企业文化之传统文化学习心得体会Word文件下载.docx

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学习传统文化之后，慢慢的好像一点点找到了答案，就教我们中华五千年古圣先贤的优秀文化，从自己做起，身教大于言教。

以前没学习传统文化的时候，最让我头痛的问题是员工的频繁流动，员工来了走、走了来就象走马灯似的，员工的不断跳槽、工作的不断交接真的对企业是弊大于利。

从去年5月份开始员工每天早晨通过半小时的晨会学习《弟子规》、学习《孝经》，我与员工共同反省对父母孝道的落实。

员工通过学习通过反省深深体会到“居有常、业无变”。

体会到自己工作安定、身心健康能让父母少了多少挂念。

从学习传统文化后，每月公司都举办一次《感念师恩——大连鸿祥员工分享会》，记得有一次恰巧是员工的生日，我们请来了员工的母亲，这位80后的年轻男员工第一次给母亲跪拜磕头，感恩母亲把他带到这个世界、感恩母亲含辛茹苦将他抚育大，员工集体送了他一个洗脚的木盆，希望他能常常给母亲洗洗脚，大家在泪水中唱起了《感恩一切》的歌曲。

自己也通过学习深深体会到孝道对一个家庭、一个社会的重要意义。

09年十一的时候我第一次给所有员工的父母写了一封信，并让员工带回去一个红包给父母，我说这是“孝金”，希望我们都能感念父母的恩德，过节上班后员工带回来父亲的一封信让我至今难忘，这位长辈希望我能坚持传统文化的学习并带动全公司的员工都能学习落实传统文化。

“百善孝为先”，孝道是企业的家文化的起点。

从去年下半年到到现在员工通过学习能不断调整自己的心态，改变对人、对事的自私自利的一些看法，很多时候大家都能站在对方的角度去考虑问题，能更全面的考虑问题和解决问题，企业的稳定性大大强化了。

以前我头痛的一个问题就是企业的和谐，员工之间经常为琐事计较，怎么样才能让企业更有凝聚力？

我觉得一个家之所以是港湾，是因为永远都有父母无私的爱的海洋让你任意停留。

一个企业也是如此，老总要用无私的爱和感恩的心让员工感受到，我从自己做起有两点：

第一就是要改掉自己发火的毛病，“待婢仆、身贵端；

虽贵端、慈而宽。

”让企业这个磁场充满了爱和感恩；

第二就是我拿出对待自己儿子的爱心对待我的员工，“事诸父、如事父；

事诸兄、如事兄。

”从道理上明白了，最重要的是从心上做，力行真的是很艰难的事情。

有时候忍不住还会发火，但会很快回头并给员工道歉。

记得我们全体女员工刚学完《女诫》后，女员工开始轮流自己做饭做菜，我也每天中午都上去吃，很多年轻的女员工从没做过家务，但是做起来都很高兴，菜做的不是很好吃大家也都包容着吃了。

有一天我做在办公室就琢磨，自己怎么这么差劲，就没想到给员工做点好吃的，教教女员工怎么做饭呢！

于是自己那天中午就亲自下厨做了两个菜，员工格外高兴，就像兴奋的孩子似的全都吃光了，紧着说好吃，后来就告诉女员工怎么做饭更有味道、怎么配菜。

往年年底我们都是出去吃饭店，今年大家在12月31日那天都聚到一起一同包饺子，我订了个大蛋糕，上面写着“我们是一家人”，大家在一起真的就象一家人吃年夜饭那样开心极了。

那一刻，我想这不就是企业的凝聚力吗？

爱是什么——爱就是用心时时感受别人的需要。

每天晨会我都会与员工一同念感恩词，生活在感恩的世界里——“感恩斥责你的人，因为他助长了你的定慧；

感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；

感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自立；

感恩鞭打你的人，因为他消除了你的业障；

感恩欺骗你的人，因为他增长了你的见识；

感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志。

”每每念到这些，我都会释然很多，因为现代的人真的很容易抱怨、烦恼，原因不外乎上面几种，当你在面对上面的境界都能心存感恩之心的时候，自己的心态一定就会平和许多。

我很感恩投诉我们的会员，因为每一次投诉都让自己看到自身存在的问题和不足，都能够更加完善自我、提升自我；

以前我对不学习传统文化的员工会很烦恼，觉得那么好的文化你为什么不学呢？

自己生闷气、抱怨，但现在自己则很释然，觉得正是他们的存在让自己看到自己的问题，“行有不得反求诸己”正因为自己做的不好，不是很好的学习的榜样，当然无法感染身边的人提起兴趣，他们就是我身体力行弟子规的推动器。

