学习碧桂园心得体会文档格式.docx
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心中不免有一丝恐慌,假如我在这里的话,能否有我一丝立足之地呢?
我想,这也是公司为什么安排我们学习的原因之一。
要想在社会中不被淘汰就必须不断学习、不断进步。
我们这次参观学习的是许昌碧桂园,位于东新区花都大道大正云锦温泉旁,距许昌市政府15分钟车程。
总占地430亩,首期规建超6000㎡英伦商业街,将引进大型超市、品牌餐饮、知名连锁商家等,社区内大型室外露天泳池、儿童娱乐城堡开放后将投入;
更有六重立体立体园林,鸟语花香、清凉水榭、情景小品与您邂逅美好惬意生活,周边星级云锦温泉酒店、度假山庄环伺,兹享品质生活。
沿承23年美墅世家,碧桂园将精研成熟双拼产品——西班牙双拼大宅带到许昌,宅前屋后私享超百平米三面大花园,满足许昌人有天有地有花园的品质居住梦想;
在户型设计上,许昌碧桂园从居住生活角度考虑,首层老人房设计,方便长辈日常生活起居;
二层豪华主卧套房设计,自带轩敞书房、卫生间,观景露台,媲美总统套房的舒适体验。
次卧带观景露台,独享一方美景入目;
顶层更设置超大星幕露台,可以与家人、朋友举办Party、纳凉观星。
首先印入我们眼帘的是那高大上的水系,那欧式的建筑让我们仿佛在欧美国家一样,试想在这样的环境中生活,我们的心情又怎会不开心呢?
我们到时,碧桂园的员工们已在门口等候多时,让你感觉他们是非常注重这次的接待,并贴心的为每人送上1瓶矿泉水和叠的花形纸巾,热情的和我们打招呼,让你感觉像是回到了自已家一样,贴心的服务,真诚的相待,让我们的距离一下子拉近了许多,感觉我们彼此不再是陌生人,可见我们日常工作中贴心的服务至关重要,真诚的相待能换来彼此的信任。
碧桂园实行军事化的管理,走近岗亭时,岗亭里的礼宾给我们敬礼时,我们都愣住了,还以为里面是一假人呢!
穿着军装,带着白色的手套,站着笔直的军姿,瞬间让我们感觉我们是在军队而不是在小区,只有在电视上看到的画面,真实的出现在我们的眼前,试想让我们的安全交给这样的队伍管理你还有什么不放心呢?
走进碧桂园,感觉整个世界就只有两个颜色,一个是蓝,另一个就是绿,蓝色的天,蓝色的道路,绿色的草坪,在炎热的夏日,顿时感觉清爽起来,烦躁的心情,也瞬间变的开朗起来。
在草坪和道路上看不到烟头和纸屑,不免心中生想疑问,陪同人员看出后,便笑着回答到:
“我们公司要求的是人过地净,无论是不是你的工作范围,无论你的职位高低,只要你是碧桂园的一员,那就是你的工作要求,只要你从这里走过,就不允许有垃圾还在这里。
”心里不禁感叹道:
是啊,无论是不是你的工作范围,无论你的职位高低,只要你是这里的一员,这些都是应该做的。
一排排的别墅出现在眼前,样板房合理的装修,还有那宽敞的阳台,让你有一种冲动,把家安在这里……
当我们参观完,准备回停车场的时候,他们的员工已在门口的观光车旁等待着我们,当我们坐在观光车时,有些恍惚,我们不像是在小区,像是在公园……
虽然他们的物业公司还在前期筹备中,很遗憾有许多物业管理方面的知识还没有学习到,但是从这一个小时里面,我们已学到了不少我们平常工作中不注意的地方。
王爽
篇二:
碧桂园军训心得体会
顶层更设置超大星幕露台,可以与家人、朋友举办party、纳凉观星。
首先印入我们眼帘的是那高大上的水系,那欧式的建筑让我们仿佛在欧美国家一样,试想在这样的环境中生活,我们的心情又怎会不开心呢?
碧桂园实行军事化的管理,走近岗亭时,岗亭里的礼宾给我们敬礼时,我们都愣住了,还以为里面是一假人呢!
