小学班主任培训总结共5篇Word格式.docx

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但大局部时间都是班干部给本班学生上自习，读书，听写词语，出数学题给其他学生做等。

听了“学生迟到，你该如何处理”这个课题专家的建议，我才明白了教师不能随意去占用学生的时间，教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时间，不利于学生身心的良性开展。

过分占用学生的自习时间是与素质教育格格不入的。

教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时间可空间。

让学生有一个轻松的学习环境，无论是对学生的身体还是心理，都大有裨益。

　　不管是优等生，还是后进生。

心理在一定程度上都有问题，班主任教师应对不同的个体对其心理辅导。

尤其是优等生，自己认为自己学习好都是自己努力的结果，与教师无多大的关系，容易滋生骄傲的情绪。

教师应对学生的心理进行辅导。

让他明白个人的力量是有限的，集体的力量是无限的。

用一句说：

“众人拾柴火焰高。

”

　　以往，有人称赞自己教得好，心理美滋滋的，认为自己还不错。

殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。

学生的成绩是他们主观努力的结果，而忽略了对学生的表扬。

在此次培训中，听了各优秀班主任的培训，我才意识到这一点。

　　学生的平安工作是学校工作中的重中之重，班主任教师要对学生进行各种平安知识教育，要做到时时讲。

其次，教师也要根据实际情况进行不同个案的处理。

如：

一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打，这位教师就罚两位学生在走廊上做作业，结果两位学生继续疯打，导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。

追究下来，这位教师是有很大的责任的。

所以，教师要正确处理学生之间所发生的关系。

　　总之，通过此次培训，我会在工作中扬长避短，吸取好的经验，弥补自己工作的缺乏。

由于，自己所在的学校无网络，只有城里的家里有，所以时间上缺乏。

但以后我会更加努力的。

　　班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。

班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程。

一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。

现代家庭经济相对宽裕，孩子在家庭中地位独一无二，假设教育不得法容易出现一些思想偏差。

因此，重视儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们的任务。

然而，要做好这项工作，仅凭传统和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。

为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我校一直坚持对班主任工作进行定期总结汇报，及时组织班主任进行相关的学习和交流，为更好的做好班级管理工作而努力。

下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。

　　我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强交流。

让一个人的经验变成更多人的财富。

我们利用月工作反思、月师德回放，以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师，对我校的班主任工作有很大的帮助。

他们可以在做中学，也可以在学中做，使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力，获得了领导、家长和社会的一直好评。

　　为了切实做好这项工作，我们特制定了培训方案，选择并确定了系列培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的根底上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。

　　对于小学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全体老师都担负着对班级的管理任务，我们给每个班级配备了一个正班主任，一个副班主任，他们跟班级管理工作是同等的重要，班级工作的好坏，跟他们有着不可分割的关系，所以我们确定对班主任培训工作的对象就是全体教师，重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。

　　我们选取的培训和学习内容有以下几个方面：

　　1、关于班主任常规工作及根本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容。

　　2、优秀班主任的经验和方法。

　　3、关于调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合方面的理论或案例。

　　4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

　　采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。

老师们学习的效果如何，我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行，对于学过的文章和内容，以理论为副，实践案例分析为主的形式出现在试卷上，对每一个老师进行考核。

老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去，培训踏实，效果显著。

　　由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流，所以我们的班级管理水平一直很高，很多班主任老师有自己的思想，他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了，我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和典范，从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越标准，争取做出自己的特色。

　　当然，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。

　　今年我有幸参加了小学班主任的研修学习。

各位专家渊博的学识、精深的专业素养、严谨的治学精神为我们树立了为师的典范。

　　几次的培训学习，专家们引领我走进了班主任更为广阔的工作空间，大量的案例，深入浅出的说明了理论，通过与专家、学员的互动交流，专家的真知灼见与精辟见解，以及同行的精彩点评、交流与感悟，开阔了我的专业视野，丰富了我专业化的知识，提升了我的班主任幸福感，并为我们提供了大量前沿、睿智、独到的班主任培训知识与信息，指导我们站在培训者的角度思考问题，还为我们搭建了很好的交流平台，为我们日后迅速成长奠定了根底。

每一专题中的各个观点及案例，很好地解决了我们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑，原来在工作中一些感到束手无策的问题，也得到了很好的借鉴和启迪。

让我能重新的审视自己的教学行为，对自己以前的教学有了一次的反思。

培训学习不但学有所获，更重要的是一定要做到学有所用，把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

　　班主任走进学生的生活，有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等，有利于掌握班级总貌、特点及根本倾向，制定出切实可行的教育方案。

同时，在与学生日常的实际接触中，能及时地把握班级的动态，对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。

