员及党务干部培训工作。

坚持学以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么补什么的原则，组织支部成员及党务干部加强学习，积极参加上级党组织培训，进一步增强时效性，把支部班子成员及党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　14.严明党的纪律和规矩。

以加强党员日常教育管理为切入点，严格落实谈心谈话制度，定期开展思想道德教育、纪律规矩教育和警示教育，引导党员干部职工自觉践行社会主义核心价值观，增强组织纪律性、工作规范性，坚决克服庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒反“四风”、正党风。

　　15.继续严格落实巡察发现问题整改。

建立落实巡察发现问题长效整改机制。

对带有普遍性的问题加强日常督导检查，严格落实各项党建工作制度，坚决防止问题反弹。

　　16.发挥党建服务中心作用。

认真贯彻落实党中央决策部署和xxx对X工作的重要指示批示精神，围绕落实区委中心工作，设计有效载体，增强党组织凝聚力和创新力，充分调动党员干部积极性，引导党员干部立足本职，担当作为，狠抓落实。

　　17.不断完善工作基本制度。

按照《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》以及《X区发展党员工作规程》，不断完善机关党组织各项规章制度，推动党建工作进一步标准化规范化。

　　18.持续推动上年度查摆问题整改。

围绕上年度民主生活会查摆出的问题、党建工作存在的问题以及《区直机关年党建工作整改情况反馈书》，通过加强学习、制定完善整改措施，持续推进问题整改，实现机关党建工作质量整体提升。

　　19.强化新时代文明实践中心阵地作用。

扎实做好文明单位创建的申报、复核工作，加强规范管理，持续开展创建活动，充分发挥阵地作用。

将文明单位创建融入日常、抓在经常。

组织全员参与志愿服务活动，助力打赢疫情防控阻击战，助力全国文明城市、全国卫生城市复审工作。

20.选优配强机关宣传思想文化干部队伍，加强宣传文化阵地建设。

选取政治立场坚定、工作作风务实、文字功底扎实的党员干部从事党建宣传工作。

纳入区直机关党务干部培训重要内容，培养造就一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。

将党建宣传工作纳入重要议事日程，加强传统阵地建设，使用好宣传栏、学习园地等传统阵地。

充分利用新媒体，“e支部”以及党报党刊，传递党的声音、宣传先进典型、报道党建活动。

2020年在“大干一百天，冲刺四季度”工作会议上的讲话稿6520字范文

　　同志们：

　　今天上午，我们参观学习了邻近的西湖镇和槐泗镇经济社会发展的情况，下午召开“大干一百天，冲刺四季度“工作会议，目的就是要进一步动员街道上下紧紧围绕区委十二届九次全会精神，全面落实好年初确立的目标任务。

这次参观学习，不虚此行，受益匪浅，他们的工作亮点与具体实践具有很强的可看性、可比性、可学性和可操作性，无论是看西湖，还是看槐泗，都给人以强烈的震撼冲击。

我与大家一样，感受到了千帆竞发的发展氛围，争先恐后的发展态势，催人奋进的滚滚热潮，开阔了视野、开阔了胸襟、开阔了思路，希望大家回去后要把内心的激动、思想上的触动、创业的冲动迅速转变为实际的行动。

现在离年底还有不足一百天的时间，时间在即，组织好四季度工作，对于我们圆满完成和超额完成全年工作目标任务十分重要。

刚才，陶飞同志通报了今年以来街道工业经济运行情况，戴主任对如何冲刺四季度的相关工作进行了具体部署，我完全赞成。

下面，我就大干一百天，冲刺四季度以及街道今后的发展谈几点意见。

　　一、  把握大势，高起点定位，以新的视角审视新的形势

　　此行学习考察进一步加深了我们对区域竞争的认识，给我们留下了深刻的启示，提供了宝贵的经验，西湖、槐泗依托区位的优势，已经驶入发展快车道，他们在思想理念、目标措施、发展举措方面无不体现了大思路、大气魄、大手笔、大变化、大作为，一路看、一路比、一路想，甘泉在发展，他们在加快发展，甘泉在努力干，他们在拼命干，我们必须痛下决心，以壮士断腕之势，切实增强危机感和紧迫感，抢抓新机遇，掀起比学赶超、干大事创大业的新高潮，推动街道经济社会发展再上新水平。

　　1、要学习他们思想解放，干事创业的大气魄，深化抢抓机遇的发展意识。

同样处于宏观调控的背景，同样面临土地、资金、人才等要素的制约，同样面对竞相发展的态势，兄弟乡镇千方百计解难题，百折不挠抓推进，变挑战为机遇，化被动为主动，牢牢掌握了发展的主动权。

他们在产业布局上的大思路，在项目建设上的大推进，在关注民生上的大投入，在园区建设上的大手笔，无不让我们感到震撼。

西湖镇今年上半年地区生产总值达24亿元，固定资产投资预计达32亿元，增幅达20%以上。

在标兵越跑越远，追兵越追越近的形势下，我们不仅要看到有形的差距，更要看到无形的差距，差距在思想解放的程度上、破解难题的力度上、抢抓机遇的能力上、发展理念的突破上。

实践证明，没有思想的大解放、发展的硬着子，实现加快发展只能是“水中月”、“镜中花”。

各级干部要敢于创新，勇于突破，在抢抓机遇上先人一步，在项目建设上快人一拍，在破解难题上超人一筹，才能把自身优势转化为发展胜势。

　　2、要学习他们敢想敢干，奋发有为的大手笔，深化勇于争先的进取意识。

一路走来，两个乡镇处处体现了争一流、创一流的胆魄和气势：

上半年，西湖外资实际到账5055万元，超额完成全年目标任务的153%，一般公共财政预算输入达1.72亿元。

槐泗实现全部应税销售86.5亿元，同比增长42.81%，完成外贸出口3402万美元，同比增长53.42%，这一个个的第一与领先，充分体现了他们敢想敢干，永不满足的进取精神。

站在甘泉看甘泉，我们这几年大力推进招商引资，不断优化经济结构，加快产业集聚，取得了一定的成绩。

跳出甘泉看甘泉，越看越感到压力大，越比越发觉差距大。

槐泗和我们在一条发展的轴线上，经济基础并不比我们好，通过近几年的大开发、大建设，追兵变成了标兵。

在压力面前，要知难而进、知耻后勇，进一步坚定加快发展的信心，抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越。

在率先发展的实践中，街道各级干部要争当“拼命三郎”，不能坐而论道，更不能做“甩手掌柜”，要以宽广的胸怀，善于走出去，找大客商、交大朋友、做大生意，才能催生大企业，谋求大发展。

　　3、要学习他们锲而不舍，善解难题的大作为，深化能征善战的拼搏意识。

这两个乡镇，他们有一个共同的特点是始终保持着良好的精神状态，攻坚克难，敢打硬仗。

他们的区位优势并不一定比我们好多少，面对困难和挑战，他们凭什么能不断创造骄人的新业绩呢?

关键在于他们有勇于挑战的胆识，战胜困难的勇气，解决问题的办法。

他们咬定青山不放松，一路披荆斩棘，想方设法“攀高枝”、“结富亲”，把环境营造得更优，项目推进得更快。

今年上半年，槐泗新增四上企业9个，新发展市场主体311户，个体私营企业净增加207户，西湖规上企业82个，初步形成了先进制