经典建筑业工人岗前培训Word下载.docx

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二、上岗前应接受培训

上岗前应接受相应岗前培训，掌握一定技术技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应工作岗位需要。

（1）基本技能和技术操作规程培训：

不同行业、不同工种、不同岗位技能培训规定各不相似。

基本技能和技术操作规程培训可以使务工者掌握一定操作技能，满足相应岗位基本规定。

（2）安全生产和工程质量常识培训：

培训内容有建筑施工安全常识、典型事故案例分析、施工质量基本知识等。

通过培训，使务工人员理解施工现场重要工种和辅助工种工作关系，熟悉本工种关于安全操作技术规程，对的使用个人防护用品和认真贯彻安全防护办法，提高质量意识，保证施工安全。

（3）政策、法律法规知识培训：

务工人员需要具备某些基本法律知识，如《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《治安管理惩罚条例》等。

理解这些法律法规可以增强务工者遵纪守法和运用法律保护自身合法权益意识。

（4）职业道德和都市生活常识培训：

这方面培训内容涉及都市公共道德、职业道德、都市生活常识等。

培训目是为增强务工者适应都市工作和生活能力，养成良好公民道德意识，树立建设都市、爱护都市、保护环境、遵纪守法、文明礼貌社会风尚。

三、职业资格证书

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要专业知识和技能证明，它是劳动者求职、从业资格凭证，是用人单位招聘录取劳动者重要根据之一，也是就业时证明劳动者技能水平有效证件。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联，是依照特定职业实际工作内容、特点、原则和规范等规定技能水平拟定级别，其级别分为初级工、中级工、高档工、技师和高档技师五级。

从事特殊工种人员，还必要通过专门培训并获得相应特种作业资格后才干上岗。

建筑业需获得职业资格证书重要工种有：

砌筑工、抹灰工、混凝土工、钢筋工、木工、油漆工、架子工、水暖电安装工、焊接工、模板工等，其中电工、水暖电安装工、架子工、焊接工等均需获得特种作业操作证。

任何符合条件个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人依照所申报职业资格条件拟定自己申报鉴定级别。

通过职业技能鉴定机构考核鉴定合格后，核发由劳动保障部印制并加盖劳动保障行政主管部门和建设行政主管部门印章《职业资格证书》。

四、建筑业从业人员职业道德规范

热爱事业，尽职尽责；

努力学习，苦练硬功；

精心施工，保证质量；

安全生产，文明施工；

节约材料，减少成本；

遵章守纪，维护公德。

重要工种职业道德规范：

（1）木工

按图施工，精工细作；

严守规程，支模稳固；

节约用料，工完场清；

支模验收，拆模审批；

注意消防，保证安全。

（2）砌筑、抹灰工

遵章守纪，按序施工；

棱角分明，表面平整；

自检互检，克服通病；

生产安全，施工文明；

保护成品，配合协调。

（3）架子工

严格原则，实行方案；

材质检测，保证质量；

横平竖直，拉结牢固；

搭拆安全，保证防护；

节约材料，保护成品。

（4）油漆工

精心操作，严把质量；

涂刷均匀，底面平整；

文明作业，工完场清；

禁止烟火，防止中毒；

心想顾客，保护成品。

（5）焊工

遵守规程，保证质量；

焊接平直，焊缝饱满，切割到位；

动用明火，事前审批；

防火防爆，爱护设备；

厉行节约，工完场清。

（6）电气、水卫、暖通工

按图施工，操作规范；

安装产品，合格安全；

安装牢固，接头密实；

文明施工，安全生产；

协调配合，保护成品。

五、建筑业从业人员文明守则

建设工人文明守则八要是、八不准：

八要是：

（1）要热爱祖国、爱岗敬业、忠于职守、振兴公司；

（2）要团结友爱、助人为乐、言语文明、自尊自重；

（3）要遵纪守法、维护公德、诚实守信、优质服务；

（4）要精心操作、严格规程、安全生产、保证质量；

（5）要尊师爱徒、勤学苦练、同心奋进、敢于争先；

（6）要讲究卫生、净化环境、文明施工、工完场净；

（7）要倡导节俭、勤俭持家、努力增产、厉行节约；

（8）要心想顾客、礼貌待人、保护财产、爱护公物。

八不准：

（1）不准偷工减料影响质量；

（2）不准违章作业忽视安全；

（3）不准野蛮施工噪声扰民；

（4）不准乱丢乱扔影响质量；

（5）不准尘土飞扬污染环境；

（6）不准乱写乱画损坏成品：

（7）不准污言秽语打架斗殴；

（8）不准违背交通妨碍秩序。

六、做一名文明市民

人们往往以为咱们建筑业民工是一种素质不高、法律意识淡薄群体，总以另样眼光看待咱们，为此咱们更应当自尊、自爱，不断提高自身素质，做一名文明市民。

第三节、外来务工人员需办理手续

一、外来人员办理暂住证

外来人员来我市拟居住应到其居住地公安派出所申报暂住登记。

暂住登记凭本人居民身份证或其她有效证件申报。

《暂住证》申领凭本人居民身份证、计生证明、居住地外出人员就业卡及本人近期正面免冠照片3张，依照不同状况分别由用工单位或场合负责人、出租房屋房东、本人到暂住地公安派出所申领《暂住证》。

《暂住证》有效期为一年，有效期满后需继续暂住，应在有效期满前到本地公安派出所办理换领手续。

离开暂住地时，应交回《暂住证》。

《暂住证》在同一市区、县（市、区）范畴内有效

二、订立劳动合同

1．什么是劳动合同

劳动合同是劳动者与施工公司确立劳动关系，明确双方权利和义务合同．是双方建立劳动关系重要凭证。

2．劳动合同订立

劳动合同必要由具备用工主体资格施工公司与务工人员本人直接订立，不得由她人代签。

建筑工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具各用工主体资格，不能作为用工主体与务工人员订立劳动合同。

