秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx

上传人:b****2 文档编号:14582432 上传时间:2022-10-23 格式:DOCX 页数:18 大小:21.51KB
下载 相关 举报
秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共18页
秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共18页
秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共18页
秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共18页
秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx

《秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

秋《企业文化》形考作业Word文件下载.docx

D.企业文化

5.

传统的企业文化是根据企业文化模式的()划分的。

A.按时间的继承性

B.按空间分布特性

C.按现实性与预见性

D.按行业特性

二、多项选择题(共10道试题,共30分。

1.西方企业文化突出()特征。

A.个人价值与能力

B.重制度、重合同

C.重情感、重关系

D.管理中的理性色彩比较强

正确答案:

ABD满分:

3得分:

3

2.广义的企业文化包括:

A.硬文化

B.隐文化

C.软文化

D.显文化

ABCD满分:

3.

()被公认为企业文化理论的基础之作。

A.《z理论》

B.《日本企业管理艺术》

C.《企业文化》

D.《成功之路》

4.企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

5.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()

A.巴纳德

B.德鲁克

C.戴维斯

D.塞尔茨尼克

AD满分:

6.企业文化作为一个完整的系统,其内容包括:

A.企业价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业形象

7.以下哪些是企业文化的功能?

A.凝聚功能

B.导向功能

C.激励功能

D.惩罚功能

ABC满分:

8.企业文化的本质特征包括:

A.个异性

B.共识性

C.非强制性

D.相对稳定性

9.企业文化在形态上表现为:

A.一种实践

B.一种观念

C.一种认识

D.一种群体意识

BCD满分:

10.从市场角度分类,企业文化包括:

A.强人文化

B.娱乐文化

C.拼搏文化

D.过程文化

三、判断题(共10道试题,共20分。

1.企业文化的从属特征中无形性是针对形式和载体而言的。

A.错误

B.正确

2.企业的运营与管理只受到价值规律的影响和制约。

3.从宏观角度看,文化可以指社会中某一特定群体。

4.理论上,企业文化问题对我国来讲是一个新课题。

5.帕斯卡认为,讲求“信任”、“微妙性”和人与人之间的“亲密性”是日本企业管理的精髓。

6.传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见,提倡员工参与决策。

7.企业的伦理道德处于企业文化结构的中层。

8.企业文化的“超前性”决定了它的社会价值。

9.企业文化是由价值观、英雄和象征凝聚而成的。

10.企业文化是客观存在的,不以人的意志为转移。

《企业文化》作业二_0002

1.一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的()作用。

A.限制

B.约束

C.制约

D.促进和制约

2.企业文化是由()倡导和培养的。

A.企业家

B.制度

C.员工

D.价值观

3.推行()是我国企业的本质要求。

A.企业管理

B.经济责任制

C.民主管理

D.法制管理

4.不属于企业守业文化的特点的是:

A.无所顾忌

B.平衡

C.稳重

D.患得患失

5.“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的()作用。

A.设计者

B.组织者

C.创始者

D.示范者

1.企业文化冲突的表现形式有:

A.主文化和亚文化

B.

外生文化和内生文化

C.个体文化和群体文化

D.传统文化和创新文化

AC满分:

2.最基本的企业价值观包含()方面的内容

A.经济价值取向

B.社会价值取向

C.伦理价值取向

D.

政治价值取向

3.非正式群体具有的特点:

A.整体性

B.目的性

D.有条件性

4.企业精神的基本内涵包括哪些基本点:

A.主体内容

B.形态特征

C.载体基础

D.发展机理

5.下面属于企业文化传播主体的是:

B.企业员工

C.明星演员

D.企业先进模范人物

6.企业文化是一个系统,其主要内容包含:

A.企业价值观

C.企业伦理道德规范

7.建国后,从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今,企业文化的发展大致经历了()阶段.

A.社会主义企业文化的初创期

B.社会主义企业文化的劫难期

C.社会主义企业文化的繁荣期

D.社会主义企业文化的重建和发展时期

8.德国的企业文化特点:

A.重视员工的职业培训

B.重视参与管理

C.重视调动人的劳动积极性

D.重视对人的信任

BC满分:

9.企业文化的评价方法:

A.指标评价

B.内容评价

C.生命周期评价

D.功能评价

10.属于企业文化外传播通道:

A.主动输出传播

B.示范传播

C.攀比传播

D.模仿传播

1.正式群体最大的关心是人格特性及个人差异,易于忽略成员的忠诚与否。

2.一个国家的政治环境对企业文化的发展具有很大的引导作用。

3.企业家是企业文化的唯一传播主体。

4.企业文化是一个静止的事物或历史的沉淀。

5.企业文化积累量及速度是与企业发展成反比。

6.一个企业的长久生存,最重要的条件是企业的结构形式或管理技能。

7.塑造企业价值观是一项内容浩繁的系统工程。

8.我国儒家文化对日本有很大影响。

9.企业的精神文明正是企业文化的本质内容。

10.对企业、对工作、对金钱荣誉的不同价值观念,形成了员工不同的价值选择和行为方式,因而对企业的作用也是不同的。

《企业文化》作业三_0009

1.以下()属于美国企业文化的特征之一。

A.注重创造和谐的人际关系

B.尊重个人价值

C.民族性

D.重视风土建设

2.“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?

A.才能方面

B.特征方面

C.人际关系方面

成熟个性方面

3.公司的奠基者和创始人通常被称为().

A.共生英雄

B.造就的英雄

C.情势英雄

D.全能英雄

4.20个世纪70年代后,美国企业的决策者发现了一种财务报表上所没有登载的财富,这种财富是()。

A.信息资源

B.人力资源

C.物力资源

D.财力资源

5.不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。

这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?

A.基本职业追求

B.基本职业修养

C.基本职业意识

D.基本职业能力

1.日本企业的经营理念包括:

A.经营目的

B.经营方针

C.企业战略

D.社会责任

2.企业文化礼仪的类型主要有:

A.交往性礼仪

B.工作惯例性礼仪

C.纪念性礼仪

D.服务性礼仪

3.日本企业的经营理念作用

A.树立企业形象

B.激励员工士气

C.统一价值观

D.增强社会责任感

AB满分:

4.从企业楷模的来源看有:

A.群众楷模

B.社会名人

C.领导楷模

D.社会明星

5.企业在造就楷模时主要应做好的工作包括:

A.善于发现楷模的原型

B.注意培养楷模

C.着力塑造楷模

D.大力宣传楷模

6.美国文化的特征:

A.个人主义

B.冒险、开拓和创新精神

C.自由、平等精神

D.实用主义

7.建设企业文化的基本原则包括:

A.目标原则

B.共识原则

C.一体原则

卓越原则

8.日本企业团队精神在具体的经营管理活动中,主要表现在:

A.提倡集体主义管理

B.提倡着眼于人的管理方式

C.日本企业的激励制度主要是着眼于团体,而不是个人

D.强调社会责任意识

9.人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:

A.终身雇佣制

B.年功序列工资

C.短期雇佣制

D.企业工会

3得

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 唐诗宋词

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1