2020年党员不信教、不参与宗教活动专题组织个人对照检查材料和党课讲稿：谈谈官兵关系中友情合编Word格式.docx

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但对照共产党员信仰宗教和参与宗教活动的行为表现，意识到自己还存在认识不到位、意识不够强、要求不够严的问题，具体表现在：

一是以前旅游景点时，有随众心里，大家都烧柱香，自己也跟着烧柱香、拜个佛;

二是带上家人、约上好友凑热闹赶过大佛殿庙会、茶坊庙、大佛寺庙会;

三是亲友婚丧嫁娶，也偶尔参加过介于风俗习惯和封建迷行活动之间的祭拜、吊唁等。

现在想来，以前的这些不以为然的行为，确实与党员身份格格不入，没有做到严格要求自己。

　　（三）党员先锋作用不够“好”。

平时认为，自己对共产主义理想信念是坚定的，自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了。

但随着社会的飞速发展，思想上的不以为然促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进，未能时刻保鲜，社会上各种层出的宗教活动，网上传播的封建迷信活动，总认为是“事不关己，高高挂起”，作为党员，没有做到以党员的身份，发挥引导、宣传作用，把自己混同为普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。

　　（四）落实整治工作不够“深”。

按照整治工作的总体部署和要求，我认识到自己在整治工作中，没有在结合实际工作上下功夫，比如把整治工作与扶贫工作相结合，了解帮扶对象是否是党员、是否信仰宗教等，了解科室其他干部职工或者亲属，有没有信教参教等等，间接也反应了我对全面协调开展工作的不足，在工作中缺乏综合性、统筹性考虑。

　　三、存在问题原因分析

　　以上查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）党性修养弱化。

在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也没有真正落实在行动自律上。

个人对“三观”的改造缺乏自觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自我改造来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼，进而使自己的党性修养减弱了。

（二）理想信念不牢。

随着社会的飞速发展，思想上的不以为然，促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。

久而久之，自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪，甚至对一些社会不良风气无动于衷，对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争，慢慢演变成了不反对、进而视而不见，精神之钙逐步流失，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

　　（三）工作作风不够扎实。

在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律和担当，片面的认为整治工作是“组织”的事，自己管好自己就够了，多一事不如少一事。

正是由于自己平时自我感觉良好，严以律己上的时紧时松，使自我满足的心态常常趋于主导地位，自律能力慢慢退化，对社会各种思潮的鉴别力有所下降，进而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解决问题的最佳方法途径，以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。

　　四、下一步改进方向

　　通过认真对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源。

今后，我将从以下几个方面加以改进：

（一）加强政治理论学习。

进一步系统、全面、融会贯通地学习党的十九大报告、习总书记新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》，以及自治区党委xx全会、xx全会精神等。

立足于工作进步和自身全面发展，加强对党的路线方针政策和履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用同理论紧密结合起来，不断把学到的东西运用于实际工作中。

（二）创新大胆开展工作。

不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。

带头遵守各项规章制度，加大制度的执行力。

加强对科室业务和人员的管理，无论是业务上还是思想上都要做到悉心关心和指导，把各项工作做好、做实、做出成效。

　　（三）严格遵守政治纪律。

进一步严格要求自己，把握在新形势下遵守党的政治纪律和政治规矩的特点，不断增强工作的主动性、预见性和灵活性。

在具体工作中，团结干事，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

切实把遵规守纪和解决困难问题作为工作的出发点和落脚点，抓好工作的落实，把各项工作往深做，往实做，往细做。

（四）发挥党员模范作用。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻以合格共产党员的标准严格要求自己，不断增强政治定力，不受任何宗教迷惑，自觉做马克思主义无神论的坚定信仰者和积极宣传者，永葆共产党人的政治本色。

