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县直机关工委关于机关党建情况工作汇报

　　各位领导：

　　，县直机关党建工作在县委的正确领导下，以党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神为指导，努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，盯住“走前头，做表率”的目标，以“创先争优”、“作风整顿成果巩固年”、“五个基本、七个体系”建设、“两型一表率”活动等为工作重点，团结一心，克难奋进，求实进取，开拓创新，不断加强和改进县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为确保县直机关顺利完成各项工作任务，实现全县经济社会又好又快发展提供了坚强有力的思想保证和组织保证。

　　一、工作情况

（一）、机关工委日常工作推进有序。

　　1、党建工作信息系统建设进一步完善。

在全州率先建成县直机关党建信息系统，有效促进了机关党建工作的规范化，它对于规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年度评议等方面工作给予了全面、准确的信息保证。

信息系统的建成使传统意义上的年度党员年报工作得到极大改进。

截至今年2月底，县直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委10个，直属基层党总支16个，直属基层党支部47个，党员3112名（通过该系统清理漏报党员50多名）。

　　2、入党积极分子培训工作得以创新，党员发展工作稳定持续。

去年共培训入党积极分子89人,其特点是一改以往入党积极分子培训的常规模式，充分利用现代科技手段和远程教学的优势资源予以培训，大大激发了参训人员的学习热情，增强了培训效果，获得了各方的一致好评。

党员发展工作正常有序，截至去年年底，机关工委已多次安排考核组对年内纳新的48名新党员和37名转正的党员进行了严肃认真地考核，并完成了相关后续工作。

为党组织及时输送了新鲜血液。

　　3、机关党建工作会如期召开。

去年4月7日，机关党建工作会在县地税局会议室如期召开，会上田明刚同志回顾和总结了工作，安排部署机关党建工作。

机关工委书记邓波同志就机关党建工作做了重要讲话，并与各直属基层党组织负责人签订了机关党建工作责任状。

　　4、基层党组织换届，特别是基层党委换届工作稳步推进。

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按要求督促所属各基层党组织及时换届和改选。

特别是对所属十个基层党委的换届工作高度重视，去年9月20日，县直机关工委在县委组织部会议室召开了基层党委换届工作培训会，对基层党委换届工作进行了专题业务培训，目前这项工作正在有序进行。

　　5、党建工作网络及时更新。

去年新一轮的政府机构改革启动，由此引起的原有党建工作组织体系必须及时跟进调整。

为此，我们及时与县编委办公室取得联系，保持与县编委的沟通，对县直机关工委所属的各基层党组织因机构改革所致的机构和人事变动后的党组织网络建设跟进调整，保证了党组织的及时覆盖和党建工作的正常开展，充分体现了党建工作围绕中心服务大局的宗旨。

　　6、培植亮点，以典型带动县直“五个基本”建设。

按照省、州党建规范化要求，机关工委在县直机关“五个基本、七个体系”建设中精心指导，注重培植典型，带动全局。

县民族小学“五个基本”建设部分模式成为全省的示范。

同时，群团组织也趁势覆盖县直所有单位。

　　7、“七一”活动庄重充实，党建日常工作督办指导到位。

去年“七一”是建党八十九周年纪念日，我们根据机关党建工作实际安排部署了“七一”期间的有关活动，所属各基层党组织结合各自单位的实际在广泛开展机关党建工作调研的同时还组织了形式多样的纪念活动，庄重节俭，弘扬了正气。

为了使党建日常工作落到实处，机关工委定期或不定期的开展机关党建工作督办指导，截至去年年底，机关工委深入所属基层党组织督办指导197人次，督办指导基层党组织245个次，有力地推动了机关党建工作的良性发展。

