校园精细化管理方案教学文案Word格式.docx
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1、加强校舍及基础设施安全检查,发现校舍及基础设施损坏和险情时,及时向教育行政部门报告并采取措施,保证教职工和学生的安全。
2、定期检查和维护学校的排水系统、供电线路及消防器材等设施。
各类建筑物的竖向排水、屋面和地面排水保持通畅,发现破损及时修补。
对老化的供电线路及时更换,保证校园内消防器材的安全使用。
3、加强实验室管理,按照有关规定配备实验仪器设备,及时维护保养,确保教学仪器设备始终处于完好备用状态。
加强对危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品的管理,建立健全使用和管理制度,设置警示标志,存放于安全地点,指定专人保管。
4、加强对图书馆、阅览室管理,生均藏书量符合国家规定,并保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。
5、加强计算机教室和远程教育设备的管理,由专职人员负责计算机和网络设施设备的保养、维护和技术指导服务工作,全面提高设备的完好率。
6、加强体育场地器材管理,按照有关规定配备体育场地设施、器材,定期检查,按时保养,及时维修维护,确保安全。
7、加强艺术专用教室管理,按照有关规定配备器材,对各种器材经常检查、养护,出现故障及时维修。
8、提高学校设施设备使用率。
建立设施设备使用制度,安排好学期使用计划并认真实施,实现学校设施设备使用效益最大化。
9、各处室、年级办公室的布置整洁大方,及时收集有关资料,整理归档。
10、加强公共场所的管理,落实卫生保洁,做到环境整洁大方。
三、加强校园安全管理
1、加强校园内部安全管理,严格落实外来人员、车辆问询、登记、校务值日课间巡视等制度,严禁将易燃易爆、有毒物品及管制刀具带入校园。
加强对教职工、临时用工人员的资格审查,严把人员入口关。
2、加大校园技防设施建设的投入,在学校校门口等重要部位安装视频监控及周界报警装置,并与公安110联网。
学校门口保安室设立监控平台和报警电话,加强校园视频安全监控。
3、认真开展消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵“五大”活动和“清剿火患”战役行动,定期排查整治校园火灾隐患,不断完善校园消防设施设备,确保设备完好、正常使用,严防校园火灾事故发生。
4、加强学生交通安全管理,经常告诫家长、教育学生不乘坐无牌无证车辆,不坐超员车辆,不坐摩的、货车、三轮车等非营运车辆,自觉抵制各类交通违法行为。
5、定期检查楼道、楼梯、扶手、楼梯间和疏散标志照明设施完好情况,及时清理整治楼道、楼梯间的堆集物,确保楼道、楼梯通畅。
加强学生课间操、集会等上下楼梯的安全管理,防止楼梯间发生拥挤踩踏事故。
6、经常开展安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。
制定校园突发事件应急预案,每学期至少组织2次应急演练,使师生掌握各类事故的避险、逃生、自救、自护方法。
四、落实工作措施
1、制定精细化管理实施细则。
我校根据省市《关于加强中小学校园精细化管理的通知》精神,结合学校实际,制定《校园精细化管理实施细则》,明确目标、措施,狠抓落实,确保各项工作“时时有人抓,事事有人管”。
2、强化校长工作责任制。
校长是校园精细化管理的第一责任人。
学校把“校园精细化管理”作为“一把手”工程来抓,建立校长及行政带班每天校园巡查制度,对校园管理存在的问题实行日志管理,发现问题及时交办,限时整改,不留死角。
3、建立各负其责的运行机制。
学校建立校园管理的部门责任制,各部门要按照部门工作职责,细化具体措施、明确岗位责任,将管理工作落实到每位教职员工;
建立职责明确、运转有序、保障到位的工作机制,为广大学生创造良好、文明的成长环境。
4、加强督促检查。
学校把校园精细化管理工作的成效作为检验各处室工作的重要标准,列入考核评价。
对实施校园精细化管理工作扎实、成效显著的处室和个人予以表彰奖励,对因管理疏忽、不到位,或工作失职、渎职引发的管理事端,实行责任倒查,追究主要领导和相关责任人的责任,并在年度评优评先时给予一票否决。
学校校园精细化管理责任分工
校园管理总负责人:
向远宏
教学楼总负责人:
彭飞余光辉刘开平
综合楼总负责人:
王万腾
水电工总负责人:
黄国席
女生宿舍楼总负责人:
九年级汤喜庆八年级顾凡成七年级邱昌彪
男生宿舍楼总负责人:
校园安全卫生总负责人:
顾凡成
食堂(营养餐)总负责人:
冉劲
校园绿化总负责人:
何伟
校园文化总负责人:
汤喜庆
行政办公楼总负责人:
向成艳
教师办公室总负责人:
门卫总负责人:
黄志清黄国席
实验室总负责人:
图书室总负责人:
姚蔚
艺术综合教室总负责人:
朱振祥
电教设备总负责人:
李春堂
大型活动总负责人:
彭飞
操场及活动场所总负责人:
张涛
教学楼楼层安全责任人
学校安全总负责人:
学校分管教学楼楼层责任人:
顾凡成
一楼楼梯口:
朱学仲陈家海刘开平谭明能
二楼楼梯口:
向东华黄兴德田逢兴李正权
三楼楼梯口:
陈正峰李学元袁丁邱昌彪
四楼楼梯口:
曹德茂彭安清
教学楼(综合楼)管理员岗位职责
