2020年党课讲稿：领导干部之基本和党课讲稿：坚持对上负责与对下服务辩证统一合编Word格式文档下载.docx
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“凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。
”领导工作，过刚易折，过柔则靡。
过于严厉苛刻，就会使人望而生畏、敬而远之，没有亲和力;
过于宽厚仁慈，就会政令不通、难以约束，形不成战斗力。
领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系，做到严管和厚爱结合，恩威并重，从而更好地驾驭工作局面。
2.知人之明、自知之明。
知人者智，自知者明。
知人是领导干部的基本功，自知则是领导干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，两者都很重要。
若不能知人善任，则会贻误事业;
若没有自知之明，就不能发展进步。
领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事相宜、人岗相适，在自我认知上做到认识自己、完善自己、超越自己。
3.机动灵活、善于应变。
兵无常势，水无常形。
形就是已出现的现状，势就是将要出现的状况。
领导干部不仅要看到形，还要把握势。
只有根据形势需要，因时而动，顺势而为，才能事半功倍，干出新业绩，实现新作为。
遇事不能机动灵活、善于应变，是做不成领导的。
4.平易近人、关心他人。
爱人者，人恒爱之。
当官一阵子，做人一辈子。
当领导不能有官架子，不能认为高人一等，工作上是上下级，但人格上都是平等的。
领导干部一定要有人性光辉，平易近人，有爱心且善良，不放过关怀别人的机会，不能有官本位思想、特权思想。
5.乐观自信、向上向善。
乐观自信是一个国家、民族积极进取的力量源泉，是一个人成长进步的意志基础。
向上向善是一个国家、民族昂扬前行的强大精神支柱，是一个人灵魂深处最美的音符。
道不可坐论，德不可空谈。
领导干部必须内心强大，心态阳光，奋发有为;
扶危济困，救难暖心，关心弱势。
6.自立自强、不等不靠。
天助自助之人。
人不自助，天将弃之。
内因是事物变化的根据，外因只是条件。
依靠别人的拐杖永远走不出自己的路。
只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。
领导干部只有积极主动去作为，自强不息，撸起袖子加油干，才能获得成功。
7.刚毅无畏、敢于担当。
习总书记总书记强调：
“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。
”领导干部要有“敌军围困万千重，我自逍然不动”的气概，事不避难，义不逃责。
要做“狮子型”干部，发扬斗争精神，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。
8.求实求新、积极进取。
习总书记总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。
只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。
领导干部干在实处闯在新处，才能走在前列勇立潮头;
奋勇争先敢为人先，才能日新日进。
9.简洁干练、坚决果断。
大道至简，人生宜简。
做事要避免简单的事情复杂化，做人不要把自己搞得太复杂。
聪明的人往往能够把复杂问题简单化，进而干脆利落、坚决果断地去开展工作。
当断不断，反受其乱。
领导干部要善于透过现象看本质、善于抓住主要矛盾，抽丝剥茧、理清思路，有效应对、果断决策。
10.谨慎守严、一丝不苟。
万事严中来，举大事必慎其始终。
谨慎才能走远，细节决定成败。
谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。
领导干部要牢记祸患常积于忽微、天下大事必作于细的道理，慎易以避难、敬细以远大，争取把每一项工作做到臻于至善，切不可大而化之。
11.宽容豁达、合作共进。
宽容豁达体现的是一个人的品格、胸襟和气度。
“人非圣贤，孰能无过。
”圆融才能无碍，包容才能共进。
宽容别人，就是善待自己。
领导干部要有“化干戈为玉帛”的容人容事心胸，求同存异、团结友善、精诚合作、携手共进。
12.沉稳大气、坦荡从容。
“为将之道，当先治心。
泰山崩于前而色不变，糜鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。
”凡大气者，皆有大气象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。
领导干部要像山一样沉稳厚重，正确对待职务和权力，不强求不执念，拿得起放得下，透彻敞亮，坦坦荡荡。
13.客观理性、公正无私。
公平正义是人类文明的重要标志，是和谐社会的重要特征。
偏见、自私皆源于无知。
客观理性、秉公用权、公平公正是领导干部最起码的政治品格和职业操守。
领导干部手握公权，必须“用权如衡，唯公唯平”，不看亲疏远近，不搞内外有别，不拿原则做交易。
14.不忘欣赏、不吝赞美。
“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。
”人人都有值得欣赏和赞美的闪光点，欣赏和赞美是照在心灵上的阳光。
世界上并不缺少美，而是缺少发现和欣赏美的眼睛。
只有善于欣赏别人的长处，才能做到“各美其美，美人之美，美美与共”。
领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的欣赏和赞美”。
二、领导干部要拥有好的心态
所谓心态，就是性格加态度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等综合素质的集中体现。
英国作家狄更斯说过：
“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。
”人生的成长其实就是心灵践涉的历程，心态如同生命的舵轮，积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮：
消极的心态像月亮，初一十五不一样。
领导干部要自觉培育积极健康的心态，始终保持奋发进取的精神状态，才能抓住机遇、迎接挑战，完成党和人民赋予的任务。
1.好学的心态。
学习是人生智慧的“第一本源”，是储备知识的重要途径。
先要有输入才能有输出。
自己肚子里没有货，就不配做领导。
