2021年召开专题组织生活会交流发言材料稿与关于开展市纪委全会精神发言材料稿Word文件下载.docx

2021年召开专题组织生活会交流发言材料稿与关于开展市纪委全会精神发言材料稿Word文件下载.docx

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高质量召开组织生活会要真正用好批评“武器”，严肃认真开展批评和自我批评，以批评和自我批评扫除思想上的“灰尘”、清理作风上的“垃圾”、让组织生活会更“有味”，真正成为“强身健体”的“良方”，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。

　　批评自己不轻描淡写、避重就轻，增添自我提升的“香味”。

在自我批评中，必须要做到严肃认真、“拳拳到肉”，做到矛盾问题不回避，缺点不足说实话，紧扣主题，聚焦问题。

敢于“动真格”“见真章”，让批评直指要害，让自我批评回归本真。

毛泽东同志强调，要“讲真话，不偷、不装、不吹”“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。

爱讲假话的人，一害人民，二害自己，总是吃亏。

”知不足，然后能自反也；

知困，然后能自强也。

在自我批评中，对问题不能轻描淡写避重就轻，要实事求是，让问题“现原形”，而不是轻描淡写、避重就轻，真正让自我批评成为自我进步的手段，增添自我提升的“香味”。

　　批评他人不拐弯抹角、浮光掠影，增添互相帮助的“本味”。

批评和自我批评是党的优良传统和作风，要坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

”当前，仍然有个别党员不愿意批评他人，存在“怕”的思想：

怕别人听不进批评意见，怕所谓的“影响团结”，怕“伤面子”、怕被“穿小鞋”……在批评别人的时候不敢真正直指要害，拐弯抹角，浮光掠影，随意找几个不痛不痒的问题提提，然后“你好我好大家好”。

看似谁也不得罪，实则害人害己。

人非圣贤，孰能无过。

面对“过”，要深入剖析，虚心地接受批评，只有这样，才能防止“蚁穴”溃“千里之堤”。

批评他人要本着互相帮助的想法，真正找准“症结”，而不是浮光掠影，问题说了一大堆，却尽是“学习不深入”“能力还需提高”等放之四海而皆准的“不是问题的问题”。

我们要拒绝拐弯抹角、浮光掠影，让批评成为帮助他人进步的重要力量，让批评和自我批评回归本真的味道，增添组织生活会的“本味”。

　　批评领导不巧言粉饰、阿谀奉承，增添直面问题的“辣味”。

党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。

但批评领导的确一件很难办、很纠结和很尴尬的事情，在批评领导时，免不了绞尽脑汁字斟句酌。

于是乎，有的人便“艺术”地把领导的缺点说得很巧妙、婉转，便出现了“自我批评谈情况，相互批评提希望”的怪现象，出现了所谓的“好缺点”。

批评成了表扬，成了阿谀奉承，成为另一种“语言贿赂”。

当前，我们面临复杂的矛盾和问题，要有面对问题不回避，面对矛盾不逃避，以高度的责任感讲真话，不找“好缺点”，才能直面缺点，对症下药，最终改正缺点，促进工作进步。

批评中不乏尖锐、刺耳之言，其中往往反映的是不足和缺陷，这不仅考验着批评者的责任担当，更体现着领导干部的格局和胸怀。

批评领导，要直面问题不回避，让组织生活会充满“辣味”。

　　广大党员要坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，打消自我批评怕丢“面子”、批评他人怕伤和气、批评下级怕丢“选票”、批评上级怕穿“小鞋”等思想顾虑，让组织生活会充满“香味”“本味”和辣味。

关于2021年开展市纪委全会精神发言材料文稿

　　市纪委X届X次全会为我们开展2021年工作指明了方向。

今年我们将围绕市纪委全会精神，重点做好以下几方面的工作。

　　一是坚守政治机关定位，推进政治生态建设。

持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。

把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施，协助县委营造风清气正良好政治生态。

　　二是严格依规依纪依法，切实履行监督职责。

持续深化监察体制改革，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，做实做细监督职责，创新监督方式和手段，实现近距离、全天候、常态化监督，一手抓监督、一手抓惩治，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，切实做到监督常在、形成常态。

　　三是坚持不懈狠抓作风，推进作风持续好转。

锲而不舍督查落实中央八项规定及其实施细则精神，深入查处形式主义、官僚主义，把广大党员干部从文山会海中解放出来，把更多的时间投入到抓落实中去。

最大化激发干部干事创业热情。

把开展执纪审查工作与鼓励干部干事创业有机结合起来，坚持“三个区分开来”，及时为受到诬告、陷害的干部澄清正名，切实开展廉政文化建设，推动党风政风民风持续好转。

　　四是科学运用“四种形态”，保持反腐高压态势。

推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法。

一体推进“三不”机制，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，始终保持正风反腐的高压态势，抓好专项整治，系统治理粮食系统的腐败问题和不正之风。

一体推进追逃防逃工作，加强部门协作，推动重点个案攻坚。

　　五是大力整治群腐问题，切实维护群众利益。

强化对脱贫攻坚领域巩固“四个不摘”政策成果的监督，保障同乡村振兴有效衔接。

继续运用起底式工作法，严肃查处农村“三资”领域的违纪违法问题。

以群众反映强烈的问题为重点，监督和查处行使权力背后的为政不勤、为政不公、为政不义、为政不廉等问题。

　　六是扎实推进巡察工作，发挥巡察利剑作用。

全面完善巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作等方面的制度。

积极创新完善巡察联动方式，着力加强巡察干部队伍建设，严格选配、严格培训、严格准入、从严管理，通过以干代训、以老带新，提升巡察工作能力。

加强对整改工作的日常监督，形成有序衔接、互为补充、协调一致的监督链，严肃查处整改不落实、敷衍整改、虚假整改、拒不整改等行为。

按照巡察规划，推进巡察，在2021上半年实现巡察覆盖率100%，完成一届任期巡察全覆盖的目标。

　　七是夯实执纪监督基础，加强队伍自身建设。

加强以忠诚为核心的政治建设，提升广大纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

着力建设学习型机关，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、岗位练兵，强化纪检监察干部的纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。

健全内控机制，坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。