2020年在全市税务系统党的建设暨党支部标准化规范化建设工作现场会上的讲话8150字范文稿Word格式文档下载.docx

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XX县局推行党建一体化管理和基层党支部规范化建设，保障了基层党建工作落实。

（二）制度机制更加完善。

各县区局把党建工作纳入工作总体布局，探索适应税务特点的抓党建强党建思路方法，形成了领导有力、科学有序、有机融合的管党治党工作机制。

XX区局在区直机关党建网格化管理工作中，探索实行“五联工作法”，提升了服务群众、促进发展的能力和水平。

XX县局通过落实党建工作“三个清单”，持续规范党内组织生活。

XX区局创新推出“4+X”组织生活方式，提升组织生活质量。

XX工作组与管委会组织部双联共建，提高了党建工作水平。

　　（三）工作亮点更加凸显。

各县区局抓党建工作的思路清晰，载体丰富，抓手有力，彰显了税务系统党建工作特色和亮点。

XX县局创建“易税”党建品牌，实施“五创一促”工程，深化拓展“一室、两廊、三中心”党建阵地，促进工作健康发展。

XX县局建设“不忘入党那一天”党建展室、“三校”党员活动室和“三悦”党员慧课厅，创建特色党建品牌。

XX县局开展“三全服务”，锤炼党员干部党性，提升纳税服务水平。

XX区局组织开展“以XXX同志为榜样，忠诚担当，兴税强国”主题活动，以实际行动传承和弘扬税务精神。

　　（四）工作融合更加深入。

各县区局在多重困难压力交织的挑战面前，讲政治、顾大局、勇担当，围绕中心抓党建，瞄准难点求突破，确保改革发展平稳推进。

XX区局把落实减税降费政策作为检验党性的试金石，开展“立足岗位做贡献，促进改革当先锋”活动，把政策春风“送上门”。

XX县局成立减税降费专班临时党支部，引领减税降费工作快速推进。

XX县局以典型引领推动党的建设，挖掘宣传张克成同志先进事迹，营造良好氛围。

XXX局搭建税企党建共建平台，在税企共建中实现税收增效、企业发展共赢。

　　总的看，从去年机构改革到今天虽然仅仅几个月的时间，但系统上下牢牢坚持以党建为统领，聚焦主题主业，担当作为，做了很多工作，也取得了较好成绩，应该给予充分肯定。

同时，我们也要清醒地看到，与其他先进市局比，与冲刺全省第一方阵目标要求比，我们的工作还存在很多问题不足，主要表现在：

一是对党建工作的重视还没有提到应有的高度。

有的单位对党建工作仍然忽视、轻视，抓党建用力不够、耐力不足，压力传导层层递减。

二是党建工作的计划性不强、创新不够。

照抄上级的多，操作性不强，结合自身情况创新举措较少。

三是党组织规范化建设水平还需加强。

有的单位党内政治生活不严肃、不认真、不规范，弱化了党支部的战斗堡垒作用。

四是党建引领税收工作不够有力、方法不多。

有的仅仅把“党建引领”作为口号，“党建+”工作模式应用的不好，就党建抓党建，没有起到对业务工作的引领和保障作用。

这些问题和不足，不同程度地影响了党建工作的开展，影响了党组织和党员作用的发挥，必须引起我们高度重视，在今后工作中采取有效措施加以解决。

　　二、强化党建统领，明确做好系统党建工作的目标方向

　　今年是XX加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要一年。

做好全市系统党建工作，必须深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以新时代党的建设总要求为指导，紧紧围绕全市“工作落实年”“改革推进年”双年行动要求，聚焦市局“基础建设年”工作部署，以弘扬和践行沂蒙精神为主线，突出问题导向，着力规范提升，推进系统党建高质量发展。