进一步以自身的实际行动，严格要求家人做到不信教不参教，不组织、不参与封建迷信活动。

2020年党课讲稿范文：

谈谈官兵关系中的战友情

　　今天上课之前先跟大家聊聊“忍者”，忍者是日本自镰仓时代至江户时代（约1185年到1867年）出现的一种特殊职业身份，其工作类似现代的间谍（深明大义）与情报人员。

忍者们还会接受忍术（即秘密行动的技术）的训练，主要从事间谍活动，除此之外忍者经常穿着深蓝、深紫色的服饰，以便隐匿于星夜之中。

他们信奉九字箴言：

‘入山宜知六甲秘祝，祝曰：

‘临兵斗者，皆阵列前行，常当密祝之，无所不辟’。

意思是说，常默念这九个字，就可以辟除一切邪恶。

这九个字分别的意思是：

　　临（りん）身心稳定

　　表示临事不动容，保持不动不惑的意志，表现坚强的体魄。

　　兵（びょう）能量

　　表示延寿和返童的生命力。

　　行动快速如镖──────降三世羯摩会

　　斗（とう）宇宙共鸣

　　勇猛果敢，遭遇困难反涌出斗志的表现。

　　统合一切困难──────理趣会

　　者（しゃ）复原

　　表现自由支配自己躯体和别人躯体的力量。

　　万物之灵力，任我接洽─────一印会

　　皆（かい）危机感应

　　表现知人心、操运人心的能力。

　　解开一切困扰──────四印会

　　阵（じん）心电感应/隐身

　　表示集富庶与敬爱于一身的能力。

　　透视、洞察敌人心理──────供养会

　　列（れつ）时空控制

　　表示救济他人的心。

　　分裂一切阻碍自己的障碍──────微细会

　　在（ざい）五元素控制

　　表示更能自由自在地运用超能力。

　　使万物均为平齐──────三昧耶会

　　前（ぜん）光明/佛心

　　表示佛境，即超人的境界。

　　我心即禅，万化冥合──────根本成身会

　　（类似于中国古代的剑客，侠客）想必大家选择当兵入伍，多多少少有一腔类似于忍者剑客的济世热情，很多人也会想着通过当兵收获一段浓浓的讲战友情，让我们再感受一下火影忍者中战友兄弟情。

　　2019年11月8日至10日，中央军委基层建设会议在京召开，习总书记总书记出席会议并发表重要讲话，强调“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”。

建立健康和谐的内部关系，是我军的优良传统，也是新时期确保部队改革发展稳定的重要保证。

　　随着社会环境、价值追求和兵员结构的不断变化，部队内部关系出现了一些新情况新问题，不团结不和谐的问题时有显现，不仅影响和制约了部队建设发展，削弱了部队凝聚力战斗力，有的甚至还背离了我军性质宗旨，损害了形象。

　　集体活动遇冷背后的隐忧

　　偌大的营院空荡荡的，就连篮球场上也没几个人。

明明是休息时间，为啥看不见官兵活动的身影?

　　室外冷冷清清，室内却是别有洞天。

官兵们都坐在屋里，低着头玩手机。

　　我也了解了一下，玩手机的情况大致分为两类：

玩游戏的一般扎堆坐在一起，看视频、打电话的喜欢独处。

令人有些意外的是，即使是同一款游戏，战士和干部也很少有在一块玩的。

　　“都是一个游戏，咋不一起玩呢?

”面对他的疑惑，一名老士官不以为然：

“我们每个人都有自己固定的伙伴。

和熟悉的人玩，舒坦。

”

　　“如今的部队跟以前不一样啦!

”我也听到一些老士官这么说，在这位老兵看来，变化之一体现在休息时间。

过去，一到休息时间，大家凑在一块打打牌、打打球，现在想打个“够级”人都凑不齐，篮球场也常常冷冷清清。

　　“休息时间，官兵们的娱乐活动由过去的打球、打牌等‘线下活动’，变成了如今的玩游戏、看电影等‘线上活动’，干部骨干和战士之间的交流变少了。

　　结合我们前期巡视发生的举报问题。

我有一些感触：

　　在这个渠道畅通的时代，向上级反映问题并不难，我们反映问题很好，但要向正确的人采取合适的方式反映，要知道反映问题是为了解决问题，而不是把问题扩大。

但我们部分战士心中有一个记录干部骨干生活琐事的“小账本”，动不动就要用这个本子和干部骨干“算算账”。

　　“这样的事情放到以前，是不可能发生的。

”“这是我们个别基层带兵人的形象出现了危机。

　　干部管理战士时心存顾虑，管理过程中威信不足，这究竟是为什么?

有些干部骨干对战士交往不交心，有些战士对干部骨干服从不服气，官兵之间无形中竖起了一堵墙。

　　这堵墙是什么时候竖起来的，墙的两边暗藏着两个群体怎样的情绪?

这也是我们营当下亟待解决的一个隐匿不鲜的课题：

新时代的官兵关系。

　　一、当前官兵关系存在的主要问题

　　为什么和以前不一样了

　　“和以前不一样了。

”这是听到频率最高的一句话。

　　可造成“不一样”的原因究竟是什么?

　　“互联网。

　　“手机上要啥有啥，多好啊!

”不少战士都觉得，网络给他们的工作和生活带来了极大便利。

　　有了问题不问战友问“知乎”，有了困难不找组织找网络募捐平台……“移动互联网+智能手机”的叠加效应，让官兵们的生活方式、沟通方式变得更加便捷。

然而，沟通方式的便捷，似乎未能带来“心灵沟通”的便捷。

　　“网络，仿佛是现实世界之外的另一个世界，任何人在另一个世界里，都能以一种新的面貌出现。

”一位指导员笑称，如今的战士在现实世界里受了挫，很容易躲到那个虚无缥缈的虚拟世界里去，这样的兵怎么能好带?

　　社交、网购、娱乐……随着移动互联网在军营广泛普及，难以预料的新情况层出不穷，基层带兵人越来越感到，光靠老一套的带兵方式行不通了。

他们不仅要关注战士们在现实世界里的生活，还要关注战士们在网络世界里的情绪。

　　忽略了网络这个世界，基层带兵人与士兵就日渐疏远，导致官兵关系淡化。

　　互联网之外的另一个原因逐渐浮出水面：

时代差异。

　　代际差异。

随着00后渐次步入军营，战士的思想变得愈发活跃，官兵之间的相处模式也随之发生变化，带兵人想要走进战士的内心需要下更大的功夫。

　　学历差异。

现在大学生士兵占比30%以上，在最近一年的新兵中，这个比例更是提升到68%。

战士群体性差异明显