污水处理厂运行管理制度.docx

上传人:b****2 文档编号:1448757 上传时间:2022-10-22 格式:DOCX 页数:32 大小:26.87KB
下载 相关 举报
污水处理厂运行管理制度.docx_第1页
第1页 / 共32页
污水处理厂运行管理制度.docx_第2页
第2页 / 共32页
污水处理厂运行管理制度.docx_第3页
第3页 / 共32页
污水处理厂运行管理制度.docx_第4页
第4页 / 共32页
污水处理厂运行管理制度.docx_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

污水处理厂运行管理制度.docx

《污水处理厂运行管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《污水处理厂运行管理制度.docx(32页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

污水处理厂运行管理制度.docx

污水处理厂运行管理制度

 

污水厂运行管理制度

 

污水厂运行管理制度能源环保论坛

 

一、污水厂调试及运行

 

运行由接收单位组织,由接收单位的工人上岗操作。

所以,在试运行前,接收单位起码提早半年进场,做好一系列生产准备工作。

 

(1)生产物质的准备。

生产物质包含润滑油、水泵填料、加油工用具、常用工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、洁净工用具、劳动防备用品、绝缘地毯及其余绝缘用品等。

(2)非安装设备采买和调试。

有些设备买了就能够使用,如天平、离心计、冰箱、恒温箱、电焊机等,都属非安装设

 

备。

非安装设备能够由建设单位采买,也可由接收单位采买,但接收单位都应加以调试。

 

(3)化验药品的配制,水质剖析项目的展望。

 

(4)操作规程的编制。

 

(5)岗位值勤记录表的印制。

 

(6)修建物和设备的编号,各样标志的准备,安全标牌的

 

准备,现场必需的文字标志的书写(如闸阀编号、名称等)。

(7)劳动组织和工人培训工作,包含工种的区分、各工种的编组。

工人应知应会培训,并经过技术和安全二次查核合格,查核不合格的工人不得上岗。

 

1

 

(8)生活设备的准备,如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。

 

(9)办公用品的准备,如桌椅台凳、笔墨纸等。

 

试运行的基本任务是考验设备、娴熟操作,测定技术数据和经济指标数据,详细来说包含:

 

(1)各组修建物都应按设计负荷,全流程经过所有修建物,以查核各修建物高程部署有否问题;

 

(2)泵站微风机房等都应按设计的最多开启台数做

48H运

转试验;

 

(3)水泵流量和机组功率应做设定,有条件的应测定水泵特征曲线(此项工作能在联动试车时解决更好);

 

(4)污泥泵流量和机组功率应做测定,有条件的应测定污泥泵特征曲线;

(5)螺旋泵流量和机组功率应做测定,有条件的应测定螺旋泵特征曲线;

 

(6)风量仪表一定调试正确,连续测定察看;

 

(7)测定积淀池的沉砂量、含水率及灰分;

 

(8)测定积淀池的污泥量、含水率及灰分;

 

(9)测定节余污泥量、含水率及灰分;

 

(10)测定帘格垃圾量及含水率、灰分;能源环

 

(11)计算各修建物的工艺参数;

 

(12)统计全厂用电量和各分项用电量;

 

2

 

(13)连续做水质化验;

 

(14)计算全厂技术经济指标,如BOD5去除总量、BOD5去除单耗(kW"h/kgBOD5)、出水BOD5及去除率、污水办理成本(元/kgBOD5)等。

 

因为试运行时,常常有很多要素防碍,如基建收尾工作,厂外管网系统不配套、水量不足、人员不足或不够合格等等,一般试运行时期较难所有做到上述各项,但应力求多做几项。

 

二、污水厂运行管理

 

1、概括在城市污水办理厂的平时管理工作中,为了运行

 

好各样设备设备,要管理好各样营运工作,保障设备正常稳固地发挥作用。

保护、调换员工的踊跃性和责任感,成立和执行岗位责任制等一整套规范化管理制度,并经过奖赏与责备,鼓舞员工贯彻执行这一制度,实践证明这是一种有效的管理方法。

管理制度中首要的是岗位责任制,岗位责任制中要有明确的岗位责任、详细的岗位要求。

 

