2021年在乡镇换届与司法局开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料文档格式.docx

2021年在乡镇换届与司法局开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料文档格式.docx

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　　二、产生问题的原因分析

　　1.理想信念有放松。

自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作批漏，工作实际离自己的目标还有一定距离。

　　2.宗旨意识有淡化。

一直在乡镇工作，个人经历较为简单，

　　认为党的宗旨意识是比较强的。

但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。

以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够；

考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。

　　3.党性修养有滑坡。

党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。

但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。

执行纪律有松懈。

整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律，敢于担当、敢于负责。

政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。

　　4.政治纪律松懈的思想有所抬头，落实“一岗双责的意识不强。

组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　1.加强政治理论学习，努力提高基层领导干部素质。

提高农村工作水平。

只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。

要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。

我将极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。

　　2.进一步增强宗旨意识，正确行使权力。

作为一名党员领导干部，必须时刻不忘贯彻党的宗旨，全面树立为群众服务的觉悟和精神，不断提高为群众服务的能力和本领。

要通过增强宗旨意识来增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力。

　　在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇乡换届圆满成功。

以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。

坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。

自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来。

　　以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。

司法局2021年度开展教育整顿民主生活会个人对照检查材料文稿

按照上级部署要求，我对照此次教育整顿专题民主生活会主题，在会前学习、征求意见、谈心谈话的基础上，认真查摆自身存在的问题，剖析产生问题的原因，并进一步明确了今后的努力方向。

现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、对开展政法队伍教育整顿的认识

　　开展全国政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是政法队伍坚持刀刃向内、深化自我革命的重大政治任务，也是对我们的重大政治考验。

作为党员干部，我深刻认识到，开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍的关心关爱，是着力解决政法队伍存在的突出问题、提升队伍凝聚力战斗力的有力举措。

长期以来，政法队伍在捍卫国家政治安全、维护社会公平正义、保障人民安定幸福中发挥着重要作用，但是，执法司法领域也存在着不严、不公、不义、不廉等问题。

这些问题给人民群众带来了伤害，降低了政法工作的公信力，也给党和国家的形象造成了损害。

开展政法队伍教育整顿，就是要深入推进政法系统自我革命，不断净化队伍，彻底纠治各种顽瘴痼疾，持续提升队伍战斗力，同时，深化建章立制，营造良好政治生态，使执法司法权在制度的笼子里规范运行，提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。

　　二、存在的主要问题及表现

（一）本人存在以下几方面突出问题：

　　1.在政治忠诚方面。

一是强化理论武装上有差距。

对习近平总书记重要讲话精神虽然能够做到及时学、跟进学，但在逐字逐句精读细研、学深悟透上，在全面领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、实践要求上还有差距，满足于做好学习笔记和规定内容的学习，在挖理论深度上钻劲儿不足、自觉强化理论武装上有差距。

二是学用结合不到位。

在学用结合、学用相长、学用相促方面还有差距，特别是在运用理论谋划指导纪检监督等工作、破解瓶颈难题上有欠缺，真正梳理形成系统性、特色性、前瞻性的方法举措还不多，还需要在理论学习成果转化上狠下功夫、狠抓成效，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

　　2.在担当作为方面。

一是调查研究不深入。

在深入一线开展调研的频次不高、覆盖面不广，未能全面倾听基层呼声，有时存在听取汇报多、深入调研分析少的现象，没能全面掌握基层情况“第一手资料”，对一线“急难愁盼”的问题掌握得不全面、解决力度不足，指导开展工作做得不到位。

二是研究谋划能力不强。

主要表现在，各项工作融合得不紧密，“两张皮”现象十分明显。

对上级部署的工作，结合我局特点，研究思考得不深入，开展工作时，有特色的自选动作少，存在吸引力不强、不能深入人心等问题。

比如，围绕做好培育职业精神等方面，办法不多，用老办法解答新课题，存在“吃老本”思想。

　　3.在纪律作风方面。

主要刀刃向内的勇气不足。

“正己”方面能够严格要求，但在“正人”方面做的不到位。

比如：

当个别同志出现工作失误时，由于体谅同志们工作忙碌辛苦，瞻前顾后的心理时常浮现；

有时碍于领导干部情面，指出问题不够直截了当，对个别党支部党风廉政工作“内勤化”现象，未能做到较真碰硬，狠抓整改。

　　4.在履行从严管党责任方面。

一是缺乏斗争精神。

虽然能够积极参加“三会一课”，认真开展党内政治生活，但在自我批评时，谈共性问题多，留有余地，在批评他人时碍于情面，提示提醒很委婉，特别是针对工作中发现的不良苗头和隐患，点对点提醒多、面对面教育多，工作还有明显不足。

