道德讲堂制度Word格式文档下载.doc

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“道德讲堂”管理制度@#@1、“道德讲堂”有专人负责日常工作。

@#@@#@2、“道德讲堂”要按照市、区委宣传部、市、区文明办的统一部署和具体具体要求，结合本单位实际，安排好月、年度计划。

@#@@#@3、“道德讲堂”实行每月开讲制度，要因人、时、需制宜，精心策划好每堂课，并做好宣讲资料的收集和保管工作。

@#@4、“道德讲堂”要按照“从群众中来，到群众中去，群众教育群众”的原则，做好“新风尚、新道德、新事物”的采撷提炼工作，并在“首时间”进行“零距离”宣讲。

@#@@#@5、“道德讲堂”要密切关照宣讲员，解决宣讲员的后顾之忧，确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。

@#@@#@6、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。

@#@@#@ @#@ @#@ @#@@#@“道德讲堂”宣讲员守则@#@1、宣讲员在组织的统一安排下积极开展宣讲活动；@#@@#@2、宣讲主题要旗帜鲜明，具有时代性。

@#@唱响社会和谐、进步主旋律，弘扬社会文明正气，具有正确、超前的社会核心价值导向；@#@@#@3、宣讲内容要积极向上，具有典型性。

@#@要以全国、省、市道德典型、模范事迹等材料为主要题材，做到言之有人、讲之有情、道之有理。

@#@@#@4、宣讲员要发挥自身优势，经常到群众中去采撷和挖掘优秀道德故事，用最鲜明、生动、可敬的凡人善举，在“道德讲堂”唱响社会主旋律。

@#@@#@5、宣讲时要贴近群众的道德和心理需求，做到真实、真情、真诚，力求深入浅出、通俗易懂，使宣讲富有说服力和感染力。

@#@@#@6、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式，不断提升自身素质，提高宣讲水平，使自己成为“予人玫瑰，手有余香”的高尚的人。

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