污水运行工提出的“四懂四会”,即懂污水办理基本知识,懂厂内修建物的作用和管理方法,懂厂内管道散布和使用方法,懂技术经济指标含义与计算方法、化验指标的含义及其应用;会集理配气配泥,会集理调动空气,会正确回流与排

 

放污泥,会清除操作中的故障;对机泵工提出“六勤”,即勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤捞垃圾、勤着手等。

 

3

 

与岗位责任制相当套的在运行岗位上的其余制度还有设

 

施巡视制、安全操作制、交接班制和设备养护制。

在设备巡

 

视制中拟订了详细巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要

 

求。

在安全操作制中明确了本工种的详细安全活动、安全防

 

护用品、急救举措与方法。

在交接班制中明确了上下班之间

 

应交与应接的详细内容、交接地址、换班仪式要求,如换班

 

在哪些现场进行,共同巡视、当面交接、署名记录等。

在设

 

备养护制中详细规定了对设备设备进行除去、养护的任务要

 

求与详细做法。

 

2、岗位标准

 

(1)厂长岗位工作标准①工作范围

 

负责全厂及所管辖泵站的生产、行政管理工作及对外经营创收,贯彻落实上司指示和改革精神,保证达成上司下达的各项工作、任务。

 

②工作内容

 

a、搞好班子建设、骨干队伍建设和员工队伍建设。

 

b、做好财务管理工作,实行成本核算,恪守财经纪律

 

和财务制度。

c、保证安全生产,做好治安捍卫工作。

 

d、保证污水办理厂,泵站正常运行,办理水质达标排

 

放,办理设备完满率、运行率达标。

 

4

 

e、达成大中修及专项任务。

 

f、达成“创卫”、员工教育培训、科档、文档、制度管

 

理等各项任务。

g、达成各项经营创收任务并踊跃拓展经营渠道。

 

h、做好各项科研、技改工作。

 

③工作要求

 

a、班构成员团结、骨干队伍、员工队伍过硬。

 

b、达成经费包干以为,成立成本核算系统,落实财务“一

 

支笔”制度,做好计划控制工作,做好事业,三产经营两本账,

 

严格执行进出两条线,用好专项经费。

 

c、做好各项安全生产、治安捍卫工作台账并达到上司

 

要求,达成与处签订的安全目标责任,根绝人身伤亡事故、

 

行车交通事故和较大设备事故。

 

④工作流程

 

a、生产流程附件1

 

b、经营流程附件2

 

(2)生产管理员岗位工作标准①工作范围

 

负责对提高泵站、化验室、机电维修班、运行班组的生产管

 

理与厂科研职教工作,保证达成厂部及公司对口部门下达的

 

各项生产任务。

 

②工作内容

 

5

 

a、常常深入基层,认识员工思想动向,不停提高员工

 

思想觉醒和工作踊跃性,保证各项工作、任务的顺利达成。

 

b、拟订厂员工培训计划和技术教育计划,不停提高职

 

工的文化水平易业务水平,提高营运能力。

 

c、拟订大中修及厂基建、技改计划,辨证预决算并组

 

织实行,增强与公司对口科室的联系,达到公司对口科室

 

提出的工作要求。

 

d、采集、整理、归档各项生产、技术、设备资料,建

 

立健全各项台账制度,达到公司的一致的要求。

 

e、增强对员工的安全生产教育,按期检查各班组的生

 

产及设备运行状况,实时纠正、整顿安全隐患,保证生产做

 

到安全、规范、优良、高效。

 

f、负责厂各生产班组的运行调动工作,做到工作有人

 

干、值班不缺人。

 

③工作要求

 

a、掌握污水办理及设备运行的主要参数和运行工况,

 

保证污水办理工作的正常运行,水质达标排放。

 

b、做好各生产班组的安全生产工作,保证不出安全生

 

产事故,每年年关上报两个安全生产合格班组。

c、做好成本核算、计划控制工作,严格对各班组进行

 

运行成本的量化查核。

 

d、采集、整理、检查各班组原始生产记录、报表,并

 

6

 

进行汇总、统计,于每个月八日前上报厂部和公司生产技术部。

 

e、仔细实行上司下达的各项科研、技改工作。

 

f、达成厂部及公司对口部门下达的其余工作。

 