（二）、党建活动丰富务实

　　1、全州第四届机关党建理论研讨会成功承办。

去年9月26日全州第四届机关党建理论研讨会在来凤举行，会期3天，全州八县市和州机关工委所辖各基层党组织负责人共约160人参会。

来自兄弟县市和州直部门的各位领导、专家和党务工作者，相互交流了机关党建理论研究、创新和实践的最新成果，介绍了机关党建工作的先进经验和做法。

田明刚同志代表来凤县机关工委在会上作了《因时顺势，构建城乡统筹的基层党建新格局》的交流发言。

这次研讨会本着既节俭办会，又展现和推介好来凤形象的原则筹办，给与会人员留下了良好的印象。

是全州四届机关党建理论研讨会中一个更好的会。

　　2、去年初以来，机关工委相继按照中央、省、州委和县委的有关指示开展了一系列的党建活动。

干部作风整顿成果巩固提高、创先争优、党的基层组织“五个基本，七个体系”建设等活动相继展开，党务公开、“两型一表率”等活动持续深入推进，机关党建课题调研全面进行，所有这些主题活动的开展都有效地增强了所属各基层党组织的凝聚力、向心力，增强了党员队伍的战斗力，使党组织和党员队伍的战斗堡垒作用和先锋模范作用得以充分发挥。

　　（三）、其它工作齐头并进

　　1、认真落实城乡互联结对共建及扶贫帮扶工作。

去年4月底，机关工委领导班子全体成员深入大河镇桐子园村开展了结对帮扶活动。

全年共为桐子园村、茶园坡村和落角塘村、三官坪社区捐款捐物计人民币近万元。

　　2、精神文明创建工作圆满完成。

积极参加县文明杯和红歌会活动，圆满完成文明礼仪培训学习任务，积极参与语言文字培训，顺利通过普通话等级测试，踊跃参与义务献血，参与省州级文明单位的考核推荐，本单位文明创建也取得新进展，xx普法工作获得顺利验收，社会治安综合治理和人口计生工作运转有序。

特别是办公室李萍同志引领的原生态摆手舞队代表来凤县参加在长阳举办的全省民运会文艺表演上获得金奖，为来凤争得了荣誉。

　　3、积极配合全面展开的民主评议政风行风工作。

机关工委领导班子成员中田明刚和陈平同志顾全大局，在做好本职工作的同时还不同程度地参与和配合了民主评议行风政风工作。

　　4、按照县委、县政府的要求，号召、组织县直机关各单位、干部职工和各界群众为舟曲灾区和本县外出打工受伤的农民工谭海燕献爱心，募集爱心款项达22万余元人民币。

　　5、机关自身建设取得新进展。

去年3月，在县委和政府有关领导的关心和有关部门的协调下，机关工委办公场所从行政中心原四楼迁到七楼，办公场所得到扩展，办公条件经过班子的共同努力也得到了一定改善，干部职工的工作热情得到进一步提升。

　　（四）、不容忽视的问题

　　1、按照对党员轮训工作的有关要求，县直机关3000多名党员的轮训由于受到资金、场地、师资等一系列因素的困扰，培训工作的量和质难以得到有效保证。

　　2、机关工委与县委相关工作部门及群团组织的工作协调指导机制更待完善。

机关工委自成立以来始终摆不脱组织部“组织科”的印记，难以履行全面工作职能，以至有思无为。

尽管这是大多数县级基层工委普遍存在的困惑，我们仍然希望得到县委的关怀，使基层机关工委的工作能够依法开展，并在创新上有所突破。

　　3、机关工委自身人员亟待更新。

目前机关工委工作人员已不适应机关党建工作可持续发展的需要，长时间保持现状已不利于机关党建工作的正常开展与创新。

　　（五）、几点启示

　　1、党委、政府的重视是做好机关党建工作的绝对保障；

　　2、机关工委的全面履职是做好机关党建工作的必要前提；

　　3、各单位主要领导的重视、支持是做好机关党建工作的关键；

　　4、锻造一支优秀的党务干部队伍是做好机关党建工作的坚实基础；

　　5、建设一支有理想信念、有责任心的党员干部队伍是保证各项事业科学发展的根本保证；

　　6、坚持不断学习是开展机关党建工作的不竭动力；只有勇于变革、勇于创新，才能永不僵化、永不停滞。

　　二、请审定县直机关XX年党建工作要点

　　XX年县直机关党建工作要点

　　XX年，县直机关党的建设工作的总体要求是：

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和县委十三届八次全会精神，以服务中心、建设队伍为主线，突出规范化建设这个重点，紧扣基层党组织“五个基本”建设、“两型一表率”活动、创先争优活动、庆祝纪念建党90周年和贯彻落实《条例》五大任务，进一步培植典型、创新工作、加强宣传，不断提高机关党建科学化水平，推进县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力在“xx”开局之年做出新的业绩。