劳动合同应当以书面形式订立。

3．劳动合同应当涉及重要内容：

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作时间；

（3）劳动保护和劳动条件；

（4）劳动报酬；

（5）劳动纪律；

（6）劳动合同终结条件；

（7）违背劳动合同责任：

（8）合同双方权利与义务。

4．订立劳动合同应注意事项：

订立劳动合同倡导使用劳动合同示范文本，并应遵循平等自愿、协商一致原则，施工公司不得采用欺骗、威胁等手段与务工人员订立劳动合同，不得在订立劳动合同步收取抵押金、风险金或扣留居民身份证。

三、办理用工录取备案

施工公司录取务工人员并订立书面劳动合同后，应持劳动合同《录取备案名册》，到劳动保障行政部门指定就业服务机构办理录取备案手续。

四、流动人员婚育状况验证

施工公司录取务工人员后，对育龄妇女（涉及已婚和未婚）凭本人《流动人口婚育证明》，到居住地所在乡（镇）、街道计生管理部门办理验证手续，怀孕或待孕妇女还需要办理和携带《生育证》；

其她育龄人员，可由公司（项目部）依照本地计生管理部门规定编写人员名册，集体办理有关手续。

第二章建筑施工安全常识

第一节安全术语及法规常识

一、安全术语

1．安全生产方针：

安全第一、防止为主。

2．三宝：

安全帽、安全带、安全网。

3．四口：

楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

4．五临边：

基坑周边、框架构造施工楼层周边、屋面周边、未安装栏杆楼梯边、未安装栏杆阳台边。

5．五大伤害：

高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

6．三违：

违章指挥、违章作业、违背劳动纪律。

7．三不伤害：

不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

8．三定：

指安全检查中，对查出安全隐患，要定人、定期间、定办法整治。

9．四不放过：

事故因素分析不清不放过、不采用改正办法不放过、负责人和广大群众不受到教诲不放过、与事故关于领导和负责人不解决不放过。

10．高处作业：

依照关于规定，凡在坠落高度基准面高2米以上（含2米）有也许坠落高处进行作业均称为高处作业。

11．起重机械十个不准吊：

（l）超载和斜拉不准吊；

（2）散装物装得太满或捆扎不牢不准吊；

（3）无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊；

（4）吊物边沿锋利、无防护办法不准吊；

（5）吊物上站人和堆放零散物件不准吊；

（6）埋在地下构件不准吊；

（7）安全装置失灵不准吊；

（8）雾天或光线阴暗看不清吊物不准吊；

（9）高压线下面或离高压线过近不准吊：

（l0）六级以上强风不准吊。

12、登高作业“十不登”：

（1）患有心脏病、高血压、深度近视等症不登高；

（2）浓雾、大雪、雷雨或六级以上大风不登高；

（3）没有佩戴安全帽、安全带不登高；

（4）夜间没有充分照明不登高；

（5）饮酒、精神不振或经医生证明不适当登高不登高；

（6）脚手架、脚手板、梯子没有防滑办法或不牢固不登高；

（7）穿了硬底皮鞋或携带笨重工具不登高；

（8）高楼顶部没有固定防护办法不登高；

（9）设备和构筑件之间没有安全跳板、高压电线没有防护不登高；

（l0）石棉瓦、油毡屋面上无防护办法不登高。

二、安全生产“六大纪律”

1．进人施工现场必要戴好安全帽，扣好帽带，并对的使用个人劳动保护用品。

2．三米以上高处作业，无安全设施必要系好安全带，扣好保险钩。

3．高处作业，不准往下或往上抛材料和工具物件。

4．各种电动机械设备，必要有可靠有效安全办法和防护装置，方能开动使用。

5．非电气和机械操作人员禁止使用和玩弄机电设备。

6．吊装区域非操作人员禁止人内，吊装机械必要完好，吊臂垂直下方不准站人或作业。

三、安全生产“十个不准”

1．不准穿拖鞋和赤膊上班。

2．不准高空抛物。

3．不准在吊篮内乘人。

4．不准坐扶手栏杆。

5．不准卧睡在脚手架上。

6．不准酒后上班。

7．不准赌力、赌食。

8．不准在无有效防护办法同一垂直面上操作。

9．不准带小孩进人现场。

10．不准玩火、烤火和在施工现场打闹嬉玩。

四、安全教诲

1．新工人上岗前“三级”安全教诲

新进场劳动者必要通过上岗前“三级”安全教诲，即：

公司教诲、项目部教诲、班组教诲，考核合格后才干上岗。

各单位应充分运用职工学校这一载体加强对职工安全教诲。

2．重新上岗、转岗应再次接受安全教诲

转换工作岗位和离岗后重新上岗人员、必要重新通过“三级”安全教诲后才容许上岗工作。

同步，各个工种（瓦工、木工、钢筋工、中、小型机械操作工等）应熟悉、掌握各自安全操作规程。

3．特种作业人员必要通过专门安全培训并获得特种作业资格证书

特种作业是指对操作者本人和其她工种作业人员以及对周边设施安全有重大危害因素作业。

特种作业人员涉及：

电工、锅炉司炉工、起重工（涉及各种起重机司机、起重指挥和司索人员）、压力容器工、金属焊接（气割）工和架子工等。

《劳动法》规定：

从事特种作业劳动者，必要通过专门安全培训并获得特种作业资格证书