2021年在劳动模范宣讲会讲话稿和在驻村任职干部培训会发言范文Word格式文档下载.docx

2021年在劳动模范宣讲会讲话稿和在驻村任职干部培训会发言范文Word格式文档下载.docx

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xxxxx指出：

无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

国家和民族如此，企业同样也如此。

今天，企业的有关领导都在，我们各级领导干部要深化对劳模价值与作用的认识，劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的宝贵财富，要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。

今年，千亿级铝产业基地建设任务之繁重前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，受疫情影响公司所面临的外部环境之复杂前所未有，转型发展压力之大前所未有，这种严峻形势，更需要我们大力弘扬劳模精神。

　　学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质。

不管身处什么时代，不管环境如何变化、岗位如何调整，他们始终把相信企业党组织，相信云铝一定能够干好，这一企业的初心和使命放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名企业员工，恪尽职守、忘我工作，是所有劳模的共同特征。

　　学习他们爱岗敬业、只争一流的进取精神。

无论做什么事情，都极其认真负责，夜以继日、通宵达旦对他们来说是家常便饭。

他们以高度的责任感和忘我的敬业精神服务企业，舍小家、顾大家，在急难险重任务面前身先士卒，敢啃硬骨头，这是企业劳模的拼搏特质。

　　学习他们艰苦奋斗、勇于担当的工作作风。

几位同志长期奋战在生产一线，面对四季如夏的工作环境、面对急难险重的攻坚任务、面对复杂尖锐的技术难题，他们从不犹豫彷徨，也从未动摇退缩，这是云铝能够接续发展的不懈动力。

　　学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。

一干就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，他们的精神难能可贵，令人敬佩！

他们不仅是道德上的楷模，更是工作和生活中公众公认的标杆和榜样，值得所有云铝人，尤其是新时代云铝人去学习、去敬仰！

　　二、在千亿发展新征程上，要注重人才培养，打造全面过硬的员工队伍

　　企业能不能在错综复杂的市场竞争中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们各级干部能不能把队伍带好，各级领导要坚持以劳模为示范，切实抓好员工队伍的建设。

要大力倡导责任担当。

各级领导干部首先要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的重任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

要大力倡导拼搏实干。

今年工作会上，我们提出：

千亿发展不是等得来、也不是喊得来的，而是拼出来、干出来的。

不论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径，唯一的办法就是真抓实干，各级领导干部要带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，以上率下狠抓落实，以“上行”引领“下效”，以“头雁”效应激发“群雁”活力，坚决完成公司下达的目标任务。

要大力倡导创新创造。

在激烈的市场竞争中，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。

云铝打造千亿级基地，引领行业高质量发展，关键要实现创新引领。

创新是全方位的、多层次的，首要的是思想观念和发展理念的创新，再就是体制机制和管理方式的创新，还有技术工艺和产品研发的创新。

没有这些创新，云铝的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级就无从谈起。

要大力实施激励示范。

用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励，让广大干部职工不仅愿意学劳模，而且要争做劳模，以新时代劳模队伍不断壮大，让新时代劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。

　　“绳短不能汲深井、浅水难以覆大舟。

”面对发展的新目标、新任务，视野的局限、反应的迟钝、业务能力的不足，执行力的欠缺，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。

我们要借中铝的人才培养体系和自身培训中心的平台，坚持全要素对标，深入开展解放思想大讨论，把蕴藏在职工群众中的创新活力、创造能力激发转化为推动企业改革发展的强大动力。

通过“走出去”和“请进来”相结合，分类分层制定素质能力提升计划，着力培养一批高层次技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支企业劳模队伍，为企业的快速发展保驾护航。

　　公司的所有干部员工要明白这样一个道理：

要顺应时代发展，就是自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，练就“看家本领”，成为“行家里手”，立足岗位成长成才，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐，是企业的期盼，是个人的追求，作为一名现代企业的职工要胜任工作。

企业要在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在适者生、劣者汰的竞争中赢得优势，个人在贡献企业、成就自我的奋斗中有所作为，就要瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。

　　三、在千亿发展新征程上，要汲取榜样力量，开创干事创业的良好局面

　　榜样是最好的航标，楷模是最好的说服。

xxxxx特别强调，要用榜样的力量激励和带动广大干部干事创业。

当前云铝正处在奋力打造千亿级中铝铝产业西南基地的关键时刻，生产经营、项目建设、改革发展的任务十分繁重，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。

　　一要牢记初心使命。

初心引领方向，使命激发担当。

云铝已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是中铝和云南省委省政府签署的战略合作协议，使命就是建设千亿级中铝铝产业西南基地，永不满足、永不懈怠，一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，爱岗敬业、担当作为、建功立业，永远站在时代潮头，是对全体新时代云铝人的要求，是所有云铝劳模的担当。

　　二要弘扬新风正气。

各位劳模要更好地发挥榜样、示范、引领作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，以实际行动影响和带动身边的职工群众，形成企业改革发展的良好氛围，成绩属于过去，以新业绩续写自己新的光荣和未来。

