2013年酒店人力资源表格汇总A(标准表格)Word文档格式.doc
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25、员工个人工作目标月度管理图……………………………………115
26、人员培训考核表……………………………………………………116
27、岗位资格培训合格证书……………………………………………117
28、岗位提高培训报名表………………………………………………118
29、岗位资格培训证书…………………………………………………119
30、员工转岗培训申报表………………………………………………120
31、员工转岗培训通知…………………………………………………121
32、员工转岗培训考核评估表…………………………………………122
33、员工离岗培训申报表………………………………………………123
34、员工离岗培训通知…………………………………………………124
35、员工离岗培训考核评估表…………………………………………125
36、委托培训实习通知…………………………………………………126
37、委托培训实习鉴定表………………………………………………127
38、培训记录表…………………………………………………………128
39、培训工作绩效评估表………………………………………………129
40、客人投诉日报表……………………………………………………130
41、质量检查记录表……………………………………………………131
42、服务质量检查周报…………………………………………………132
43、每月部门奖罚情况一览表…………………………………………133
编号：
1名称：
招聘面试评分表
填写人：
招聘考核员用途：
用于招聘人员时的面试记录
联数：
一式一联，由人力资源部审核处理
XX酒店
新进人员政审表
姓名
性别
编号
报考部门
报考工种
志愿
1、2、3、
评分等级
1、优2、良3、中4、差
项目
第一次面试
第二次面试
评分
评语
评分
评语
外貌/仪表
性格/个性
礼貌/态度
灵活性/反应
自信心
智慧/判断力
工作知识
健康状况
外
语
英语
面试意见
□录取/推荐部门□推荐第二次面试/笔试
□可以考虑□不接受
主考签名/日期
人力资源部意见/日期
2名称：
求职人员登记表
填写：
求职人员本人用途：
登记求职人员使用
一式一联
姓名
性别
出生年月
文化程度
政治面貌
婚否
民族
家庭地址
联系电话
户口所在地
档案所在地
毕业学校
学制
年
第一外语语种
程度
第二外语语种
现任职务（工种）
现有工龄
身高
本
人
简
历
家
庭
主
要
成
员
求
职
意
向
用人部门意见
人力资源部意见
总经理批示
3名称：
新增人员用途：
调查纪录新进人员情况
一式一联
姓名
性别
参加工作时间
入党、团时间
原单位与职务
拟安排岗位
特长
家庭住址
年月至年月
工作单位及职务
证明人
姓名
关系
工作单位及职务
政治面貌
户籍地派出所盖章证明：
4名称：
员工登记表
员工本人用途：
掌握员工本人和家庭基本情况
一式一联
员工登记表
民族
文化
政治
面貌
身份证
号码
部
门
工
号
务
进店
时间
工作
籍贯
现在住址
关系
出生日期
工作单位、职务、政治面貌
电话
学
习
何年何月至
何年何月
学校名称
专业
懂何种外语及程度
作
何年何月至何年何月
工作单位、部门、职务
离职原因
人力资源部意见
年月日
年月日
5名称：
招聘人员业务技术考核登记表
招聘考核成员国用途：
记录招聘人员业务技术考核情况联数：
一式一联人力资源部审核处理
性别
工作单位
原工种
技术等级
技术职称
考核内容：
考核经办人评语：
部门领导签名：
年月日
人力资源部意见：
月日
备注：
6名称：
特殊工种工作人员登记表
特殊工种人员用途：
反映和掌握特殊工种人员基本情况
一式二联
（1）人力资源部
（2）用人部门。
年龄
部门
工种
进店日期
参加本工种年月
何时起获得证书
现持证书号码
参
加
培
训
情
况
备
注
填表人：
填写日期：
年月日
7名称：
新员工见习（熟练）期转正定级审批表
员工所在部门用途：
合同制员工转正
部门
现工种
工作时间
见习期到期日
个
小
结
门
意
见
部门经理签字：
年月日
力
资
源
见
人力资源部经理签字：
备
注
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