2021年某集团安全工作会议上的讲话范文稿文档格式.docx

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下面,我结合当前全国严峻的安全生产形势和集团安全生产工作情况讲三点意见。

  一、要从讲政治的高度认识安全,落实安全

  十八大以来,习总书记X次对安全生产工作作出重要指示和批示,体现了党中央对安全生产工作的高度关注和高度重视,警示安全工作是我们不可推卸的责任。

李谠总经理在通用集团安全工作会议上指出,安全生产始终是生产经营工作中的重中之重,领导干部要与时俱进,站在讲政治、促发展、保稳定、顾大局的高度来认识安全生产工作,要充分认识讲安全就是讲政治,安全责任就是政治责任,要把总书记的重要讲话作为检验我们安全生产工作的标准,以“严”和“实”的精神认真抓好落实。

这些讲话凸显了集团公司领导对安全工作前所未有的高度重视和毫不动摇的坚定决心。

希望各级领导把思想认识统一到党中央和通用集团对安全生产工作的认识和定位上来,以讲政治的高度,牢固树立抓安全是法定职责、抓安全是神圣使命的理念,切实把安全生产放在重中之重的位置,头等大事来抓。

落实好安全工作,关键是领导带头抓落实。

党政主要领导要带头学安全、事事讲安全、亲自查安全,这样才能构建全员重视、上下联动、齐抓共管的良好安全文化,才能充分调配资源健全机构、保障投入,有效提升执行力。

  二、要以提升基层安全能力为落脚点,夯实安全基础

  X总经理在讲话中反复强调,安全生产工作重点在基层,难点也在基层。

我们要把有效提高基层单位安全生产能力作为落脚点,将安全工作责任、压力、措施层层传递下去,落实到最前线,攻克最难点。

提升基层安全生产能力,一是加强教育培训,提升自我防护意识和能力。

提升全员的安全生产意识和能力是提升本质安全的关键,务必加强教育培训,真真切切的收到实效。

去年,×

建设建成了体验式安全教育基地,今年安全生产工作的创新举措就是强制开展体验式教育,我在今年工作报告中明确集团领导和本级全体人员带头参加培训,各单位都要组织好,落实好。

特别要强化一线作业人员的体验教育培训,做到未上岗先教育,身临其境体验安全风险,从“要我安全”转变为“我要安全”。

二是加强班组安全建设,提升自主安全管理功能。

班组作为最基本的作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,是最接近生产一线安全风险的组织,班组安全则企业安全,企业安全则集团安全。

今年要在班组安全管理上采取更加有力,更加有效的措施。

如强制推行班前教育制度,工地必须设置班组安全教育场所,配备视频监控系统进行全程监控备查,各级检查中重点检查班前安全教育情况等,督促班组落实安全教育责任和安全风险告知义务,认真落实企业安全生产的各项要求,切实提高班组安全生产能力。

三是加强基层安全监管,提升自我纠正和预防能力。

基层单位的安全监管部门在生产经营中最早、最直接接触安全隐患和违章,作为安全管理的桥头堡和第一道防线,要充分发挥战斗堡垒作用,扎扎实实开展工作,每天认真巡查作业区域,及时发现隐患和违章,旁站监督消除隐患。

各单位要重视基层安全生产管理人员的选拔和培养,不断提高业务能力和水平,鼓励最优秀的干部扎根基层、施展才华,把好安全生产前沿关口。

  三、要把严格考核奖惩立为规矩,严肃执纪问责

  安全生产人命关天,丝毫懈怠可能酿成大祸。

2020年以来,×

事故,造成×

人遇难,×

人失踪,×

人受伤,拟对×

名责任人员给予党纪政纪处分,其中省部级×

人,厅局级×

人;

前不久的×

事故,×

人失联。

这些惨痛的教训重重地敲响了警钟,事故问责充分体现了“党政同责、一岗双责、失职追责”,力度之大,范围之广,前所未有。

集团将对安全生产责任事故“零容忍”,在事故查处和问责上决不失之于宽、失之于软,对落实安全生产法规和集团部署不及时、不到位的,不仅要依法追究法律责任,党员干部还要依党纪党规追究党内责任。

集团将进一步加强安全生产考核,对各直属企业落实安全生产工作情况进行量化评价,成绩不达标的扣减年度企业绩效,落实“事前问责”的要求。

严格奖惩、严肃问责将成为集团安全生产工作的新常态。

希望各级领导和全体员工要对安全常怀敬畏之心,认真严谨的落实好安全生产责任,切实加强安全生产工作,做到牢牢守住底线,绝不触碰红线。

  同志们,安全工作只有起点没有终点,永远在路上。

我们要以高度的责任感和使命感,与时俱进,攻坚克难,齐心协力,上下联动,建设良好的集团安全生态系统,持续保持安全生产平稳态势,为集团安全发展做出贡献。

在此,我拜托大家,感谢大家!

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