（一）切实提高抓党建工作的思想认识

　　一要提高“抓好党建是最大政绩”的认识。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

无论从哪个角度讲，抓好党建都是最大的政绩。

从功能作用来看，党建工作决定基层组织的政治功能、政治生活，决定广大党员的政治觉悟、政治纪律，抓党建是抓人促事、凝心聚力的工作，党建工作抓好了，其他工作就事半功倍，党的建设抓不好，其他工作也好不到哪去，党建工作就是这个纲和魂。

各级要抓住党建工作这个“牛鼻子”，依靠党的坚强领导引领方向，依靠更加有力的党建工作保驾护航，确保税收事业高质量发展。

　　二要提高“抓党建就是抓发展”的认识。

如果把税务系统党员干部队伍比作一个人的话，加强党建工作就是凝神铸魂、壮骨健体、舒筋活血，使这个“人”信念坚定、肌体康健、充满活力。

只有抓好人的思想、能力和作风建设，每个人都想干事、能干事、认真干事，才能把业务工作干上去。

所以讲，抓党建就是抓发展，抓发展就要抓党建。

各级要加强“党建+”工作模式的探索和研究，聚焦“加什么、怎么加以及如何加得好”，通过强化融合理念触动、推广宣传典型带动、强化载体融合促动，不折不扣地落实好党中央关于减税降费、机构改革、个税改革等重大决策部署。

　　三要提高“抓党建要全面从严”的认识。

“五一”节后，省局巡察组就将分赴3个市局开展为期2个月的常规巡察工作。

市局也将按照省局党委的部署要求，分2轮对7个县区局开展巡察，并将下沉巡察2-3个税务分局（所）党组织。

省局党委明确，这轮巡察的定位是政治巡察，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦“六围绕一加强”，即围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利以及加强监督检查发现问题整改，对被巡察单位自征管体制改革以来的有关情况进行巡察。

党建工作是巡察的重点，各级要提高抓党建工作的政治站位，坚持全方位从严，思想政治、教育管理、作风建设等各个方面都严起来，不留盲区；

要坚持全覆盖从严，各个领域都要严起来，没有特殊情况；

要坚持全过程从严，每个环节都严起来，不能宽松软、不能走过场；

要坚持全员从严，既抓关键少数，也抓绝大多数。

（二）切实转变抓党建工作的思维观念

　　一要牢固树立党建思维。

要充分认识党建与业务“一体两面”的关系，树牢“党建思维”，善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建的短板，善于从拉长补齐党建短板入手推动业务工作上水平。

同时，要注重把“党建思维”传导给基层党支部书记，强化“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”理念，从思想上解决“两张皮”问题，自觉做到把党建与业务融为一体抓。

　　二要牢固树立研究思维。

党建工作政策性强，标准要求高，只有首先研究透，才能抓得好；

如果研究不透，以己昏昏使人昭昭，肯定抓不好。

党务干部要进一步增强学习的主动性、自觉性，把学习当作习惯和需要，坚持带着问题学、深入研究学，做到学习工作化、工作学习化。

要勤学敏思、善于钻研，既要认真学习习总书记关于党建工作的重要论述，学习上级有关党建工作的部署要求，又要及时掌握党建工作最新动态、最新经验，弄清内情和下情，做好结合文章，才能掌握工作的主动权，使部署的工作、设计的载体、开展的活动既接地气、受欢迎、有实效，又能始终走在前列、富有新意。