1、每天检查所管楼宇内各教室的门(含吸门器)、窗、课桌、椅、灯、开关、电风扇、水电等设施的完好情况,发现问题和故障及时报修和报告,问题解决后要跟踪回访。
对于教学设备(包括计算机、电子白板、音响设备等多媒体教学设备)的损坏及时报请有关部门进行处理。
2、根据学校作息时间安排常规值班。
不定时巡察各搂层,遇有情况及时报告。
3、学生放学或放假要锁好门窗、断电源。
4、每天检查负责管理的搂层地面、走廊、搂道、卫生间、教师休息室、不锈钢扶手、护拦、防火门、墙裙瓷砖进行清扫和擦洗情况;
确保地面无灰尘、痰迹、纸等杂物,墙壁、天花扳无蜘蛛网,地面无污水、污垢现象;
门窗玻璃整洁、明亮、无明显污迹。
5、对管理楼层的财产全面负责。
学生损坏公物要追究到人并及时向有关部门汇报。
管理员因管理不当,造成财产损坏管理员负责赔偿。
6、管理员要坚守岗位不得脱岗,遇有特殊情况要请假。
7、管理员不得向学生出售饭菜、食品、饮品、开水、生活用品、学习用品等,一经发现开除或辞退工作。
8、注意学生上下楼梯的安全,防止踩踏事故发生。
9、要有整体观念,服从大局,完成学校交办的其他工作。
如遇突击性任务,管理员要协助完成。
食堂管理人员岗位职责
1、在后勤处的领导下,全面负责食堂的经营管理工作,带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。
2、制定工作计划和食堂的各项规章制度,并检查落实情况。
3、认真做好职工的思想政治工作,关心职工生活,严格管理,充分调动职工积极性,不断提高食堂饮食质量和服务水平。
4、负责食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;
扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;
热情周到为师生服务作为根本宗旨,实行零利润核算。
5、建立和完善食堂内部的岗位责任制,责任到人的运行机制。
6、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《卫生五四制》和《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。
7、定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会议,研究讨论本食堂工作重点,制定工作计划。
定期组织食堂职工开展业务学习和技术培训。
不断提高职工业务技术水平,完善食堂的各项规章制度和改进措施。
8、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生。
9、加强食堂工人的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动临时工人的积极性。
10、根据本食堂工作情况,合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的工作积极性。
11、严格遵守财务制度,做好日清月结的结算工作。
男女宿舍楼管理员职责
一、每日按时到岗。
包括:
(1)学生上课后及时清理滞留于住宿楼的学生;
(2)下晚自习后,立即重点巡视、管理学生;
(3)早、中、晚三餐及学生休息时间,常规巡视、管理学生;
(4)上午上课后按时检查卫生;
(5)每日按时开关灯、开关门;
(6)晚上就寝后,清查学生。
二、负责住校生寝室安排调动工作。
督促住校生遵守住校生管理细则,对违纪住校生进行教育。
三、定期举行室长会,培训或交流经验。
四、负责寝室纪律、卫生、公物等的检查、评比,实施周评、月评、期评制。
负责公物交接,遗失赔偿。
五、负责宿舍楼的安全工作,严禁外来人员进入宿舍楼。
六、定期检查宿舍楼的水电设施,及时排除安全隐患。
校园文化建设办公室岗位职责
一、按照学校精神文明建设规划的要求,提出学校形象设计、校园文化建设、文明校园建设的规划。
二、协调校内各职能部门的校园文化和校园文明建设活动。
三、组织、协调精神文明建设规划中各项任务的落实。
四、宣传和维护学校形象,指导校内各单位的形象设计和文化建设活动的开展。
六、收集信息,调查研究,及时向学校领导和有关部门提出校园文化建设的意见和建议。
七、认真做好黑板报、宣传橱窗、宣传标语、广播室的工作。
八、承担领导交办的其它工作。
水电工职责
1、保证师生正常用电、用水需求,早晚自习保证教室每灯必亮。
2、定期检查维修学校用电线路和照明设备,保证用电安全,并对学生进行安全用电知识教育。
3、定期抄报教师电表、水表送会计处,发现用电问题及时向领导汇报。
4、每天检查、开闭学校用电开关,节约用电,定期组织处理学生住宿楼坑内粪水。
5、完成领导临时交办的任务。
门卫职责
1、保证门卫每天24小时不缺人、不空位。
(包括进餐)
2、保证上课及自习期间学生不出校门。
3、严格执行学生请假制度,学生上课及自习时间凭请假条进出校门。
4、实行会客登记制度,督促进出校门人员下车。
5、负责校门的开关。
6、清理大门前的摊位及乱停放车辆及其它杂物。
保管室保管员工作职责
1、严格考勤,按时上下班。
2、严格进出手续,食品类必须索证,合格证,生产日期,卫生检验合格证,工商管理经营证等。
严格验收制度,凭据必须要有关人员签字。
3、必须做到物清、账清,做到账物相符、账账相符。
4、做到分门别