在巡察整改专题组织生活会对照检查材料2021年稿Word文档下载推荐.docx

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  二是支委带头表率作用发挥还不够。

按照开展学习教育实施方案的安排,支部委员会虽然进行了学习,但是学习的主动性不强,集中研讨交流次数少,学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

  三是指导党员学懂弄通做实还有差距。

在学习教育过程中,有时存在重形式轻实效的问题,支委成员对学习教育督促指导力度不够,平时对党员学习情况督导检查较少,对学习实际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐,学习过程中不善于总结历史经验,以增强开拓前进的勇气和力量。

  四是学习形式不够灵活。

在学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学,开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。

  二、存在的问题深刻剖析

  

(一)理论学习不够深入。

部分党员能够按要求学习,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。

对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

  

(二)党性修养还需提升。

部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度不够。

  三、整改落实举措

  

(一)加强政治建设、严明纪律规矩。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,深入领会精神实质,加强支部成员之间的交流,充分调动党员同志的积极性,通过边学习、边实践、边总结的方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

时刻上级有关文件精神,认真贯彻执行,助力“顶尖梦”。

  

(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。

把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中央、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为公司打造顶尖的XX贡献力量。

  (三)提高担当意识、狠抓工作落实。

大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行“我为群众办实事”活动,确保学习教育取得成效,以高质量党建助推XX高质量发展。

2021年党员干部在组织生活会个人对照检查材料文稿

  根据本次组织生活会的安排,我结合自身实际,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照初心使命,对照人民群众的期待,深入进行党性分析,深度检视存在的问题,作如下对照检查,并接受支部和同志们的监督。

  一、存在的主要问题

  

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。

对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现在:

一是理论武装不够深刻。

虽然紧抓自身理论学习,但有时不能很好处理工作矛盾,导致主动跟进学习的能动性不够,出现“零打碎打”、“急学急用”的现象,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。

二是政治素养站位还需进一步提升。

有时受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响,在筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。

三是实践运用效果不理想。

能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,用上级决策部署谋划推动工作效果还需提升,思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

  

(二)贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排上,主动承担自己应承担的工作任务,但对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,工作劲头、拼劲已经逐渐淡化。

具体讲,一是抓工作力度不够。

有时还存在一手软、一手硬的现象,缺乏一竿子到底精神。

二是工作创新动力不足。

在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。

三是主动作为意识不强。

实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。

  (三)在完成中心的各项工作方面,能够认真履行职责,认真落实上级关于做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极做好采购、财务、后勤管理、人员管理等工作。

但仍存在统筹落实效果不理想,面对新任务,没有创新的思路办法,有时存在顾此失彼的现象,筹划部署工作与实际结合不够紧密。

  (四)学习贯彻党的__精神方面。

能够对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,但认真对照反思,还存在整改的主动性还不强。

没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。

对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。

  (五)克服形式主义问题方面,还存在一定差距。

一是思想观念转变不够。

抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。

二是解难实际不够。

没有达到群众的要求和期盼,特别是需要协调相关部门解决的,主动沟通意识不够。

  (六)压实全面从严治党主体责任方面。

主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。

落实党日、党课、开展批评与自我批评等有待提升,对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足。

二是政治能力培养不够扎实。

能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。

三是模范表率作用还需增强。

有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,发挥自身模范带头作用还需提升。

  二、改进措施和努力方向

  究其原因,发现自身存在思想认识不够深入、宗旨意识还需提升等问题。

新起点,新征程,我决心做到以下几点。

  

(一)坚定政治信念。

坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。

  

(二)强化作风历练。

始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;

始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;

始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。

  (三)树好自身形象。

认真贯彻执行上级命令指示和政策规定,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;

严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。

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