各企业要通过开展形式多样的学习宣传先进典型活动，选树身边的人、身边的事迹影响和带动全体干部员工对标先进、见贤思齐，切实发挥典型引领、成风化人的作用，充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，讲好云铝故事，传播云铝好声音，让更多的工作法、操作法和标准专利烙上云铝员工的烙印，全面展现新时代云铝人的风采。

　　三要争创优秀业绩。

今年，突如其来的疫情，给公司生产经营和项目建设带来了巨大挑战，我们坚信：

只要我们坚决贯彻中铝集团党组的各项决策部署，紧紧依靠包括各位劳模在内的全体员工，牢固树立过紧日子、过苦日子的思想，坚持全要素对标先进、极限降本的工作目标和工作措施不动摇，借力新项目的投产，我们就有信心、有能力超额完成全年的目标任务。

　　同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量指引云铝前行。

千亿发展的号角已经吹响，让我们学习劳模、争当劳模，弘扬劳模精神，只争朝夕，不负韶华，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，在公司改革发展中贡献企业，成就自我。

在2021年驻村任职干部培训会上的发言范文稿

　　同志们：

　　今天，我们在这里举办全市第X批驻村任职干部培训会，主要任务是，安排部署我市第X批驻村任职干部选派及培训工作，切实提高驻村第一书记服务基层、服务群众、服务发展的能力素质，切实增强驻村工作的实效性，为推动全市经济社会发展凝聚力量、打好基础。

在刚才的会上，XX书记对全市驻村工作作了重要讲话，对全市第X批驻村第一书记提出了具体明确要求。

XX书记的讲话高屋建瓴，具有很强的指导性和针对性，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我就如何做好农村基层党建工作，讲三点意见，和大家交流。

　　一、充分认识加强农村基层党建的重要性紧迫性

　　“三农”工作始终是全党工作的重中之重。

做好农村工作，关键在农村基层党组织。

只有农村基层党组织强起来，党在农村的全部工作才会有坚实基础，农村改革发展稳定才会有可靠保障。

　　从协调推进“四个全面”战略布局看，农村基层党组织责任重大。

“四个全面”中的每一个全面，都与农村工作紧密相关，与农村基层党组织紧密相连。

全面建成小康社会，做到小康路上“一个不掉队”“一个不能少”，最艰巨、最繁重的任务在农村。

全面深化改革，农村基层党组织必须做好凝聚改革共识、推动改革任务落实的重要工作。

全面依法治国，推进农村基层治理法制化，增强基层干部群众的法治观念、法治素养，农村基层党组织肩负着直接的责任。

全面从严治党，抓好农村基层党建更是题中应有之义。

　　从当前农村出现的新情况新变化看，农村基层党建面临不少紧迫课题。

新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进，给农村基层党建带来许多新情况新问题。

如何有效做好新型农村组织引领和协调，如何处理好各种利益关系、利益诉求，如何做好流动人口、流动党员的管理服务，如何有效化解不安定因素、维护农村社会政治稳定，都对农村基层党组织提出更高要求。

　　从农村基层党组织自身状况看，农村基层党组织总体上是坚强的、有战斗力的，广大农村党员干部埋头苦干、默默奉献，关键时刻勇挑重担，急难险重冲在一线，为促进农村经济社会发展做出了重要贡献。

对此，应当给与充分肯定。

同时也要清醒看到，农村基层党组织还存在不少突出问题。

此外，受文化程度、技术能力等限制，一些农村基层干部不懂网，不会运用“互联网”开展工作。

这些问题严重制约着农村基层党组织功能的发挥，影响着党的农村政策和决策部署的落实，必须下大力气解决。

　　总之，当前全市经济社会发展面临爬坡过坎、晋位升级的新形势和新任务，迫切需要在加强农村基层党建工作上有一个明显提升。

所以，在座各位作为第一书记，一定要高度重视加强农村基层党建工作，并把此作为驻村工作的首要任务和重中之重，认真抓好所在村的农村基层组织建设。

　　二、落实四项基础制度，夯实基层基础

　　基础不牢，地动山摇；

管党治党，重在基层，基层四项基础制度，是我们顺利开展农村工作、破解基层难题的有效抓手，我们一定要高度重视、认真学习领会、尽快推广并熟练运用。

　　一是以保障群众民主权利为关键，着力完善和落实基层民主科学决策制度。

基层的大量决策和工作，直接涉及人民群众切身利益，很多问题的产生都与决策不民主不科学有关。

近年来，我们在基层民主科学决策机制方面进行了积极探索，成效比较明显，但实践中仍存在一些问题。

有的认为民主决策环节多、程序复杂，怕麻烦、图省事，“不愿用”；

有的有私心，怕影响自己的既得利益，“不想用”；

有的政策理解不透、程序不清，“不会用”；

有的驾驭局面能力不强，求稳怕乱，“不敢用”；

有的走过场、打折扣、搞变通，“不真用”；

有的避重就轻，选择性的用几次，装点门面，应付检查，“不全用”。

这些问题不解决，基层民主科学决策制度就难以真正发挥作用。

一要规范运用，确保覆盖。

作为“第一书记”，要严格按照“四议两公开”确定的决策范围与程序来决定议事事项，确保应该运用民主科学决策事项能100%的运用。

既要防止该议的不议，真正重要的事项仍然像过