2021年档案馆副馆长总结述职述廉报告文稿文档格式.docx

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能注重领悟党的*大*中全会等一系列重要精神，在政治上、思想上和行动上与组织保持一致，并自觉转化为实际工作中的政治准则和思想保证。

2.社会公德。

能遵纪守法，品行端正。

3.职业道德。

能基本做到忠于职守，秉公用权。

能求真务实、能正确对待个人名利；

能认真执行民*主集中制；

能注重单位形象；

能自觉摆正位子，处理好与班子、班子成员和全体同志的关系；

能尊重主要领导，乐于当好配角；

能和班子成员相互尊重、团结协调，多商量、多补位、多提醒，做到配合默契、齐心协力；

能对同志们理解、支持、关心，团结协作、相处和睦；

遇到思想上、工作上的差异，能在坚持原则为前提下，求同存异、融洽感情最终促进工作利用开展。

在和处室同志交往中，做到态度真诚、相互尊重、平等谦和，虚心听取意见和建议，大事讲原则、小事讲风格。

能正确对待权力、职位，不浮躁、不攀比，淡泊名利、实在做人。

4.家庭美德。

尊老爱幼，重视孩子教育，家庭关系融洽，邻里和睦。

二、述职。

协助主要领导分管市档案局档案业务督导工作，分管市档案局档案业务督导处。

在市委办、市档案馆全体同志的配合下，在处室同志们的辛勤努力下，以年度工作计划为重点，齐心协力、勤勉敬业，顺利完成了工作任务。

分管工作：

今年市档案局的主要工作任务有：

全市档案事业发展“十四五”规划制订；

档案工作服务基层社会治理工作；

市属单位年度归档工作检查；

脱贫攻坚档案和疫情防控档案的归集工作；

国家级数字档案馆测评和省档案规范化数字档案室创建；

融入数字化改革推动我市档案整体智治；

加强档案实体及信息安全，开展档案安全监管；

开展档案“三服务”工作；

干部队伍建设档案业务培训等。

经过局、局领导的大力支持，市委办、档案馆同志的配合下，在处室全体同志的共同努力下，年初计划的工作已经全部完成。

本人能协助局、馆主要领导、配合班子开展工作，作为副职，能够找准定位、乐当助手；

主要领导交待的、班子商定的工作，能积极实施、认真落实，认真负责做好分管工作；

参与的工作，能认真负责抓好落实。

三、述廉。

2021年重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，对廉洁自律有了更清晰的认识，更加重视筑牢防腐拒变的防线，坚守廉洁自律、干净干事的准则，努力做到自省、自重、自警、自励，自觉抵制不良意识的侵蚀。

1.落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律的情况。

配偶、子女无从事经商办企业。

本人无收送礼品、礼金、消费卡的情况；

能注重家教、家风，教育管理亲属和分管处室人员。

2.落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督的情况。

无利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况；

能及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。

3.落实中央八项规定精神等有关要求的情况。

能按规定领取有关津补贴和福利；

能执行有关公车改革相关纪律要求；

能按规定落实公务接待、办公用房等方面相关标准和要求；

2021年本人未参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜等情况。

4.落实《省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》的情况。

本人无参与民间借贷等情况。

5.落实《省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》的情况。

本人严格执行“五严禁”要求：

一是无违规经商办企业或者从事其他营利性活动；

二是无不当政商和社会交往行为；

三是无配偶、子女及其配偶违规从事可能影响公正执行公务的活动；

四是无其他亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。

四、述法。

重视尊法学法守法用法。

学习一些党内法律法规，能贯彻执行宪法、法律和法规，依法行政、依法决策，参加单位开展的普法教育，参加市委党校组织的新任市委干部脱产培训班，参加市司法组织法律法规考试成绩92分，完成《档案法》宣贯授课。

不足之处：

法律和法规学得不深不透，很多都是浅尝辄止，学习深度、广度和系统性有欠缺。

主要原因在于对学法的重视还不够到位。

需在今后努力改进。

存在主要不足：

一年来，自己虽然完成了一些工作任务，主要是在组织的带领、班子成员和全体同志的关心、支持和配合取得的。

工作中还存在不少欠缺，主要表现在：

一是与新形势下档案工作的新要求、新任务相比，如何运用数字化改革的手段创新档案监管方法，更好地夯实档案工作基础上，还有努力空间；

二是满足于完成日常事务，如何尽快在业务上成为活字典、业务通上，还有很大的努力空间；

三是如何提供更便捷有效的档案公共服务，提高民众的幸福感和获得感上，还有努力空间。

在全省创建数字化改革先行省、共同富裕示范省的大背景下，如何立足本职工作、发挥职能优势，还有很大的努力空间；

四是和处室同志交流思想、研讨业务、深入基层等方面，还有很大的努力空间。

这些种种不足都需要在今后的工作中加以改进。