班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx

上传人:b****2 文档编号:14579196 上传时间:2022-10-23 格式:DOCX 页数:15 大小:27.97KB
下载 相关 举报
班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx_第1页
第1页 / 共15页
班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx_第2页
第2页 / 共15页
班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx_第3页
第3页 / 共15页
班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx_第4页
第4页 / 共15页
班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx

《班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

班主任上半年工作总结docWord文件下载.docx

我要尽我最大的努力,将我的工作做到最好!

抱着这样的思想,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不是最好,但我一直在努力;

虽然还谈不上有什么经验,但也有一些自己的想法。

一、理论联系实际,借鉴他人经验

班主任是班级的组织者和领导者。

班主任自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。

在班主任工作上,我的经验不是很丰富,所以遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;

还有一些指导班主任工作的书籍,例如《班主任之友手册》等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。

这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

二、培养班干部、树立学生干部形象

在整个管理班级的过程中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。

刚开始我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。

于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。

在**的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。

比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。

重视班干部队伍的建设和管理,培养他们的综合能力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。

班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量,为了让他们发挥主力和辐射作用,我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。

同时还定期召开班干部会义,研究针对一周内班级的情况和出现的问题,确定下周的工作任务和工作重点。

在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体在工作,并要求同学给予监督和支持。

之后我还专门召开班干部会仪,指导他们工作方法,作为班干部要与同学们打成一片,协调好各方面的关系,这对班干部本身也是一种锻炼,并鼓励他们继续努力工作。

针对班上突出的几个调皮学生,我从一开始就密切注意他们的思想、行为变化,出现问题及时找到他们,耐心地对他们做开导工作,而且还十分注意同他们的家长保持联系,双方面做好转化工作,取得了一定成效。

三、做好学生思想工作,做好教学工作计划

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。

我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1、在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理

现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种形式进行教育。

最后做集体游戏,在游戏中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,达到让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的,淡忘学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。

2、做好个别同学的思想工作

学生到学校读书,一方面是学习文化知识,另一方面是学习做人的道理。

对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生,老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。

对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言,有些道理他们不是不懂,而是不愿意去想,忘记了去做,而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口,对待这样的学生,老师必须一次一次地耐心地找学生谈心,做他们的思想工作。

次数多了,老师不免有厌烦情绪和"

恨铁不成钢"

的失望,这时,老师要控制自己的情绪,尽量不要对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不要辱骂。

当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。

这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到很好的效果。

以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。

总之,一学期的班主任工作使我学到了许多,能力也得到了加强。

但是我也清醒地知道,自己做得还很不够,由于本人经验不足,身体不好,心有余而力不足,离那些经验丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决但是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,做好个人工作计划,尽快提高自己。

希望有了这宝贵的几个月的经验,在下一学年我会获得更大的进步。

第二篇:

紧张而繁忙的一学期工作即将告一段落。

本学期以来,自己以身作则,爱岗敬业。

认真学习教育教学理论,不断探索教育教学规律。

树立“以人为本”

的思想理念,较好地完成了本职工作。

现将2014年上半年工作总结汇报如下:

一、思想方面本学期以来,自己按时参加学校组织的各项活动,认真学习时事政治和相关的教育教学法规。

积极响应学校号召,主动为四川汶川地震灾区捐款。

严格遵守学校的各项规章制度,认真参加政治、业务学习和每周的微机培训活动,并做好学习笔记。

积极参加学校组织的教研活动和组内的集体备课活动,自觉学习新课程教育教学理念,经常进行教育教学反思。

树立“以人为本”的思想,尊重学生和家长,抓好班级管理工作,出色地完成了教育教学任务。

二、教学工作方面本学期,自己认真学习新课程教学理念,制定相应的学科教学工作计划。

积极参加学校组织的教研活动、集体备课活动和微机培训,认真做好业务学习笔记。

主动听课达29节,及时做好听课记录并写好教学后记。

教学中,树立“以人为本”的教学理念,抓好教学常规工作。

针对学生的实际情况,认真备课,抓住重点、难点进行教学。

努力创设和谐、民主的教学氛围,注重培养学生的创新精神和实践能力,重视学生的“双基”训练。

尊重学生的个体差异,面向全体学生,因材施教,认真上好每节课,向课堂四十分钟要效率,有效地保证了教学质量。

同时,认真开展阅读、10分钟百题口算训练和背诵优秀古诗文活动。

在学校进行的各项检测中,班级学生取得了较好的成绩。

三、班级管理为了保证学校的教学工作的顺利完成,认真抓好班级管理工作。

根据学校德育工作要求,切实抓好学生的规范养成教育。

自己坚持每天早到校,组织学生搞好班级的卫生,美化育人环境。

班级的分担区面积大,难于清理,就亲自带领学生进行打扫。

充分利用早自习时间,让学生朗读课文,养成良好的学习习惯,积累了语言,提高了朗读能力。

通过升旗仪式、晨会、班队会、板报宣传等形式,对学生进行规范养成教育、革命传统教育、法制安全教育和感恩教育。

搞好学生的个人卫生检查,认真开展预防“手足口病”疫情的宣传、教育活动,使学生健康成长。

组织学生积极参加学校的各项活动,如订报刊、远足、为地震灾区捐款、“七巧板”比赛等,使学生受到思想教育。

了解学生的思想状况,尊重学生,以诚相待,善于发现学生的闪光点,帮助他们树立自信心。

让学生积极参与班级管理,增强班级的凝聚力。

严格抓好控流工作,重视单无亲学生的管理和教育。

针对学生中出现的问题及时进行家访,同家长进行沟通,取得家长的配合和支持。

在各项活动的评比中,班级连续多次被评为“文明班”。

在学校组织的春季运动会中,班级被评为“精神文明班”。

在全市“七巧板”科技大赛中,学生获优秀奖。

将在今后的工作中,要继续学习教育教学理论,提高信息技术能力,把全部精力投入到教育工作之中。

第三篇:

班主任上半年工作总结范文

经过上一学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易,班主任上半年工作总结范文。

一、理论联系实际,借鉴他人经验

二、培养班干部、树立学生干部形象

于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力**的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导,工作总结《班主任上半年工作总结范文》。

比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。

在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求,强调班干部的工作不是为了个人的私利,而是为了整个班集体在工作,并要求(更多好范文请关注:

)同学给予监督和支持。

【1】【2】

三、做好学生思想工作,做好教学工作计划

1、在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理

最后做集体游戏,在游戏中鼓励学

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 经管营销 > 人力资源管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1