学校年度工作总结Word文档格式.docx

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本学期我们分院学生会一共举行了三次素质拓展活动，我们都积极参与，这不仅是一项娱乐活动，更提高了部门内部成员的团结性和协调性，使我们在纪检部的工作能更加细蜜的合作。

这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来许多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。

还有就是在考勤过程中，由于缺少事先安排，导致出现了漏考现象的发生。

在这一学期中，我们部门所有成员也一起进行了聚餐活动，大家在一起有说有笑，这也体现出了我们部门成员具有活力的一面，我们部门所有成员都凝聚在以纪检部为中心的一个圈子上，不断努力，用心工作。

一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。

整一学期我门的工作都比转眼，这个学期已经过去，我们已经完成这个学期纪检部的工作。

在这个学期我们学到了许多。

开始做这个工作时，我没有工作经验，许多事都做不明白。

现在，我已经能够处理。

有些其他的是也可以独立处理，不像刚开始做这份工作时那样什么也不会做，而且我已经掌握了通报的一系列工作流程。

在系活动中，我接触了其他部门的干事，也和他们学到了一些经验。

在半年的工作中，我们不服输，也没有输给别人。

我一直保持积极的态度，对系里的活动，我与我的战友们一直冲在最前面，没有丢我们自己的面子，也没有丢我们纪检部的面子。

一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作：

1、每周不定时抽查我们学校同学晚间抽烟及其他违纪情况，并定时纪录抽查结果；

同时收集各同学反应的意见；

2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况；

3、每天上午大课间和下午对同学的日常行为进行检查和监督（如：

校服、校牌、零食、电源等）；

4、负责各会场的纪律

5、积极配合其他部门开展工作；

二、这是我们工作取得的效果：

2、广泛收集同学们的意见及时反映给相关部门，给同学提供了一条沟通的放便渠道，使学校领导能更快、更及时地了解同学们的需要，尽快作出行动，满足同学们的需要；

3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况，有效地保证了同学的上课出勤率，促使同学们更好的学习，一定程度上提高了教学的质量。

4、有效保证了各项活动的有序进行，保证了各项活动的质量；

5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档，为以后的评优提供有效的证明；

6、丰富了部门成员的课余生活；

在这半年里，也得到了一些锻炼。

首先是说话。

我们的工作是得罪人的活计，工作中说话很重要。

我是个平时话比较少的人。

这半年的工作让我改变了许多。

在纪检部的工作，多多少少也影响到了学习。

每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。

因此我利用了课余时间弥补了这一不足。

课余时间我经常去图书馆，在图书馆看书和学习，使工作和学习互不影响，互不冲突。

另外，我觉得我们的工作还有许多不足。

首先，我们对违纪同学只是给予通报批评，这也没有什么作用。

不客气的说，我们的通报就像是门上的锁，防君子不妨小人。

对有些人来说，根本不起作用。

其次就是我们和各系纪检部的配合。

有些工作不是我们几个人就能做好的，我们应该把各个部门调动起来，一起工作。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

三、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量

作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作，以上是上一年度我部的工作总结，取得辉煌成绩的同时也有不足，比如一些早晚自习的缺勤，发现吸烟喝酒的情况。

但总体说成绩是不错的，维护了我系院的纪律，树立了我系的有律可依有律必依的形象。

纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想，在困难中进步，体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风，我们的纪检工作需要这样的精神。

我们也将继续坚持下去，请系里给予帮助，并在以后的工作中给予指导。

一、紧紧围绕“六大提升”扎实开展提升活动：

（一）狠抓教育质量提升。

（2）开学后，学校将一、二年级作为小班化教学试点班，从学生座次，到学科教学模式，紧紧围绕学区教学模式组织。

力争使其内容充实、效果显著，创建本校小班化教学模式。

（3）重视新分配教师的培养。

9月16日，举行了新老教师“结对帮扶”仪式，为两位新教师各找了一位经验丰富的帮扶老师，以此带动新分配教师的快速成长，要求其每两周进行一次汇报交流。

12月13日，举办了新教师展示课。

在镇教育办组织的新分配教师听评课活动中，两名新教师的课得到了王xx主任的高度评价。

夏xx所执教的语文课在第一届教师大比武活动中获得一等奖。

（4）重视毕业班工作重视毕业班工作：

学校高度重视毕业班工作，定期召开六年级师生大会，研究六年级工作的具体措施。

并在六年级学生中尝试实行分级作业制度，根据第两周一次的考试，选出每班的前二十名，周六周日由语、数、外三科教师各精选一份试卷，在做完其他作业的基础上，完成三份试卷，下周学习兴趣小组每天评讲一份周六周日完成的试卷，目的是让“优生吃得饱”。

在今年的六年级毕业汇考中，xx小学又有15名学生列全镇前100名。

2、注重学生的养成教育，让学生养成良好品质。

（1）高度重视学生养成教育：

继续深入开展“大练基本功，养成好品行”及“五节”、“五个一”系列活动。

坚持师生每日一练活动。

本学期，学校先后组织召开“文明礼仪伴我行”、“树立社会主义核心价值观”等主题班会，并对学生价值观学习情况进行了学校统一考试检测。

组织了新生及由崖北、北套新转入学生校操、校歌、校训等内容的学习培训。

12月31日，组织了优秀作业、试卷展评。

（2）加大检查力度，积极完善学生管理制度：

开学典礼上，由分管领导宣读了xx小学《学生仪容仪表、文明习惯规范》实施方案，之后安排专人严格落实，进一步规范我校学生的仪容仪表、文明习惯。

进一步完善《回北小学班级管理考核评价方案》，每项工作都有学校领导直接负责，分工明确，责任到人，每月考评一次，并按时公示。

（1）继续完善书香校园文化建设，努力营造读书氛围。

在原有书香校园文化基础上，学校在西墙重新设置学生每周一诗宣传长廊，制作14块宣传板面，其中两块为学校“书香校园”特色学校打造实施方案及社会主义核心价值观，其他12块展示从一年级至六年级每学期16首诗，共计192首古诗。

西一排教室前，定期更换成了师生的优秀习作。

（2）加大力度，提高“书香校园”学校课程及综合实践活动课程教学质量，上学期，学校经过反复研讨，开发完善了一至六年学校课程《小学生必背古诗70首》、《三字经》、《宋词欣赏》、《美文欣赏》、《名著欣赏》、《李清照诗词欣赏》；

开发《文明与礼仪》、《读书与求知》，做为五、六年级的综合实践活动课程。

本学期，学校选配了文学素养高、责任心强的教师担任以上课程的任课教师。

教导处不定期对以上课程的课堂教学进行检查，保证学校课程的授课质量。

学校后勤2020工作总结范文

学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。

为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。

针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意的食堂”。

一、提高认识，加强队伍制度建设

学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。

学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。

在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。

在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。

二、民主管理，严格控制采购

首先，学校应成立食堂事务小组。

比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。

她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。

其次，增强监督机制。

例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。

全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

三、完善管理，确保食堂监管

严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。

一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二；

是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室；

三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；

四要严格实行签字手续，每样食品留样待查；

五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班；

六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理；

七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

四、服务至上，提供优质膳食

俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。

为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。

根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。

学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。

学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。

忙碌的一个学年过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。

作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。

作为管理员更应