党支部书记2021年“大比武”擂台赛上的发言范文稿文档格式.docx

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主要各表现在以下几个方面：

　　一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。

如X村支书X虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。

其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。

　　二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。

目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；

依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；

深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；

在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。

X等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。

　　三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。

党建引领发展，发展反哺党建。

脱贫攻坚是目前工作的重中之重。

各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。

乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。

X等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。

农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在X掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。

　　但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。

一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。

本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。

二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。

三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。

有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；

村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；

有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。

　　针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。

　　一方面，要狠抓“五种观念”。

一是狠抓基层组织建设。

群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。

基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。

二是狠抓产业转型升级。

各村要结合村情，做好调整产业结构工作。

按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。

通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。

三是狠抓人居环境整治。

改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。

各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。

就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：

干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。

我想这个标准对我们基层干部不高。

四是狠抓脱贫成效巩固。

切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。

要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。

五是狠抓社会大局稳定。

各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。

　　另一方面，要具备五种观念。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。

目前，X正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。

在这个重要时期，X的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。

大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。

没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。

这既是X发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。

二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。

目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。

我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于X发展的话不讲，不利于X发展的事不做。

要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。

三是要具备“关心X、支持X”的思想观念。

一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。

我们在座的每一位同志都是X的拓荒者，也可以说是X百姓的主心骨，是X发展的见证者。

你对X发展的信心如何，你对X的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对X的贡献份额，决定了你的领导价值。

四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。

要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。

五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。

镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；

要注意作风形象，加强党性修养；

要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。

总而言之，X的发展需要的领导干部标准应该是：

一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。

　　同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。

这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。

一定要有所作为，有所进步，有所创造。

在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为X镇的经济社会发展再立新功！

　　谢谢大家！