劳动防护用品配备管理和使用制度Word文档格式.docx
《劳动防护用品配备管理和使用制度Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动防护用品配备管理和使用制度Word文档格式.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
调入单位按规定发给防护用品。
4.4员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品（除工作服外）交回所在劳保仓库。
4.5实习人员、代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。
4.6员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。
4.7员工调出集团公司，要按规定到本单位劳保仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。
5发放防护用品的原则及使用期限
5.1发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。
5.2工作服
5.2.1工人工作服使用期限规定如下：
5.2.1.1热加工基本生产车间工人和冷加工热处理车间工人为1－1.5年一套；
5.2.1.2热加工辅助车间工人和冷加工基本生产车间工人为1.5－2年一套；
5.2.1.3冷加工辅助车间工人和食堂工人为2年一套；
5.2.1.4仓库保管、值班、集团公司管理部门工人为3年一套。
5.2.2管理人员工作服使用期限规定如下：
5.2.2.1车间管理人员：
热加工基本生产车间和冷加工热处理车间管理人员为2年一套；
5.2.2.2各单位（处室）管理人员：
热加工单位为2.5年一套，冷加工单位为3年一套；
5.2.2.3安技干部、现场管理人员为2年一套。
5.3防寒防暑用品
5.3.1经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉背心、棉帽。
使用期限：
棉大衣，短大衣，棉帽为五冬，棉背心为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。
5.3.2经常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽，草帽为一顶一夏，塑料帽为一顶三夏。
5.4毛巾、肥皂
5.4.1工人的毛巾、肥皂按以下标准发放：
5.4.1.1热加工基本生产车间工人和冷加工热处理车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一条；
5.4.1.2热加工辅助车间工人和冷加工基本生产车间工人、食堂工人毛巾每年一条，肥皂2个月一条半；
5.4.1.3仓库保管、值班、各部工人毛巾每年一条，肥皂每月半条；
5.4.2管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：
5.4.2.1车间管理人员按该车间工人标准发给；
5.4.2.2各单位管理人员：
热加工专业现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它管理人员毛巾每年一条，肥皂每月半条；
5.4.2.3公司管理人员：
现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它人员毛巾每年一条，肥皂每月半条。
5.5其它
5.5.1需要戴平光镜的工种，发给平光镜。
因工作损坏有可靠证明者，经单位领导批准后补发。
上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者，有医院诊断证明,经安技环保部批准可发给花镜、近视镜。
如自购按普通花镜、近视镜、费用报销，但每副最多不得超过50元。
5.5.2需要戴防尘口罩的工种，经安技环保部批准后发给。
5.5.3冬季因公出差人员、需要棉大衣者，经安技环保部批准后借给，回厂后当月交回；
公司各职能部门（指无劳保仓库的单位）需要棉大衣者，经安技环保部批准后，由各单位向公司劳保仓库办理手续，借出后由各单位专人保管，用后交回。
5.5.4有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽。
5.5.5电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。
5.5.6其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安技环保部审核后配备。
6个人防护用品的赔偿
6.1发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管。
6.2凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经各单位领导批准，按规定赔偿后补发。
公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿。
品种
使用期限
使用1—2年
赔（%）
使用2—3年赔（%）
使用3—4年赔（%）
使用4—5年赔（%）
使用5年
以上
棉大衣
80
60
40
20
不赔
短大衣
棉背心
雨衣、雨鞋
7防护用品管理权限和办法
7.1在公司主管经理的领导下，安技环保部根据上级有关规定和公司具体情况，制定和修订防护用品发放标准和管理标准，并监督合理发放，正确使用。
财务部应当安排用于配备劳动防护用品的经费。
7.2购买防护用品必须到“四证”（定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证）齐全，特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证，采购部要对其资质进行审查并建立资质档案；
采购部只能在符合资质要求的企业购买防护用品。
7.3个人防护用品发放标准由安技环保部统一制定，各单位不得私自扩大范围。
由于出现新工种需要防护用品或需要扩大发放范围、提高发放标准者，由所在单位领导写出报告，经安技部批准后由劳保仓库发给。
未经批准，不得私自发放，违者除按有关规定考核外，要追究有关领导责任。
7.4临时特殊需要者，数量少的小件防护用品，由本单位领导批准后经安技环保部审核后发给或借给。
数量较多或价格较高的临时大件防护用品，经安技环保部审核，主管副总经理批准后，发给或借给。
7.5车间劳保仓库要建立防护用品进、发、调总帐和职工个人防护用品发放卡，职工要按期领取，并在卡上签字，否则不予发给。
7.6车间劳保仓库要严格执行发放规定，每月盘点一次，做到帐、卡、物相符。
同时要加强防护用品的保管，防止霉烂、变质、鼠咬。
8考核
对不执行本制度，按考核规定执行。
导致事故发生的有关责任者加倍处罚，同时给予相应的行政处分。
9附件
附件一典型工种劳动防护用品配备标准
附件二相近工种对照表
附件一
典型工种劳动防护用品配备标准
序号
典型工种
工作服
工作帽
工作鞋
劳保手套
防寒服
雨衣
胶鞋
防尘口罩
防毒护具
眼护具
安全帽
安全带
护听器
1
车工
√
fzny
cj
2
装配/维修工
（√）
（cj）
3
电工
fzjyny
jy
（jy）
4
电气焊工
zr
hj
5
酸洗工
sj
fzsj
fy
6
油漆工
7
冷作工
8
铸造工
fzzr
hwcj
9
锻压工
10
粉末铸造冶金
11
抛丸工
fz
12
木制材加工
（fy）
13
包装、起重工
14
热力运行工
15
空压机工
16
制氢工
jd
fzjdny
17
机车司机
zw
18
保管工
√（jd）
fz（jy）ny
（jd）
19
化学分析工
计算机操作工
21
仪器调修、试验工
√（ff）
22
检查工
fz（ny）
23
清扫工
24
准直接管理人员
附件二
相近工种对照表
相近工种
自动车工、铣工、刨工、磨工、镗工、钻工、插工、齿轮工、锯床工、拉床工、数控车工、龙门铣工、铲工、线切割工、靠模铣工、电极石墨铣工、切管工、组合机工、木车工、木铣工、制模工、齿环加热器工、电脉冲及电火花工、缝纫工、裁剪工、羊角加工线、前梁加工线
装配、维修工
模修钳工、维修钳工、工具钳工、制造钳工、装配钳工、电钳工、冲模调整工、机床调整工、汽车总装配工、发动机总成装配工、桥装配工、仪表分装、车轮分装、划线钳、检具钳、模锻调整、电极石墨、粗、细滤装配工、夹具工、毛刺工、
升级会员 