六加一档案Word下载.doc

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概述

评估内容

评估方法

评估标准

得分

检查消除火灾隐患能力（40分）

明确消防安全负责人、管理人、重点岗位工作人员消防安全责任，并及时向消防部门报告消防安全责任、管理人、重点岗位工作人员变更情况。

（6分）

查看相关文件。

1、未确定消防安全责任人、消防安全管理人，扣2分；

2、未明确单位员工岗位消防安全职责，每发现一人扣0.5分，最多扣2分；

3、未及时向消防部门报告消防安全责任、管理人、重点岗位工作人员变更情况，扣2分。

单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。

（8分）

查阅防火检查记录。

1、未每月开展防火检查，扣8分；

2、检查记录不规范，扣2分。

单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；

公众聚集场所在营业期间应至少每2小时进行一次防火巡查。

查阅防火巡查记录。

1、未按要求开展防火巡查，扣8分；

2、巡查记录不规范，扣2分。

单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。

（2分）

查看员工工作记录，无记录的现场提问，班前、班后消防安全注意事项和用火、用电、用油、用气检查情况。

单位员工未在班前、班后进行检查，每发现一人扣0.5分，扣完为止。

单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全。

（12分）

实地检查、查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。

1、单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；

2、现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分，扣完为止；

3、存在以下隐患之一的，直接扣10分：

火灾自动报警系统处于故障状态，不能恢复正常运行的；

室内消火栓系统不能正常使用；

自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用；

防烟排烟设施不能正常使用；

自动消防设施不能正常联动控制。

实施年度消防设施检测，消防设施实施维护保养。

（4分）

查看相关检测报告和维保记录。

1、单位未开展年度消防设施检测，扣2分；

2、单位未实施消防设施维护保养，扣2分。

组织扑救初起火灾能力（30分）

按照相关规定建立专职消防队或志愿消防队。

查看单位的专职或志愿消防队花名册、照片及装备器材。

1、应建未建专职消防队，扣8分；

2、未建志愿消防队，扣4分。

消防控制室值班制度张贴上墙，所有值班人员持证上岗。

实地查看相关制度、核查人员证件。

1、消防控制室值班制度未张贴上墙，扣2分；

2、值班人员未取得上岗证书的，发现一人，扣2分。

所有消防控制室值班人员掌握消防系统设备操作、基本应急处置技能。

现场抽查值班人员操作消防系统设备，掌握基本应急处置技能情况。

1、不熟悉消防系统设备操作程序，发现一人，扣2分；

2、未掌握基本应急处置技能，发现一人，扣2分。

制定灭火及疏散预案，并明确第一、第二灭火力量。

查看台账资料。

1、未制定灭火及疏散预案，扣4分；

2、预案中未明确第一、第二灭火力量，扣2分。

定期组织员工开展灭火和应急疏散演练。

查看资料与照片。

单位每半年组织开展一次疏散演练，每少开展一次，扣2分。

单位员工熟记现场组织灭火应急演练的基本程序。

（3分）

现场随机抽问3人。

每发现一人未熟记现场组织灭火应急演练的基本程序，扣1分。

单位员工掌握消防设施器材使用方法，会扑救初起火灾。

每发现一人未掌握基本消防设施器材使用，扣1分。

组织人员疏散逃生能力（10分）

单位员工掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。

现场提问2人。

1、每发现一人未掌握火场逃生自救基本技能，扣1分；

2、每发现一人不熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，扣1分。

预案内明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员。

查看预案。

预案中未明确每个楼层、疏散通道、安全出口等部位的疏散引导人员，扣3分，

疏散引导人员掌握基本的引导疏散技能。

每发现一人未掌握基本的引导疏散技能，扣1分。

消防安全教育培训能力（20分）

消防控制室、消防水泵房、室内消火栓、灭火器、消防电梯、防排烟风机、水泵接合器等重要部位规范设置醒目的标识，或用文字、图例标明操作使用方法。

（5分）

现场查看。

每发现一处未规范设置醒目的标识，或用文字、图例标明操作使用方法，扣1分，扣完为止。

重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置“提示”、“禁止”类消防标识。

每发现一处未按要求设置的，扣1分，扣完为止。

在单位内醒目位置进行消防安全“三提示”宣传。

单位定期组织全体员工开展消防教育培训。

查看资料、照片。

单位未按要求每年组织员工进行一次消防安全教育培训，公众聚集场所未按要求每半年进行一次培训，每发现少培训一次，扣3分。

新上岗和进入新岗位的员工开展岗前消防培训。

每发现一人未参加岗前消防培训，扣3分。

单位员工掌握消防安全知识，达到“四懂四会”要求。

查阅资料、现场随机抽问3人。

每发现一名员工达不到“四懂四会”要求，扣1分，扣完为止。

单位自评结论

我单位消防安全自我评估得分为分。

消防安全负责人签名：

单位盖章：

年月日

社会单位（场所）消防安全承诺书

为深入开展夏季消防检查工作，确保消防安全，严防火灾事故发生，我单位（场所）承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、落实消防投入专项资金，按规定配置消防器材，完善消防设施，并设专人负责维护管理，保证消防设施、器材和消防安全标志完好有效；

生产、营业、教学、工作时间，消防安全疏散通道和安全出口畅通无阻；

保证自动消防系统的操作人员和进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员，持证上岗。

四、认真开展“四位一体”《消防巡查培训系统》防火巡查检查工作，明确防火巡查人员、内容、部位和频次，并规范填写巡查记录；

对易发生火灾事故和易造成群死群伤或重大损失的部位进行重点监控；

对本单位（场所）存在的火灾隐患，确定整改措施、期限和责任人，及时整改。

五、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，定期组织员工开展消防业务学习和灭火技能训练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，保证每名员工熟知“四个能力”建设主要内容、“四懂四会”及本岗位消防安全常识，具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力。

六、在本单位公众场所做到：

提示公众所在场所火灾危险性;

提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;

提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”。

七、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;

落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

八、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工开展消防演练。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力、物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

法人代表签字（章）：

年月日

电气线路、燃气管线检测记录

检测时间

检测部位

存在问题

处理措施及整改情况

检测人员

建筑消防设施维护保养记录

维护保养项目

维护保养情况

故障排除确认

工作（运行）状况

故障维修情况

正常运行

故障部位

故障描述

是否报消防部门备案

消防安全

保护措施

维修时间

维修人员

（单位）

维修方法

火灾自动报警系统

自动喷水灭火系