2021年在县政协常委会议讲话稿和做实对一把手领导班子政治谈话范文文档格式.docx

2021年在县政协常委会议讲话稿和做实对一把手领导班子政治谈话范文文档格式.docx

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要深入学习贯彻县委十五次党代会精神，把贯彻落实我县“十四五”规划、推动全面建成社会主义现代化强县，作为政协履职的头等大事，找准服务大局与发挥政协优势的结合点，精心酝酿协商议题，科学制订协商计划，深入进行调查研究，积极开展议政建言，扎实推进民主监督，着力推动县委决策部署更好落到实处，为我县同步够格迈向社会主义现代化强县献智出力。

　　二、注重学习提高，增强履职尽责能力

　　学习是人民政协履职的基础性工作，新一届政协面临着新的形势和任务，无论是老委员还是新进的委员，特别是在座的各位常委、各委室主任，都应注重学习提高，不仅要学习政策法规知识，还要学习政协业务知识；

不仅要注重理论知识学习，还在多在工作实践中学习，多向身边的同志学习，不断创新履职方法，适应工作需求。

在具体学习过程中，一是认真组织委员培训。

结合政协履职特点和方法，着重围绕党的路线方针政策、政协理论知识、法律法规知识及各项专业知识开展委员培训工作，增强全体委员的政策把握能力和履职水平。

二是强化机关日常学习。

进一步完善学习培训制度，坚持党组学习组、支部学习会和周五学习会制度，把学政策、学理论、学政协业务贯彻工作全过程，按时按要求组织好集中学习和培训，合理安排学习内容，切实提高机关干部的综合素质，不断提高履职能力和服务水平。

三是强化个人自学。

全体委员、特别是新进的委员要用心学好统一战线理论、人民政协理论知识和政策规定，尽快掌握政协履职的特点、规律和方法，提高对政协工作的认识，尽快转变角色、适应新的岗位。

各专委会工作人员要加强自身专业和对口联系方面知识的学习，不断提高业务水平和履职能力，在抓好自身学习的同时，要组织、引导好界别委员的日常学习，提高整体学习实效。

机关干部要结合政协工作特点和自身岗位要求，加强业务知识学习，为做好本职工作打下坚实的基础。

　　三、突出工作重点，加强自身建设

　　政协干部队伍的能力和水平直接关系到政协工作能否规范、有序、顺利开展，政协全体组成人员要不断加强自身建设，积极发挥主观能动作用，不断增强工作活力。

（一）着力提高常委会工作水平。

根据《政协章程》规定，县政协常委会是县政协的领导和决策机构，负有召集全体会议、制定工作计划、监督日常工作等职责。

各常委会组成人员要牢记职责使命，找准角色定位，做到“补台不拆台、帮忙不添乱、参政不干政、有为不越位”。

要自觉增强责任感和使命感，以饱满的工作热情、昂扬的精神状态和务实的工作作风为推动X经济发展、社会和谐作出应有贡献。

一要提高决策水平。

积极参与县委、县政府的有关会议，全方位、多角度了解掌握县委政府总体部署和阶段工作安排、工作重点；

多深入基层调研走访，了解行业和基层工作动态；

加强与政协委员、各界人士的沟通交流，了解社情民意，在了解和掌握县情、民情的基础上，为政协常委会议事决策建真言、献良策，提高政协常委会决策水平，促进人民政协政治协商、民主监督、参政议政作用的有效发挥。

二要注重合作共事。

团结和民主是政协工作的两大主题，作为政协常委既要做好汇聚力量、凝聚人心的工作，维护团结和谐的良好局面，又要加强内部的团结与协作，坚持用“责人之心责己，用容己之心容人”，坦诚相处、合作共事，将常委会建设成为团结共事、共谋发展的平台。

三要严守纪律规矩。

要时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不正之风，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。

