党员年度工作计划安排表Word文件下载.docx

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为此，必须不断政治理论学习。

努力学习毛泽东思想、邓小平理论和十八大会议文件重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养。

　　二、深入学生中去，发挥表率作用。

要时时刻刻注意表率示范作用的发挥，吃苦耐劳，任劳任怨，以身作则，同时要积极深入学生中去，了解学生的想法，解决同学们实际困难。

从我做起，从一点一滴小事做起，为营造一个和谐的学习环境发挥应有的作用。

　　三、教育教学方面：

积极利用空间教学，进行课堂教学改革，将新的教学理念融入到自己的教学中去。

在教学上，要以学生为主体，要从学生的实际出发，增强他们的学习兴趣，善于激发他们的积极性、主动性、创造性，做学生健康发展的促进者。

同时以主人教育办学理念指导自己的教育教学工作，着力深化学生德育工作，不断加强对学生的常规管理，使每个学生意识到自己是班级、学校、社会的主人，为学生终身发展奠定基础。

　　四、加强师德学习：

热爱本职工作，甘心为教育事业献身，是教师道德素质的根基，这种无私精神对学生的影响至深且远。

作为一名共产党员在学校里应该是一面旗帜，要努力增强为学生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献敬业爱岗的精神去培养学生。

　　今后，我将在学校领导的正确领导下，继续努力，争做一名优秀的共产党员。

　　2020年党员年度工作计划安排表二

　　新学期伊始，大学生党员服务岗在本学期的工作也即将开展起来。

在上个学期中，在纪检部全体成员的共同努力之下，纪检部的工作得到了极大地完善和进步。

本学期，几名新同志的加入使我们的力量更加壮大，为使本部门的工作有更加明确的目标与方向，现做出如下工作计划。

　　一、部门职责工作

　　作为大学生党员服务岗重要的职能部门之一，纪检部负责党员擦黑板的签到工作和服务岗内部的纪检工作，这两项工作虽然程序比较简单，但也需要我们有持之以恒的耐心和勤勤恳恳的工作态度。

因此，在部门内部的工作中，我们明确个人职责，细化工作任务，力争将工作中的每一个细节做到完善。

同时，我们让纪检部的每个成员都要充分认识自身工作的重要性，形成自我约束，从而使本部门的工作有条不紊的进行下去。

　　本学期纪检部还将与其他兄弟部门配合，共同完成大学生党员服务岗在本学期计划举行的一些活动，例如理论知识的学习、社会实践活动、政治生日联谊会等等，我们将以最饱满的热情和最良好的状态完成岗里分配给我们的任务，使我们的活动能够顺利进行。

　　二、部门内部建设

　　纪检部随着工作的的需要，人员有了比较大的变动，为了使工作顺利有序的进行，本学期要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

不定期召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

在每学期结束之前提出对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和改正。

　　作为一名党员，尤其是作为一名大学生党员服务岗成员，我们深知自己肩负着的责任。

我们相信，精诚所至，金石为开。

在今后的工作中，纪检部的每一名成员都会充分发挥作为一名党员的先锋模范作用，带动其他党员和广大同学，为创建和谐校园贡献自己的一份力量。

　　2020年党员年度工作计划安排表三

　　为了认真贯彻落实党的十八大精神和发展党员工作规划，切实加强对系统发展党员工作的指导，进一步壮大系统党员队伍，改善党员队伍结构，保持共产党员先进性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，促进我县民政事业持续快速发展，根据《岐山县20年发展党员工作计划》，结合民政系统实际，现就20年发展党员工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终坚持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，重点做好机关、下属各企事业单位的优秀上进青年和基层先进代表党员发展工作，不断增强党员队伍的生机与活力，进一步增强系统内党员的号召力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动县域经济社会发展和民政各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。

　　二、发展目标

　　1、加强对入党积极分子的教育培养工作，今年拟在全系统培养入党积极分子2名，并从中确定1名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子作为重点培养对象。

　　2、今年准备新发展党员2名，其中女党员1名。

　　3、今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线，各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。

　　三、主要措施

　　1、党团要齐抓共管，做好“推优”工作。

各党支部及团组织要从本单位实际出发，规范和完善“推优”工作程序，建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度，各团组织要充分发挥作用。

积极向党组织推荐优秀团员青年，并配合党组织抓好教育培养工作，把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。

　　2、突出重点，抓好教育培养工作。

各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作，对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法，突出培养教育。