　　要获得关于学生的第一手资料，班主任就要事事留心、时时用心、处处发现，不仅勤于观察，而且目光敏锐，能从学生的一举一动、一言一行，甚或是极微小的情绪变化上，感知学生的思想和心理状态，把握偶发事件的荫芽，及时采取针对性教育和防范措施。

　　勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识，每个学生都是一个独特而复杂的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同，班主任只有经常地、有目的'

地反复观察学生相同与不同的方面，才能在大量感知材料的根底上，从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价，进行“长善救失”的教育。

　　班主任整天和学生打交道。

一方面，在了解学生的过程中，交谈可弥补眼观之缺乏，拓宽获得学生信息的渠道，另一方面，交谈在说服、教育学生的过程中，能收到稳固和强化学生知行的效果。

　　教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介”来实现。

称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。

　　在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任也最大。

班中有学生随手扔纸团、纸片的不良习惯，我既不批评，也不言语，而是躬身－－捡起印有泥迹的废纸，送到纸篓。

从此后，教室地面开始清洁起来。

正所谓“话说百遍，不如手做一遍”。

进而产生“无声胜有声”的独到效果。

　　班主任要将班内一个个具有独特个性、处于不断开展变化中的活生生的人，塑造成符合社会要求的全新的人，就要付出最具创造性和高度复杂性的劳动。

因此，开动机器，勤于思考是班主任工作的灵魂。

　　孟子说：

“心之官那么思，思那么得之，不思那么不得也”。

班主任工作虽有规律可循，但教育对象是千差方别的。

班主任只有区别不同情况，进行全方位的立体思维，做到左思右想、三思而后行，才能找到翻开每一把“锁”的“钥匙”，提高班级工作的有效率和成功率。

　　学习的过程是短暂的，但学习的效果是实实在在的。

通过培训真切的感受到了观念在更新，能力在提高，对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟。

在今后的实践中不断完善自己，学习科学的工作方法，努力使工作更出色。

　　通过短短几天的班主任培训，使我深深懂得了作为一个班主任的重要性，班主任是班级中的管理者、筹划者、领导者，有着至高无上的权利。

这样无形中形成了班主任的权利威信，而在权利之外的非权利威信，需要的是班主任的精雕细琢：

把学生当“人”看，用他们喜爱的方式，和他们友好沟通，更重要的是要有博爱之心，和一颗永远年轻的童心。

　　在今后的工作中，我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己，热爱学生，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，力争做学生心目中喜爱的班主任。

　　内在的高雅气质、知识韵味，外在的得体装束、优雅举止，还有言谈之中的文化底蕴，妙语连珠，留给孩子的都是美的享受，爱美之心人皆有之！

有人说：

如果你不美，你就要会笑；

如果你不会笑，你就要有才。

这所谓的“美”、“笑”、“才”都是个人的制胜法宝，拥有一项足够矣！

在这样一个优美、愉悦的气氛中，孩子们得到的是精神的满足，神清气爽，赏心悦目，学习起来得心应手。

　　善于发现每个人的闪光点与缺乏点，及时对症下药，适时赞美他们，提醒他们，并教给他们赞美别人的方法，以及自我反省的方法。

“你喜欢老师夸奖你吗？

”“你会夸奖别人吗？

”《我来夸》，夸夸后进生，找出优点，如：

爱劳动、懂礼貌、乐于助人，他们都有着可贵的品质，情商很高。

对老师的批评欣然接纳，态度诚恳，并能很快改正错误。

这样的孩子不会出现大的精神问题，即使到了社会，遇到挫折也会想方设法找到解决的方法，而不会走投无路。

让我们担忧的反而是那些好学生，他们很少犯错，即使犯错，老师也舍不得批评他们，久之养成不能接受批评的恶习。

我是这样做的：

一视同仁，出现错误同样对待，决不姑息养奸，把他们的优越感扼杀在摇篮里，养成良好的品行。

孩子们感受到了老师的公正，不会滋长一些恶习。

　　课余，经常用和诗歌引导他们，教给他们做人的道理，在老师绘声绘色的故事中，他们懂得了感恩，感谢父母的养育之恩，感谢老师的教导之恩，感谢同学们的帮助之恩，同时付诸了行动。

在家经常做力所能及的家务，在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规，校外尊老爱幼，助人为乐。

他们还知道勇于承当过错，老实勇敢，知错改错，使孩子们养成了良好的行为和品德习惯。

我们生活在一个中，有着各种各样的标准，只有按照既定的标准处世，才能和谐相处，如鱼得水。

一个人在社会的成就，80%于他的情商，而只有20%于他的智商。

情商高的人合作能力好，性格好，品德好，是一个受欢送的人，这样的人开展前途无量。

在单位我们更是深有体会，我们很喜欢和友好的人打交道，而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

　　在我的班级，没有不好的孩