正确处理好本职工作与政协工作的关系，既要在本职岗位上做出成绩，又要履行常委职责上创亮点，做到政协履职和本职工作统筹兼顾、互相促进。

要模范遵守县政协的各项规定和规章制度，按要求参加常委会议，为政协委员当好表率。

四要认真建言献策。

积极参加县政协组织的调研、视察等活动，充分发挥自身特长，围绕重点调研和视察课题，收集和阅读相关文件和资料，选准角度和切入点，认真进行研讨和论证，提出有特色的、有分量的意见和建议。

在讨论发言时要讲真话、讲实话，善于从大局出发判断问题，做到主题凝练、重点突出，力求每一条建议和意见都能够切合政协特点、符合党政要求、顺应群众意愿。

五要发挥领导作用。

按照常委联系专委会制度，加强对自身所联系的专委会的指导，主动协调好专委会与政府职能部门和委员界别小组的联系，指导专委会按照“突出重点、量力而行”的原则搞好日常工作，强化对各专委会日常工作的监督，对专委会的工作提出意见和建议，提高专委会的履职能力。

（二）发挥专委会的基础作用。

政协专门委员会是常委会的工作机构，在政协常委会和主席会的领导下，依据常委会年度工作目标和任务开展工作。

各专委会要依托专业和行业优势，联系和团结界别委员，按照贴近基层、贴近群众、贴近现实的要求，精选协商课题，积极开展调研、视察、对口协商、专项监督、提案撰写和社情民意反映等工作。

发挥联系民主党派、人民团体、党政有关部门的桥梁和纽带作用，主动加强与党政部门的对口联系与协商，以经济社会发展中的热点问题和对口部门的重点工作为切入点，积极拓宽参政议政的渠道，加大对口协商、专题协商和界别协商力度，提高调查研究和建言献策水平；

要认真总结以往的工作经验，积极开展履职方法探索研究，力促专委会的工作不断呈现新亮点；

专委会之间要加强联系，相互沟通，做到既有职能上的分工，更有工作上的合作，齐心协力完成工作任务，形成密切协作、统筹协调的工作格局。

　　（三）加强委员队伍建设。

政协委员是政协工作的主体，要完善委员履职登记考核制度，强化委员培训，引导委员树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到懂政协、会协商、善议政，勇于担当，不辱使命，自觉维护政协委员的良好形象。

一是坚持联系委员制度。

进一步完善政协常委会组成人员和各专委会联系界别、联系委员制度，利用走访慰问、集中座谈、组织考察等形式，加强与无党派人士、民族宗教界人士、新的社会阶层代表人士等特殊群体的联系，了解委员生产生活情况，关心委员个人事业发展，支持他们在各自的岗位上建功立业。

二是持续开展委员履职“五个一”活动。

在委员中广泛开展“每年撰写一件提案、反映一条社情民意、参加一次调研或视察、参与一次界别活动、办一件民生实事”的“五个一”活动，引导委员认真履行职责，积极开展扶贫帮困活动，主动协助县委、县政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作，为维护稳定、构建和谐发挥作用。

三是拓宽委员履职平台。

通过举办各种讲座、学习培训等形式，为委员搭建知情明政平台。

邀请政协各镇联络组组长和部分委员列席常委会议，组织委员参加调研视察、民主监督、提案办理协商及各种参政议政活动，让委员开阔眼界，拓展委员献智出力的渠道。

四是强化镇联络组工作。

积极探索符合镇联络组的工作方式和方法，鼓励支持镇联络组组织所在地委员开展调研、视察、扶贫帮困和献爱心活动。

认真总结政协联络组履职中的好经验、好做法，改进和加强联络组工作，切实提高政协联络组履职能力，推动政协联络组工作制度化、规范化建设，打造上下联动的工作格局。

五是完善履职考核机制。

加强委员管理和信息化建设，强化委员、镇联络组日常履职管理和服务，结合履职实际和工作要求，进一步量化考核内容，优化考评方式，完善考核机制。

强化考评结果的运用，继续坚持委员表彰奖励和优秀提案、社情民意评选表彰制度，提高委员履职积极性和参政议政能力。

　　（四）强化机关效能建设。

政协机关是政协的工作机构，要进一步完善各项规章制度，机关全体干部要恪尽职守，积极作为，明确工作职责，严明工作纪律，规范服务行为，提高机关整体服务效率和水平，努力打造学习型、廉洁性、服务型、效能型机关。