给别人一碗水，自己先要有一桶水。
越成熟的麦穗，越懂得弯腰。
领导干部既要行万里路，又要读万卷书，坚持在竞争中学习，在学习中竞争，培养永远学习的心态。
2.空杯心态。
满招损，谦受益。
事物的发展是自我否定的结果，客观事物的复杂性和人的认识能力的有限性，决定了人类实践只能是接近真理的过程。
成绩只代表过去，勇于归零至关重要。
一个人只有对自我不断扬弃和否定，才能够承载得更多，看得更远。
领导干部要勇于归零，永不满足，追求卓越。
3.阳光心态。
这是一种自信乐观、向上向善、开放包容的处世态度。
比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，物随心转，境由心造。
希望激发斗志，希望产生动力。
领导干部要永远活在希望之中，凡事尽量从好的方面看，及时清扫心理垃圾，始终以平和、淡泊、知足的心态对待名、利、权、位。
4.积极主动的心态。
这是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向。
希尔“黄金定律”十七条，第一条就是积极主动。
“机遇总是偏爱那些有准备的头脑”，多一点努力，就多一份幸运。
“幸福都是奋斗出来的”。
领导干部必须以积极的心态做好每件事、面对每一天，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
5.坚持的心态。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
”事物发展是一个曲折的、渐进的过程，只有量的不断积累，才能发生质的变化。
恒心比决心更重要。
铆定目标，就要永不言弃。
领导干部既要有动力、也要有定力，既要有干劲、也要有韧劲，持续用力、久久为功，将每一项任务干好、干成、干出彩。
6.合作的心态。
德国哲学家叔本华曾说过：
“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
”一个人走得快，一群人走得远。
合则共赢，分则俱损。
美人之美，美美与共。
领导干部要大事讲原则、小事讲风格，尊重信任他人，善于换位思考，发挥个人优势，形成集体力量，实现合作共赢。
7.感恩的心态。
古人云：
“滴水之恩，当涌泉相报。
”做人要讲良心，一个人懂得感恩，别人才敢信任你，才会帮助你。
树不能离根，人不能忘本。
领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要常怀感恩之心，感恩时代、感恩党、感恩人民、感恩父母、感恩帮助过自己的人。
8.认真的心态。
“差之毫厘，谬以千里。
”认真是一种态度、一种能力和一种习惯，认真成就优秀。
毛泽东同志曾说：
“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。
”只有小事做精致，才能大事做精彩。
领导干部对待每一件事都要发扬一丝不苟、精益求精的工匠精神，从最简单、最平凡、最细小的地方做起，把事情做精细、做精准、做精深。
9.勤勉谦恭的心态。
就是指放低自己的姿态，摆正自己的位置，脚踏实地、守好本分。
大海因其位低，才能海纳百川。
领导干部要按本色做人、按角色做事，不管周围环境发生怎样的变化，都一如既往地谦虚做人、勤奋做事，立足眼前、活在当下，向实践学习，拜人民为师。
10.付出奉献的心态。
爱出者爱返，福往者福来。
赠人玫瑰，手留余香。
任何时候，“施”比“受”好，“给”比“拿”快乐，给予了别人就提升了自己，奉献者是有福之人。
领导干部要“捧着一颗心来，不带半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃烧自己、照亮别人，牺牲“小我”、成就“大我”。
11.乐观豁达的心态。
世上没有过不了的坎，只有过不去的心。
正如英国诗人雪莱的诗：
“冬天已经来了，春天还会远吗?
”凡事学会顺其自然、不钻牛角尖，才能做一个快乐的人、一个心胸开阔的人。
领导干部要面对逆境不消极悲观，得意不忘形，失意不失态，以平常心对待个人得失。
12.敢于挑战的心态。
生命是在自我超越中日臻完善的。
人生最大的竞争对手即自己，最难的是自我超越，最具挑战性的莫过于自我提升。
无限风光在险峰，世界上最美的风景只属于那些敢于攀爬、登高望远的人。
领导干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主动走出“舒适区”，不惧风险，披荆斩棘，大胆创新。
13.知足平衡的心态。
人生无常，心安便是归处;
安分者安心，知足者常乐。
“养心莫过于寡欲”，事能知足心常惬，人到无求品自高。
领导干部要在名利上有满足感、能力上有危机感，学会用知足的砝码去平衡内心的天平，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，清清白白做官，公公正正用权。
14.宽厚容人的心态。
“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
”心小了，小事就大了;
心大了，大事都小了。
心有多大，舞台就有多大。
领导干部要有海纳百川、有容乃大的宽广胸襟，做事要精明，做人要厚道，严以律己，宽以待人，虚怀若谷，以开放包容的心为人处世。
15.永远自信的心态。
自信是发自内心的自我肯定与相信。
爱默生曾说：
“自信是成功的第一秘诀。
”自己相信自己，才能得到别人的信任。
一个人没有自信，就是扶不起的稀泥。
有实力才有真自信。
领导干部要拥有自信心态，不断增强实力、增强底气，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
16.诚实守信的心态。
人无信不立。
诚实无破绽。
诚者有信，信则有誉。
我国自古就倡导“一诺千金、一言九鼎”，把诚信视为做人的道德标准。
“人与人交往在于言而有信，国与国相处讲究诚信为本。
”领导干部要诚实地对待一切，脚踏实地，说到做到，对党忠诚，不搞“两面派”、不做“两面人”。
三、领导干部要不断磨炼自己的意志
意志是指决定达到某种目的而产生的心理状态，对行为有发动、坚持和制止、改变等调控作用，有意志顽强和意志薄弱之分。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
”领导工作纷繁复杂，任务艰巨，没有坚强的意志是无法做好的。
1.克服坏习惯，形成好习惯。
“少成若天性，习惯成自然。
”好习惯成就
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