安全生产红线手册范本Word文档下载推荐.docx

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一、输气分公司安全生产“红线”贯彻精神

当前安全生产形势依然严峻，安全发展任重道远。

身为危化品行业的我们要认清安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，以前所未有的力度，抓好各项工作的落实，努力实现安全生产的长治久安。

一是要以最坚决的态度，坚守红线，推进安全发展。

“红线”就是“生命线”、“责任线”、“高压线”。

对“红线”，要有敬畏之心、戒惧之心。

全体人员要着力解决安全生产“摆位”问题，不能以效益论英雄、按产量排座次。

二是以最严格的要求，强化安全生产责任落实。

分公司负责人及职能科室要强化对安全生产重点工作的领导，切实承担起安全生产监管职责，基层安全管理人员切实履行安全生产的主体责任。

三是要以最严厉的手段，深化隐患排查治理，严肃责任追究。

分公司要完善隐患排查整改制度，基层站队实现隐患自查自报自改、分级分类、闭环管理；

全面做好《安全生产法》修订后的宣贯工作，促进提高安全生产法治化水平；

严厉查处事故和追究责任，血的教训决不能再用血的代价去验证。

四是要以最有效的措施，营造安全生产的浓厚氛围。

安全管理人员和站队负责人要拓宽安全宣传渠道，鼓励职工从思想上加入安全文化建设中，加强安全警示教育，切实做到“举一反三，全员受教育”。

输气分公司全体人员在从事管输生产、安全、项目建设及管理等活动时，在工作中不履行或不正确履行职责，甚至滥用职权或玩忽职守、徇私舞弊，给公司造成安全事故或形成隐患时，一经核实，严格按照《中国共产党纪律处分条例》、集团公司《领导人员和管理干部问责暂行办法》追究其责任，涉及重大事故的移交将司法机关严肃处理。

二、输气分公司安全生产“红线”

（一）分公司领导安全生产“红线”

1、主管副指挥安全生产“红线”

1.1安全生产责任制不落实；

1.2未按规定设立安全监管机构、配置安监人员；

1.3安全生产资金投入不足；

1.4重大事故预防措施不落实；

1.5使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；

1.6未落实国家、集团公司、管道运输公司有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行。

2、分管安全、生产、设备工作副指挥安全生产“红线”

2.1安全生产责任制不落实；

2.2未按规定设立安全监管机构、配置安监人员；

2.3重大事故预防措施不落实；

2.4未严格组织干部、职工执行国家、集团公司、管道运输公司和分公司有关安全生产的法规、标准和规章制度；

2.5未落实季节性、特殊节假日及日常安全检查、落实隐患整改，生产工艺、设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等未处于完好状态；

2.6超能力、超强度、超定员组织生产；

2.7使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

2.8未保证安全的提前下组织生产，未制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；

2.9未严格执行工艺操作纪律和操作规程，未有效的杜绝或减少非计划停工和各类生产事件、事故。

3、分管后勤及办公工作副指挥安全生产“红线”

3.1安全生产责任制不落实；

3.2允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

3.3未严格组织干部、职工执行国家、集团公司、管道运输公司和本单位有关后勤安全及行车安全的法规、标准和规章制度；

3.4未严格督查分公司及所属各单位的日常办公管理及劳动纪律整顿；

3.5未做好关于汛期、冬季及特殊节假日的相关要求，未对领导干部在岗情况进行督查。

4、分管线路、财务、物资、招标副指挥安全生产“红线”

4.1安全生产责任制不落实；

4.2安全生产资金投入不足；

4.3使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；

4.4未督查人员劳保发放及领用，未保证人员劳保物资分配合理及配备齐全；

4.5未督查输气管道第三方破坏和巡线人员（包括临时工）的安全管理。

5、分管对外协调工作副指挥安全生产“红线”

5.1安全生产责任制不落实；

5.2未落实在日常和应急状态时与消防、公安、医疗等部门的协调工作，未建立应急联动准备；

5.3未在应急状态时积极配合地方政府对群众疏散。

6、分管工程基建工作副指挥安全生产“红线”

