建筑施工安全生产统一标准化样本Word文件下载.docx
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企业在南平市负责人（区外企业）
企业在南平市联系人（区外企业）
企业南平市范围内在建工程填报表
工程名称
结构质式
造价
形象进度
所在县（市、区）
项目经理
面积
（公章）
年月日
注：
企业在南平有2个以上在建工程项目的，由评定单位随机抽查2-3个项目复核评分
南平市建设系统企业安全生产现状级别评定汇总表
分值
（分）
自评
初审
评定
分数
级别
总分
1000
一、基本部分
425
二、现场部分
575
（盖章）
自评时间：
初审单位：
初审时间：
评定单位：
评定时间：
说明：
1、总分值=基本部分得分值+现场部分得分值。
2、无在建工程时，总分值=（基本部分得分值/425）×
区外建筑施工企业在南平市安全生产级别评定汇总表
一、基本部分评分表
总分
自评
初评
评定
应得分
实得分
自评得分
初评得分
评定得分
自评单位
（公章）
初评单位
评定单位
评分说明：
，不计负分。
，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（425－缺项分）×
425。
南平市建筑施工企业安全生产级别评定标准
一、基本部分（425分）
包括：
主体合法、组织保障、宣传教育、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等八个方面。
类
别
评定项目
否决项
自评（分）
初审
评分标准
一
、
主
体
合
法40分
1.证照齐全有效。
20
证照不齐的评为C级或D级。
未取证的予以取缔。
2.生产经营活动符合核准、许可范围。
10
超范围的扣10分。
3.无违规转让、出租证照行为。
○
违规转让、出租证照的评为C级或D级。
小计
40
二
组
织
保
障45分
1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专（兼）职安全员。
未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。
未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。
2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
未明确安全职责的少一项扣5分；
未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。
3.工会组织或员工代表参与安全监督。
5
查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。
45
三
宣
传
教
育30分
1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。
主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。
2.组织员工学习本单位安全管理规章制度。
查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。
3.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。
未开展安全宣传活动的扣5分；
未征订有关安全报、刊的扣2分。
30
四
规
章
制
度25分
1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。
未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。
2.建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。
缺项的扣5分。
未实施的扣3分。
3.安全生产档案内容齐全。
⑴安全生产责任制资料。
包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。
⑵安全生产规章制度资料。
包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。
⑶安全设施“三同时”资料。
包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。
⑷安全生产检查资料。
包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。
⑸事故隐患整改资料。
包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。
⑹安全生产宣传教育资料。
包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。
⑺安全培训资格资料。
包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。
⑻事故管理资料。
包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。
⑼设施、设备资料。
包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。
⑽重大危险源管理资料。
⑾应急救援管理资料。
⑿职业健康资料。
包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。
未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。
25
五
安
全
条
件60分
1、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全工作（即“五同时”），备有会议纪要和签到表。
未做到“五同时”的每次扣2分，无纪要或签到表的每次扣1分。
2.保证安全生产的资金投入。
按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。
查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。
3、依法提取安全文明施工措施费，建账立卡，专款专用。
未依法提取的扣20分；
未建账立卡的扣10分；
未按规定使用的扣10分。
4.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。
15
2007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；
矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。
5.企业建筑工程经消防部门认可。
未经消防部门认可的扣10分。
60
六
隐
患
治
理70分
1.建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。
没有建立隐患排查工作机制的扣10分。
2.建立专项资金使用制度。
设立隐患治理专项资金。
所提取安全费用重点用于隐患治理。
未建立专项资金使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。
3.建立隐患定期排查制度。
定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
对查出的一般事故隐患应立即组织整改。
未建立隐患定期排查制度的扣15分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。
4.建立重大隐患整改报告制度。
对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门报告。
对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时治理。
在治理完成后应对治理结果进行安全评估。
符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和行业主管部门审查同意，方可恢复生产经营。
存在重大事故隐患的评为D级。
企业应按要求制定治理方案，限期整改。
5.建立事故隐患报告和举报奖励制度。
对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。
未建立制度的扣5分，未表彰、奖励的扣3分。
6.建立隐患排查治理统计分析和报送制度。
每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应由主要负责人签字，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。
未建立制度的扣5分，未按时报送的扣3分。
7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。
按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。
发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
无预案的扣10分，未实施演练扣5分。
70
七
事
故
管
理95分
1.建立事故台帐。
内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。
未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的扣2分。
2.事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
迟报、
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