二是队伍管理不精细。

在如何加强青年同志和专业人才培养上缺少系统思考和长远谋划，在完善体制机制方面思路不宽，措施方法少，工作力度不大。

（二）本人及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况，是否存在干部家属利用干部职权或影响力从事经营活动。

　　本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况，不存在家属利用本人职权或影响力从事经营活动的问题。

　　三、产生问题的原因分析

　　一是理论学习不够深。

对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够透彻，根本原因还是没有把学习摆在首位，站位不够高，有工作现实环境的影响，但更多地还是持之以恒的学习不够，缺乏系统性学习，学习内容不够全面，没有完全做到读原著、学原文、悟原理，党的新理论、新思想、新观点学得不深、不透，不能一以贯之地用党的先进理论武装头脑、改造主观世界，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　　二是党性锤炼不扎实。

工作中存在调查研究不够深入、开拓创新力度还需加大的问题，根本原因在于自身的党性锤炼不够扎实，对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位，政治站位还不够高，攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够，对于党性锻炼“没有完成时”的认识不够深刻、不够到位，还需要在党性锤炼上狠下功夫。

　　三是斗争精神不充分。

之所以会出现抓纪律作风转变不够深入等问题，主要原因在于自身的斗争精神弘扬的不够充分，思想淬炼、政治历练、实践锻炼不充分、不到位，反躬自省不够深刻，没能做到凡事先从自身查摆原因，斗争精神不足，对个别同志存在的作风顽疾没有彻底纠正，瞻前顾后的畏难消极思想在作祟，还需要在继承和发扬共产党人的斗争精神方面下大力气。

　　四是能力素质还需提升。

面对新时代工作面临的新形势、队伍特点的新变化，没有能够与时俱进，还存在经验主义，习惯于过去的老套路、老框框来应对，缺少在新形势下破解难题、创造性开展工作的主动性。

从严治党能力也有待进一步提高，没能始终以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头狠抓落实，纪律观念还不够强。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　一是加强理论学习。

以教育整顿为契机，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高党性修养，用思想上的转变带动作风转变和行为转变。

认真阅读《中国共产党简史》等书籍，从中汲取强大的真理力量，学出坚定信念，学出绝对忠诚，学出使命担当，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，努力以理论上的清醒确保政治上的坚定，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

　　二是锤炼坚定党性。

对照党性原则加强自我教育、自我锻炼、自我完善，继承和发扬共产党人的斗争精神，增强斗争本领，时刻保持敏感敏锐，坚决同一切损害党和人民利益、集体利益、消极腐败现象斗争到底；

深入开展自我革命，自觉接受监督，虚心接受批评，敢改敢为，善为善成，全力锤炼忠实党性，永葆共产党员先锋模范本色。

　　三是进一步转变工作作风。

树牢“作风建设永远在路上”理念，进一步增强统筹规划和攻坚克难的意识和能力，改进调查研究方式方法，深入了解基层需求，善于站在基层的角度考虑问题，善于结合工作实际，有针对性地加强和改进分管工作，使各项工作更加符合基层工作需求。

着力整治机关作风顽疾，认真查摆形式主义、官僚主义等问题，严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。

　　四是强化责任担当。

深入贯彻党风廉政建设责任，坚持按制度管人、办事，坚持主动廉政，主动反腐，主动接受监督。

严格队伍管理，切实扛起政治责任和主体责任，以最高站位、最严要求、最实措施，扎实做好队伍教育整顿各项工作，将严的主基调贯穿始终，对各类不良风气和苗头性、隐患性问题，坚持早发现、早解决，敢于较真碰硬，以严肃的纪律，教育和警示队伍，确保常抓常严。

　　以上是我的对照检查情况，请领导和同志们批评指正。