人力资源技术部各岗位职责doc 57页资料Word格式文档下载.docx

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职系

职等职级

直属上级

技术总监

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

工作内容:

%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

%组织公司质量事故的分析及处理工作；

%编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；

%主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

%完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。

经验:

◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；

◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。

态度:

◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；

◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

优秀的团队合作意识。

工作条件:

工作场所:

办公室。

环境状况:

舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

2.技术支持经理

技术支持经理

为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务。

%收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；

%熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释；

%解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；

%定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；

%为产品提供现场技术支持。

◆设计或相关专业本科以上学历。

◆受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。

◆有2年以上从事技术支持服务经验，有产品开发相关经验者优先考虑。

◆有扎实的理论基础和技术工作经验；

◆能独立解决产品使用相关问题。

◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通；

3.研发主管

研发主管

主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。

%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；

%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；

%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；

%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；

%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

%为研发项目提供技术支持。

◆理工科相关专业本科以上学历。

◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。

◆团队管理领导能力；

◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。

◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；

◆有较高的英语读、写、听、说能力；

◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。

◆有出色的协调能力和组织能力；

◆有较强的团队合作与沟通能力。

办公室及施工现场。

基本舒适。

4.产品规划主管

产品规划主管

研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；

%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门（事业部门）提供新产品；

%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门（事业部门）确定供应商；

%配合生产部门（事业部门）定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门（事业部门）、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

◆产品相关专业本科以上学历。

◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

◆2年以上相关产品研发经验。

◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；

◆有良好的关系和背景；

◆有项目开发的经验；

◆英语口语和书面表达能力较强。

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

办公室以及生产场所。

5.产品开发工程师

产品开发工程师

产品开发主管

组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。

%领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；

%执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；

%积极关注行业发展动态，积累研发素材；

%总结产品研发经验，持续改进产品性能；

%主持产品技术转化和制造技术交底工作；

%为产品的投标提供技术支持；

%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；

%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

◆理工科专业本科以上学历。

◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。

◆5年以上相关产品研发经验。

◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

◆较强的英语阅读能力。

◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；

◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

6.产品开发技术员

产品开发技术员

协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。

%协助产品开发工程师，完成产品研发项目；

%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；

%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题；

%指导样品的制作，并对性能指标进行验证；

%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。

◆2年以上相关行业工作经验。

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；

◆具有良好的英语阅读能力；

◆熟悉工程设计软件者为优。

◆工作认真积极，有较强的责任心；

◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

7.产品质量工程师

产品质量工程师

管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。

%主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作；

%主持部门内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；

%收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报品管部主管批准后组织具体实施工作；

%协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；

%制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标；

%及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求；

%通过客户体验，掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。

◆受过项目管理、质量管理等方面的培训。

◆3年以上相关产品研发经验，1年以上的质量管理经验。

◆具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量认证体系或CMM质量管理规范；

◆丰富的现场品质管理经验；

◆熟悉品质管理手法；

◆懂一定的统计知识；

◆有较强的中英文读写能力。

◆有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

8.质量工程师

质量工程师

建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。

%建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）；

%推进业务流程标准化；

%定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施；

%参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

%配合技术部门进行新产品