南工大就业指导考试Word文档格式.docx

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流动资金

启动资金

现金流量

5.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

视为

有时视为

不视为

部分视为

6.下列不可办理《就业报到证》的情况有：

博士肄业

本科结业

硕士结业

本科肄业

7.以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：

大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系

灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。

用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费

与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜

毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续

8.选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

兼任村团组织书记、副书记职务

村委会主任助理

村党委书记助理

村党支部书记或副书记

9.“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。

周

月

季度

年

10.选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。

30岁

32岁

34岁

35岁

11.市场营销中的四个方面简称为“4P”，是指产品、价格、（）、促销。

地点

特色

特征

优势

12.通常所说的“职业测评的效度”是指（）。

测验结果的公平性

测验结果的稳定性

测验结果的准确性

测验结果的客观性

13.大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

5

10

15

20

14.用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。

办结工作交接

劳动合同解除

劳动合同终止

劳动合同变更

15.就业协议或劳动合同的甲方一般是指（分值:

用人单位

劳动者

公司老板

单位领导

16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

应当支付赔偿金

可以支付赔偿金

应当继续履行

可以不继续履行

17.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？

3

6

9

12

18.社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。

由毕业学校缴纳

.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴

由服务单位缴纳

由个人自行缴纳

19.以下哪种情况不能作为就业？

.没有签订就业协议，做短期临时工作

出国、出境继续学习

从事自由职业

准备考研

20.江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

4

21.以下哪一项不属于职位名称（）？

招聘专员

平面设计师

软件工程师

市场营销

22.江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？

毕业院校的毕业生就业指导中心

省人力资源和社会保障厅

省教育厅

毕业院校所在市的人力资源和社会保障局

23.以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（　）。

选聘高校毕业生到村任职工作

高校毕业生“三支一扶”计划

大学生志愿服务西部计划

高校毕业生到农村从教上岗退费

24.办理改派时，不需要提供：

原《就业报到证》

原接收单位同意改派的书面证明

毕业证书原件

新接收单位同意接收的函件

25.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？

26.关于简历，不正确的是：

站在对方的立场考虑问题

措辞达意，合体适用

格式正确，篇幅适宜

不留自己的联系方式

27.考研被录取后，凭（）办理户口迁移手续？

研究生录取通知书和《就业报到证》

研究生录取通知书和三方协议

研究生录取通知书和身份证

研究生录取通知书和入学须知

28.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

最低工资标准

最低生活保障标准

行业工资指导线

失业保险金领取标准

29.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？

个人、家庭因素

企业评价和社会评价

自我评价、家庭评价

个人、家庭、企业、社会等各方面

30.毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：

对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）

有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案

无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

档案允许个人保存

31.《就业报到证》补办的期限为：

毕业离校两年内

《就业报到证》签发之日起两年内

毕业离校一年内

《就业报到证》签发之日起一年内

32.参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。

1

2

33.直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：

不遵照执行

宣布废止

向用人单位提出，通过协商予以完善修改

请求劳动部门给予单位行政处罚

34.创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指:

多举办宣讲报告会

四处张贴散发宣传资料

让顾客告诉顾客

尽力争取上级部门的表扬

35.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；

没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

企业的最低工资标准

企业的平均工资水平

企业的最高工资水平

集体合同规定的标准执行

36.面试问题分析之：

“你有什么业余爱好？

”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。

关于对这个问题的回答，下列说法不当的是：

可以回答自己没有兴趣爱好，或者说一些比较庸俗的兴趣爱好。

这样可以给考官实事求是的感觉。

不要只说自己只喜欢看书或是上网等一些个体性的爱好，这样考官会认为你这个人性格不好。

可以说一些积极活泼的，团体性比较强大兴趣爱好，说明自己充满活力和团体精神。

不要说一些让人感觉不好的爱好，这样会给面试官留下不好的印象。

31题目：

37.下列哪项材料不是大学本科毕业生正常毕业时应该拿到手的：

（）（分值:

毕业证

学位证

报到证、户口迁移证

学籍

38.档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位。

39.具有高等教育学历的士兵退役后,立（　）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

一等功

二等功

三等功

特等功

40.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

公道

公认

公开

公平

41.“南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）：

http:

//www.njut-

42.劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

半

43.毕业时暂不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？

档案没什么用出，可以不管

委托民营中介机构管理

暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务

先找个单位挂靠，以后再解约

44.非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?

每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?

8、40

4、24

4、20

4、28

45.《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

1个月

2个月

3个月

6个月

46.根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？

货币

实物

特许经营权

知识产权

47.《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？

江苏省教育厅

江苏省高校招生就业指导服务中心

学校就业工作部门

当地人才服务中心

48.以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？

中共党员

中共预备党员

非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）

群众

49.对试