　　一、以“五个基本”建设为主要内容，重点开展“规范化建设年”活动，夯实机关党建工作基础

　　1、全面把握基层党组织规范化建设内容，把基层党组织“五个基本”建设要求落到实处。

“五个基本”建设，是湖北省党的基层组织建设的重要创新，是“抓基层、打基础”、抓规范的重要举措。

加强党的建设，基本组织是依托，基本队伍是主体，基本活动是载体，基本制度是根本，基本保障是前提。

各单位要严格按照《—XX年湖北省党的基层组织建设规划》、《湖北党的基层组织建设工作考评细则》、《关于印发<恩施州党的基层组织建设工作考核评价办法（试行）>及相关考评细则的通知》（恩施州组通[]66号）要求，对照“五个基本”建设的“十二个一”（一个党组织网络、一个群团组织网络、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列组织建设活动、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一个机构、一支党务干部队伍、一个阵地、一笔经费），扎实开展党的基层组织建设，逐步健全和完善各级机关党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系，努力提高党建工作制度化、规范化和科学化水平。

　　2、规范党务管理。

党务管理是党的基层组织建设的基本功，各单位要对照“五个基本”建设的要求，切实做到有领导、有计划地开展基层党建工作。

要根据年度工作计划和上级有关工作安排，编制切实可行的党建工作计划和日程，对具体工作实行责任管理，做到明确责任人、明确落实时限，实行销号管理，随时进行查漏补缺。

规范党建活动管理。

严格开展党的组织建设活动，做到制度完备、记录规范；积极开展主题实践活动，切实做到有方案、有督办、有记录、有落实、有资料。

日常管理规范有序。

机关党务管理要常态化、动态化，工作中形成的资料要按“五个基本”建设的要求分“四册、五盒、十八簿”及时归档管理。

对党建工作中形成的文件、表册、图片等资料要装订成册，并做到内容齐全、分类准确、目录清晰、美观大方。

通过一年的规范化建设，力争使县直单位基层党建工作全部达标。

　　二、以“两型一表率”活动为载体，扎实推进学习型党组织建设，努力提高党员干部队伍素质

　　3、凝心聚力，认真学习贯彻xx届四中、五中全会和全国“两会”及县委十三届八次全会精神。

充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，按照“走前头”的要求，认真贯彻落实中央xx届四中、五中全会、全国“两会”、县委十三届八次全会精神。

县直各单位要把贯彻落实好县委十三届八次全会精神，作为当前最重要的政治任务，抓紧抓落实。

结合中心组学习和干部教育培训，认真研读“xx”规划《建议》及政府工作报告，认真领会领导讲话，理解精神实质、把握基本要求，切实把思想和行动统一到县委、政府的工作要求和部署上来。

采取动员会、专题辅导、党课、形势报告会、简报等形式，充分利用报刊、电视、广播、互联网等各种媒体，组织开展全方位、多角度的宣传报道，积极营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。

精心组织，开展“我与‘xx’”大讨论、“我为‘xx’献一策”、“建功‘xx’”和“龙凤先行区如何先行”等活动，进一步统一思想、凝聚力量，为我县“xx”开好局、起好步提供坚强的思想和组织保证。

　　4、大力营造崇尚学习的浓厚氛围，开展“学习型党组织”创建活动。

各单位要按照来工委发[]7号文要求完善学习规划、丰富学习内容、创新学习方式、健全学习制度、转化学习