2020年某基层党建突出问题整改方案范本Word格式.docx
《2020年某基层党建突出问题整改方案范本Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年某基层党建突出问题整改方案范本Word格式.docx(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![2020年某基层党建突出问题整改方案范本Word格式.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-10/22/afc14414-0599-4768-9a70-4f690856f8b7/afc14414-0599-4768-9a70-4f690856f8b71.gif)
二、基本原则
1.领导带头,以身作则。
从县、乡、村三级党组织书记做起,以身作则、以上率下、先改快改、真改实改,树立标杆。
制订基层党建整改任务,明确一把手负总责,亲自研究部署、点题破题,把基层党建工作牢牢抓在手上。
2.聚焦问题,标本兼治。
在普遍整改的同时,聚焦突出问题不放手,抓住基层最需要、最迫切、最突出的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。
坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、强化保障与教育监督相结合,确保整改实效。
3.从严从实,开门整改。
认真落实“准、狠、韧”的要求,发扬“钉钉子”精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,从小事抓起,由浅入深,抓一项成一项,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。
把基层干部、党员、群众获得感作为检验整改成效的第一标尺。
4.围绕大局,统筹推进。
把做好当前基层党建工作问题整改与贯彻中央、省委、市委、县委决策部署结合起来,与全县中心工作结合起来,与帮助群众解决具体问题结合起来,促进基层党建与经济社会发展两手抓、两促进、两不误。
三、任务安排
第一阶段:
自查自纠(20XX年4月底前)。
主要任务:
各乡镇(街道)各单位根据本方案要求,针对《x县基层党建突出问题整改清单》(见附件)进行一次排查摸底,认真研究,找准对策,细化整改措施。
第二阶段:
集中整改(20XX年10月底前)。
集中力量打好突出问题专项整改攻坚战,尤其要抓实两新党建、集体经济壮大发展、村级后备力量培养、党群共建、城市基层党建等方面存在的问题,强力推进,形成声势,取得突破。
第三阶段:
检验成效(20XX年11月底前)。
通过“四不两直”方式,不定期了解基层整改落实情况,及时跟进督促。
年底组织力量对全县整改落实情况进行一次“回头看”,及时查漏补缺。
把基层党建问题整改情况作为对乡镇(街道)和相关单位基层党建述职评议和年终综合绩效考核的重要内容,确保问题整改到位。
四、工作要求
1.加强组织领导。
县委书记对基层党建突出问题整改工作负总责,履行第一责任人的职责。
县委组织部长负责统筹调度、业务指导和督促落实。
各乡镇(街道)、各单位要切实担负起主体责任抓好整改落实,逐项逐条落细落实到具体工作。
2.强化开门整改。
坚持以群众满意为标准,把整改工作全过程置于群众监督之下。
整改内容、整改措施、整改时限和进展情况通过一定方式向社会公开。
整改结果要接受群众质询和社会监督,对达不到要求的整改项目要及时补火,重整重改,以整改实际成效取信于民。
3.严格责任追究。
建立整改落实“台账”制度,逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”,完成一项销号一项。
建立整改落实反馈制度,各乡镇和相关单位要定期向县委报告解决问题进展情况,确保件件有落实、事事有回音。
坚持以整风精神抓整改,严格执行整改落实问责制,对落实基层党建工作问题整改不认真、不负责、态度消极、简单应付和突出问题整改不力的单位和个人,严肃追究责任。