一要加强思想建设。

严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和群众工作纪律，发挥示范带头作用，推进政协事业健康发展。

要注重政策理论学习，注重健康情趣培养，始终保持健康心态，保持向善向上，不断提高干事创业的积极性。

二要强化制度保障。

进一步创新工作方式，优化工作流程，健全工作目标管理、岗位责任分工、干部绩效考核等工作制度，不断提高组织协调、后勤保障、管理服务水平。

要严格执行各项规章制度，严明纪律，端正态度，努力形成务实清廉、尽职奉献、团结协作的政协干部队伍。

三要提高服务能力。

办公室是机关的窗口和门面，要发挥好承上启下、联系左右、协调各方的联络沟通作用。

注重加强主席、常委、各专委会、委员之间的协调，切实做到协调沟通及时、快捷、高效。

认真完成全委会、常委会、主席会及其他各类会议服务工作，坚持做到准备充分、服务细致、材料齐备。

严格执行公文处理有关规定，确保各项工作运转有序、落实有力，进一步提高办文、办会、办事水平和服务效能。

机关全体工作人员要强化服务意识，主动加强与委员的沟通和联系，想方设法解决委员的实际困难和问题，为委员更有效地履行职责创造条件，提供优质服务，增强政协机关的凝聚力、亲和力，使政协机关成为名副其实的“委员之家”。

四要切实加强宣传工作。

宣传工作是政协组织的一项重要工作，对展示政协形象、巩固合作基础、壮大统一战线组织有着重要作用。

要加强与新闻媒体单位的沟通和联系，充分利用网站、报刊、杂志等传统媒体平台及微信客户端等新兴媒体平台作用。

着力抓好工作动态、专题报道、履职亮点、经验总结等方面的宣传，全方位地展现政协工作实绩，展现委员风貌，展现发展成果，提高人民群众对政协工作的理解和认识，推动县政协工作创新发展。

　　各位常委、同志们，新起点、新征程、新使命，让我们在中共X县委的正确领导和县政府的大力支持下，同心同德，锐意进取，为开创我县政协事业新局面，实现全面建成社会主义现代化强县目标而努力奋斗！

2021年做实对一把手和领导班子政治谈话范文稿

　　一把手是党政领导集体的“班长”，领导班子是党员干部队伍的领头羊。

加强对一把手和领导班子的监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求。

江西省委精准对标对表，研究制定《关于开展政治谈话对“一把手”和领导班子监督的意见》，深入贯彻党内谈话制度，做深做实政治谈话，切实提高对一把手和领导班子的监督效能。

　　深刻认识政治谈话的重要意义

　　党内谈话是党的优良传统和独特优势，其实质是政治谈话，对于加强一把手和领导班子监督具有重要意义。

　　政治谈话是严肃党内政治生活的重要内容。

党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。

一个地方、一个单位的党内政治生活，很大程度上决定它的政治生态。

实践证明，一把手和领导班子是主导本地区、本部门党内政治生活乃至政治生态的关键因素。

对下级一把手和领导班子开展政治谈话，就是进行常态化政治体检，帮助打扫思想灰尘、增强政治免疫力，促进政治生态持续向上向好。

　　政治谈话是强化自上而下监督的有效手段。

加强对一把手和领导班子监督，是确保党和国家监督体系发挥作用、有效运转的关键环节。

上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效，上级一把手的评价、看法、意见，对下级一把手有着重要影响。

开展政治谈话，是防止上级监督下级虚化、弱化的有效手段，能够帮助下级一把手和领导班子更加自觉地接受组织监督，更加自觉地履职尽责、担当作为，更加自觉地依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　　政治谈话是推动