④工作流程

 

工作流程见附件工作流程1

 

(3)综合管理员岗位工作标准①工作范围

 

负责厂行政管理、人事劳动管理、内部管理(环境综合治理、行风创卫、后勤管理)等工作,保证厂各项工作指标的顺利

 

达成。

②工作内容

 

a、常常性深入基层,做好员工平时的思想教育工作,

 

保障各项工作,任务的顺利达成

 

 

b、依据厂工作安排,起草各项工作计划、总结和其余

 

事务性文件,做好各种会议的通知、会议记录及厂大事记。

 

c、管好印鉴,对各要求盖印的文件要加以审查。

 

d、做好厂各项文件、登记、传阅、催办和发文文稿的

 

起草、校核、打印、复印工作以及文件的采集、整理、归档

 

工作,达到公司对口科室提出的要求。

 

e、准时做好厂黑板报、宣传栏、通信报导及简报工作。

 

f、敦促、管理全厂的环境卫生和环境绿化工作,要求

 

7

 

厂貌如花园,环境卫生落实到各科室、各班组并按期检查。

 

g、仔细做好全厂的安全捍卫工作,增强对驾驶员安全

 

行车的教育,关怀员工的福利,搞好员工的后勤、食堂管理

 

工作

 

h、负责办公用品的保存、发下班作。

 

③工作要求

 

a、贯彻执行厂各项规章管理制度,注意掌握员工的思

 

想动向,增强对员工的思想教育,不停提高员工的思想

 

觉醒和主人翁精神。

 

b、仔细做好厂行政管理工作,搞好员工的内部团结。

 

增强内部管理,准时达成全厂员工的量化查核工作。

 

c、成立健全各项台账制度,保证行风评论达标,创卫

 

工作达标,环境综合智力达标。

d、增强与公司对口部门的联系,的确保证各项工作任

 

务圆满达成。

 

e、实时做好各项文档的采集、整理、归档工作,达到

 

公司对口部门的要求。

 

f、仔细做好厂宣传舆论报导工作,整年达成黑板报12

 

期、宣传栏6期、简报12期。

 

g、按规定和定额发放办公用品,对购置调拨或报废的

 

办公用品实时登帐,做到账物符合。

 

h、达成厂部及公司对口部门下达的其余工作。

 

8

 

④工作流程2附件

 

(4)综合做事员岗位工作标准①工作范围

 

配合综合管理员搞好厂环境卫生的综合治理。

②工作内容

 

a、负责厂区环境卫生的综合治理、检查、敦促。

 

b、负责协调单位与街道、联防、市容、环卫、派出所

 

等单位的关系。

c、负责来客的招待和厂外非生产单位的平时联系。

 

d、达成厂手下达的其余工作。

 

③工作要求

 

贯彻执行厂规章制度,配合综合管理员保证环境治理达标、

 

行风评论达标、创卫检查达标。

 

④工作流程综合管理员-----综合做事员能源

 

(5)经营管理员岗位工作标准①工作范围

 

负责厂及公司的经营创收、外接工程的档案管理等工作。

②工作内容

 

a、负责承接厂对外技术培训服务、污泥菌种驯化等项

 

目。

 

b、负责做好公司对外承接工程前介入、中间施工的规

 

范管理、质量把关,工程后期的查收等工作。

 

9

 

c、负责采集、整理公司对外承接工程的档案资料等工

 

作。

 

d、负责向相关单位催缴工程款。

 

e、负责承接公司对外安装工程并组织施工。

 

f、负责承接对外维修服务工作。

 

③工作要求

 

a、严格恪守厂、公司各项规章制度,的确保证厂、公

 

司经营创收收益根源。

b、采集、整理、归档公司对外承接工程的档案资料要

 

实时。

 

c、向相关工程催缴工程款要勤跑、多磨,力求工程款

 

到位实时。

 

d、承接对外安装工程组织厂员工对外作业,保证安全

 

生产无事故。

 

④工作流程

 

厂长----经营管理员----需技术报务的外单位

 

⑤经营创收

 

公司经理----经营管理员----工程甲方、施工单位

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 小学教育 > 其它课程

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1