“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。

“一训”即进行集中培训。

通过教育培养，把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。

　　3、严格“把关”，确保新发展党员质量。

在接收新党员的过程中，要坚持标准严格“把关”，即：

把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。

做到“五个发展”“四不审批”，即：

没有经过一年以上培训考察的不发展;

未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;

没有列入当年发展计划的不发展;

没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;

28岁以下青年没有经过推优的不发展。

未经组织部门谈话的不审批，未经纪委监察部门审查同意的不审批，有可疑问题没有调查清楚的不审批。

真正做到成熟一个，发展一个。

坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。

同时，坚持和完善发展党员工作公示制，考察预告制和责任追求制。

　　4、加强对发展党员工作的领导。

局党组将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。

各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓，列入议事日程，明确目标任务，强化措施，制定计划，有重点、有步骤地抓好落实，及时解决和查处党员发展中的问题，并及时向局党组汇报情况，保证党员发展工作健康发展。

　　2020年党员年度工作计划安排表四

　　为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和县委有关文件精神，结合我支部今年的工作实际，特制定本计划。

制定20XX年发展党员工作计划。

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;

要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;

要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

　　二、具体目标

　　加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，党员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。

今年拟培养1名入党积极分子或1名重点发展对象。

（一）坚持制度创新，夯实发展党员工作基础

　　党支部要切实加强对入党申请人、入党积极分子队伍建设的宏观把握，建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。

建立定期分析制度，对入党积极分子定期谈话，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

（二）注重培养教育，不断加强入党积极分子队伍建设

　　采取针对性的措施，注重在教学业务骨干、先进教育工作者、学科带头人、教坛新秀、青年教师中发展党员工作：

通过关心他们的工作、学习和生活，帮助解决实际困难，激发他们向党组织靠拢的政治热情。

对于高学历、高职称、实绩突出的教师，支部要积极主动引导，进行重点培养。

重视发展女党员，全面改善党员队伍的构成和分布。

要对教师队伍中的党外人土进行耐心细致的教育和引导，把发展党员工作与学校师德师风建设工作相结合，与加强教师队伍建设工作相结合，与促进教育教学改革工作相结合，与构建和谐校园工作相结合，与创建文明学校工作相结合，努力把教育战线上的先进分子吸引到党组织周围。

　　（三）严格标准和程序，切实提高发展党员工作质量

　　一要坚持标准，严保质量。

支部要正确理解和全面坚持新时期党员标准，不能随意降低标准，特别要防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准。

要注意处理好数量和质量的关系，坚持慎重发展，均衡发展，数量服从质量。

二要严格程序和措施。

严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求发展党员，防止和克服发展党员工作过程变通程序、简化手续等现象发生。

要围绕入党积极分子的培养教育、发展对象的审查把关、预备党员的跟踪教育考察和转正这三个重要环节，进一步规范程序，严格手续，完善制度。

在工作环节上，要严格按照党章和党内规定，在培养、教育、考察、政审、公示、审批等每一个环节上严格要求;

在工作方法上，要根据不同对象采取不同的培养教育方法，创新工作形式，因人而异，因材施教;

在工作步骤上，既要积极，又要慎重，要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，杜绝和防止出现大起大落、突击发展和长期不发展的现象。

三要广泛听取群众意见。

在发展党员中要拓宽群众参与渠道，完善群众参与制度，充分调动广大群众参与的政治热情。

无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是了解他们的现实和历史表现，都要相信群众、依靠群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。

支部在确定入党积极分子、发展对象时都要进行公示，接受广大党员群众的监督，以提高入党积极分子在党员群众中的公认度，确保入党积极分子的质量。

公示期间党内外群众有反映，且查有实据的坚决不予发展或取消入党积极分子资格。

四要规范材料。

要进一步规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会记录，力求使发展党员相关材料内容真实，表述准确、书写规范。

　　（四）抓好教育管理，努力提高新党员队伍整体素质

　　要适应形势任务发展需要，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养和考察，作为发展党员工作的关键环节，确实抓紧抓好。

要从不同学科、不同年龄、不同群体的特点出发，结合贯彻落实科学发展观、全面实施“1263”党建工作机制和深入开展“创先争优”活动，认真制定教育培训计划，设置各具特色的培训内容，采取相应的培训措施，增强教育培训的针对性和有效性。

要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大、十八届六中全会及习总书记系列讲话精神、科学发展观和新《党章》，增强党性观念，牢记党的宗旨，发挥党员的先锋模范作用，真正做到不仅在组织上入党，而且在思想上行动上入党。

要加强对预备党员的跟踪管理，采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。