6.1安全生产责任制不落实；

6.2重大施工事故预防措施不落实；

6.3使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；

6.4未严格制定或审查工程建设项目施工安全措施，未组织工程建设现场安全检查、督促施工安全措施的落实，及整改事故隐患；

6.5未严格执行国家有关安全规程、标准，开展相关评价工作，未按照“三同时”原则；

6.6违章指挥、强令冒险作业；

6.7安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织施工；

6.8超能力、超强度、超定员组织施工；

使用国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工

艺、设备；

6.9使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

6.10未对施工重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取

应急防范措施。

（二）分公司职能科室安全生产“红线”

1、综合办公室安全生产“红线”

1.2未严格落实干部值班制度；

1.3未保证上下级安全联络，通讯渠道畅通；

1.4未严格落实后勤、车辆的安全管理。

2、安全环保质监科安全生产“红线”

2.2重大事故预防措施不落实；

2.3违章指挥、强令冒险作业；

2.4允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

2.5安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；

2.6使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商；

2.7使用国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工艺、设备；

2.8使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

2.9未对重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取应急防范措施；

2.10迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；

2.11允许不具备相应资格的人员从事特种作业。

3、生产计划科安全生产“红线”

3.2违章指挥、强令冒险作业；

3.3安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；

3.4迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；

3.5超能力、超强度、超定员组织生产；

3.6未将安全隐患整改等安全投入及时列入计划落实投资。

4、工程基建科安全生产“红线”

4.2重大施工事故预防措施不落实；

4.3使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商

和分包商；

4.4未严格制定或审查工程建设项目施工安全措施，未组织工程建设现场安全检查、督促施工安全措施的落实，及整改事故隐患；

4.5未严格执行国家有关安全规程、标准，开展相关评价工作，未按照“三同时”原则；

4.6违章指挥、强令冒险作业；

4.7安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织施工；

4.8超能力、超强度、超定员组织施工；

使用国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工艺、设备；

4.9使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

4.10未对施工重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取

5、人事企管科安全生产“红线”

5.2允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

5.3允许不具备相应资格的人员从事特种作业；

5.4未严格落实新工的体检工作，及有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的有关规定，未根据职业禁忌的要求做好职工调配工作；

5.4未执行劳动纪律管理规定对职工劳动纪律的教育和检查。

6、动力装备技术科安全生产“红线”

6.1使用国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工

6.3使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

6.4未严格落实设备的建档和安全运行等管理工作，未定期组织对设备进行检验、检测和鉴定；

6.5未严格开展职工专业技术培训、特种作业人员培训工作。

7、保卫科安全生产“红线”

7.1安全生产责任制不落实；

7.2重大事故预防措施不落实；

7.3允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

7.4未对重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取应急防范措施；

7.5有重大隐患且未及时发现的；

7.6未严格检查站队消防活动开展情况，未定期组织紧急事故预案演练；

7.7未深入现场检查隐患及时整改。

未制止违章作业、检查监督落实用火安全措施。

8、财务科安全生产“红线”

8.1安全生产责任制不落实；

8.2安全生产资金投入不足；

8.3未保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用到位，未监督有关费用支出的管理与控制。

9、招标办公室安全生产“红线”

9.1安全生产责任制不落实；

9.2使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商

9.3未监督检查有关安全要求、投标企业的安全承诺等的落实情况。

10、物资供应科安全生产“红线”

10.1安全生产责任制不落实；

10.2采购国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工

10.3采购使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；

10.4采购不符合标准的劳保用品。

（三）分公司基层单位安全生产“红线”

1、站队长安全生产“红线”

1.2安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；

1.3超能力、超强度、超定员组织生产；

1.4违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；

1.5允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

1.6允许不具备相应资格的人员从事特种作业；

1.7迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；

1.8未定期组织进行周检查；

1.9未定期组织安全生产学习；

1.10未组织学习法律法规及近期事故案例；

1.11未落实特殊季节及节假日值班；

1.12未组织职工进行职业病体检及健康体检。

2、安全员及管理员安全生产“红线”

2.1违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；

2.2允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；

2.3未对重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取

应急防范措施；

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