王爽篇二:
刘安——碧桂园面试感想
碧桂园集团法务面试感想
当得知碧桂园集团在招聘法务人员,我异常兴奋,期待能进入房地产企业开始我的职业生涯的梦想又开始慢慢憧憬。
通过电子方式投放三份简历后,我还通过邮寄方式给了碧桂园
人力资源部招聘组寄了一份简历(夹杂一份我手写的自荐信),如此迫切也正是我对有机会进入碧桂园工作的一种兴奋与幸福。
通过络以及平时的了解,碧桂园十八年来孜孜不倦、踏踏实实地耕耘,秉着将五星级家园模式生活带到全国的理念,通过一代代碧桂园人的努力奋斗下,碧桂园的房地产事业越做越大。
房地产作为经济热点席卷全国范围内各大城市,在国家调控房地产市场背景下碧桂园却一直秉承着在国内二、三线等城市矗立自己的房地产帝国,同时碧桂园这种商业运作模式不仅仅是发展自己房地产事业,其中蕴含着五星级家园模式下的配套设施以及相关配套服务业的经济发展,这种商业发展模式下更能打破房地产投机投资泡沫,这更具经济发展可持续性,同时也更能推动城市化的良性发展。
城市化发展过程中对于房屋这种必需品的刚性要求决定了房地产依旧是我国经济热点,同时碧桂园以房地产带动相关配套服务业共同发展模式在推动城市化发展的过程中注重了房地产人居这一本质属性,如此更加彰显碧桂园给全国带来五星级家园模式生活的发展理念的人文性。
这也是我一直热衷于房地产就业,并且青睐于碧桂园作为我事业发展起点的缘由。
从广州地铁站出来坐着碧桂园的楼巴,驱车二十多分钟即到了佛山顺德碧桂园总部。
刚下车就看到熙熙攘攘的人群、车辆井然有序地开始这个忙碌一天,转身望去对面碧桂园总部的办公大楼,着实让人感觉有点“低调”。
这办公大楼不高不大,但就是这朴实无华的大楼在管理着全国各地的五星级家园的运行,试想下着实让人感叹这碧桂园团队的务实与高效率。
面试1:
一开始即是和人力资源部的陈小姐进行简单的交谈,陈小姐很有亲和力,席间还玩笑着收到过我的各种简历。
在自我介绍过程中我强调的是我作为xx不想拿之前的工作经历夸夸其谈地表现我多么有能力,我更想表达的是我的这种真诚、努力的工作态度。
当然我个人性格随和,善于与人沟通,勇于接受挑战,同时富于团队合作精神。
研究生期间参与过律师助理工作以及去企业实习过一段时间,这种种都让我在诉讼业务、企业合同审核以及法务相关工作的
面试2:
通过与人力资源部陈小姐交谈后,我被领入一个法务办公室进行相关专业素养的面谈。
办公室中坐着五位法务经理,他们都是随性而着,面试氛围很融合,没有正式面试的紧张气氛。
面试过程中,法务经理都各自保持着轻松的微笑,我也由衷感谢他们这种微笑对于我的支持,同时也是对于我面试紧张情绪的调节。
首先我对于房地产过程中的法务工作归结为三方面:
一方面是房地产开发商与政府行政机关在国有土地出让、建设销售过程中的证件申领以及开发建设过程中的相关税费问题以及相关公文报告等;
另一方面是房地产开发商与合作建设等合作者之间的一些合同规范以及公司运行过程中的公文来往等等;
第三方面是房地产开发商与购买业主之间的房屋买卖合同以及相关权属变更登记等等。
在整个面试过程中大概涉及到我接触的一个土地确权案和一个集资房的商品流通得论证会。
土地确权案案情为登记在子公司名下的土地当时是全权授权母公司进行处理并签署相关土地使用权出让协议(出让人为子公司、受让人为广大某学院),但现今是子公司不存在,母公司仅仅依托当时的授权委托书以及承诺书相关文件去变更登记土地权属关系,土地管理部门以实际的土地权属人(子公司)要出具相关营业执照以及公章等文件进行变更才符合法律程序,因此试图通过形式上的诉讼方式要求确认土地权属归于受让人,进而通过强制执行要求土地管理部门将土地权属变更登记在受让人名下。
关于集资房作为商品房流通的论证会是一个村经济组织集资建造了一大片房子,但村民自己消化不了,而村经济组织想通过商品房流通的方式尽快回笼资金。
在这个案例中,村集体组织在开发建设中首先其符合相关房地产开发建设资格的公司(有相关政府审批文件),其次也补交了土地出让金(有政府机关开具的相关土地出让金发票以及土地权属登记证),同时其在开发建设过程中也交付了相关税费问题。
现在是村民自己购买的房屋在权属变更登记过程中能够顺利完成,相关权属登记属性也与商品房性质相吻合。
但是村集体经济组织(开发公司)在销售给村民以外的购房者时,办理相关权属变更登记却遭遇相关政府机关的停滞不
办。
从商品房的法律属性上来说,上述房子从开发资质到土地出让金的补交以及相关税费的缴纳都表明相关房屋是可以流通的,但相关政府部门不办理权属变更登记蕴含政策导向问题(房屋销售价格低冲击周围房地产市场),从法律角度上可谓界定为政府机关得到了自我的土地财政,还以各种超法律的政策方式左右市场经济行为,并与民争利,在房地产法未对商品房价格进行明确规制下,这是行政权滥用的一种表现。
关于法律专业素养方面,我认为法律这门行业,是每接触一个实务,就能从中学到东西,在积累这种实践经验中,总结反思形成自己专业能力,做事做得专业,除了有些事情其他人做不了,还