　　三要牢固树立系统思维。

党的建设是一个系统工程，新时代的党建工作要求更高、任务更重，往往是“既要、又要、还要”，许多工作都要部署推进，每项工作都要认真落实。

只有树立系统思维，善于统筹兼顾、系统推进，科学把控进度，才能防止顾此失彼、手忙脚乱。

在工作中，要分清主次，分清轻重缓急，善于抓住重点，决不能眉毛胡子一把抓，以达到事半功倍的效果。

　　四要牢固树立底线思维。

党务干部是做说服人、教育人、引导人的工作的，既需要有较强的组织协调力，又需要有较强的影响带动力，必须严以律己，当好标杆。

出台的每项制度规定都要率先垂范带头执行，要求别人做好的自己要首先做好，要求别人不做的自己要坚决不做。

特别是在作风建设方面，要带头遵规守纪，严格廉洁自律，坚持“高线”、守住“底线”，不触红线、不越雷池，做遵规守纪的模范。

　　（三）切实找准抓党建工作的方式方法

　　一要抓“思想建党”。

思想建党是我们党建工作的关键。

要利用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，结合“两学一做”常态化制度化，高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分利用和依托红色资源加强干部党性修养、党风党纪教育，引导各级党员干部自觉加强党性锻炼，坚定理想信念“主心骨”。

同时，要及时总结工作中的经验做法，加大宣传交流力度，扩大税务系统党建工作的影响力。

　　二要抓“制度治党”。

去年以来，省局、市局制定下发了一系列党建工作制度文件，这些制度规定是我们落实党建责任、构建全面从严治党新格局的重要遵循。

各级要在认真学习领会的基础上，进一步细化责任内容和工作措施，真正实现工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

要在继续落实“责任清单”“主题党日”等制度的基础上，进一步修订、完善适合新形势新要求的党建工作制度，补齐制度短板，完善制度体系。

　　三要抓“创新强党”。

党建工作要有新的提升，实现新的突破，必须在工作思路上有所创新。

不创新，长期存在的老问题解决不了，长期存在的“硬骨头”啃不下来；

不创新，新矛盾新问题也难以及时有效地解决。

抓党建工作、不敢闯、不敢试，墨守成规、拘谨守分，不可能赢得党员的真心拥护。

面对新时代、新问题、新挑战，要准确把握党建工作的特点和规律，敢于创新，积极作为，少说不能办，多想怎么办。

同时，不能为创新而创新，要把“求实效”作为前提，坚持问题导向，深入调查研究，找准症结，以创新的思路和办法，找到开自己“锁”的那把“钥匙”。

　　四要扛起“谋篇布局”之责。

各级要把党的建设摆上重要议事日程，同中心工作一起谋划，做到高度契合、深度融合、有机结合。

要按照市局党委关于“六个一流”中“创新一流党建”的部署，着眼新时代税务系统的新形势、新任务、新要求，对党建工作存在哪些问题、采取何种措施、实现什么目标，要有科学的谋划规划、创新的方式方法。

在顶层设计的时候，一定要谋深、谋远、谋实，防止碎片化、套路化、简单化。

　　五要扛起“落地落实”之责。

很多时候，我们的工作不缺思路、不缺口号，缺的是过硬的措施和办法，缺的是抓落实的拼劲和韧劲。

抓实党建工作，也要把抓落实作为“生命线”，多现场指导，多检查督促，多考核讲评，确保各项工作落地生根。

要落实党建工作联系点和基层党建联系点制度，党委委员全年实地调研指导党建工作不少于2次，并给联系点党员干部上党课，共过组织生活，共同推动各项党建工作任务落到实处。

　　六要扛起“以上率下”之责。

领导干部要在其位、谋其政、担其责，标准上要高于别人，要求上要严于别人，行动上要先于别人，要以令人信服的表率作用，汇聚管党治党的坚强合力。

榜样是最好的力量，要积极开展“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“十佳道德模范”“十佳基层建设先进个人”等典型选树活动，发挥好榜样的示范引领作用。

　　（四）切实树立评估党建工作的正确导向

　　一要强化“书记抓、抓书记”的领导导向。

党要管党、从严治党，首先是党的书记要履行好第一责任人职责，要增强“抓好党建是天职、不抓党建是失职”的责任意识，争当全面从严治党的书记、善抓基层党建的书记。

在“书记抓”的同时，还要“抓下一层的书记”、抓班子成员，一级抓一级，一级带一级，构建一个强有力的党建工作格局。

要总结和推广好支部工作法，努力形成“一局一品，一支部一法”的良好局面，积极鼓励和培树基层党建品牌，提升系统党建工作站位和影响