传统文化的学习最关键的是改变了我对财富的看法，正如《大学》里所说，“德者、本也；

财者、末也。

”德为财土、财有吉凶。

记得有位销售经理曾经困惑的对我说：

“我不知道您到底希望我们做什么，我们的工作不就是不断提高销售额吗？

！

”我说其实我们以前对金钱的看法都是不正确的，不能为了赚钱而赚钱，不该赚的钱赚来的是灾祸。

其实企业如同一棵大树，树有树根、树枝、树叶，会开花结果，我们希望果实长得繁茂，那么方法不是在果实上下功夫、应该是在树根上下功夫，企业财富大树的树根是什么呢？

就是我们这个企业全体员工的德行，懂得做人的道理就懂得做事了道理，就能够将事情处理得有智慧，就懂得如何剪枝修叶，只有这样才能收获丰硕的果实。

这个员工好像恍然大悟似的频频点头，但实际上明白道理是一回事，真正能在生活中去落实，真的是很难。

很多时候员工当时很明白，但一遇到具体问题就将所学的全都抛到脑后了，结果办了糊涂事情，钱是赚了但出问题了会员投诉。

脑子里要时时刻刻有这个弦，所谓“少成若天性、习惯成自然，”人只有天天读圣贤书、天天想圣贤事，才能在做事的时候习惯性的考虑自己做的是否符合圣贤的标准。

附送：

企业文化墙策划方案

一、背景的产生l山东黄河龙酒业集团是山东省国有大型企业。

集团公司拥有在职职工两千多人，年生产能力3万吨，是山东省酒业纳税重点企业。

l1995年至201X年，由黄河龙酒业集团生产的“黄河龙”酒在市场一直畅销。

尔后受市场冲击的影响，201X年市场销售出现滞后。

本人是201X年5月受该集团企业的委托，担任该集团公司营销策划总监。

l“黄河龙酒”已经完成该品牌市场生命周期。

眼下之际，只有重新考虑本品牌的发展思路。

经过近3个月的市场调研和分析，遂决定启用：

“中国结”作为该品牌的延续。

由于当时国内发生三件大事：

①201X年申奥成功可行性;

②中国足球是否踢出国门，走向世界;

③“法-轮-功”猖狂拭虐。

在此背景下产生了“中国结”名称的创意。

二、“中国结酒”包装的说明：

1、瓶形设计为一部古典书籍卷起来的形状，喻为“情深义结”，增加“中国结酒”文化的可读性和取悦性;

2、外包装采用古典文化修饰，增强“中国结酒”确切含义的可读、文化传播途径。

三、“中国结酒”文化内涵及卖点定位：

}

1、卖点的定位：

开卷有益，黄河龙浓缩华夏历史情义无价，中国结解析人间真爱

2、文化内涵的定位：

中国结曰：

民族文化之精髓，乃中国结也;

世间之博爱，乃中国结之底蕴也。

观三岳五帝，纵横历史之演绎，乃中国结脉搏之回荡。

吾爱中国结，吾甚爱真心!

中国结——福、禄、寿、喜、财、安、康与君相随也。

黄河龙·

中国结市场营销策略策划书

一、白酒行业背景：

九五年以来，白酒行业一直处于结构调整，产量逐年下降与行业重新洗牌的双重境地。

201X年白酒总产量为476万吨，较九五年的800万吨下降40.5%，平均每年以10%的速度下降，这对于全国3.8万家白酒企业来讲，可真谓“僧多粥少”，生产企业亏损面逐渐扩大。

造成这种现状有以下几方面的原因。

1、国家产业政策不鼓励白酒行业继续扩展。

201X年白酒行业再次调整整顿，出台了两项政策：

①酒税调整;

②从质与量上加以控制，“关、停、并、转”部分小型企业，行业重新洗牌势在必行。

企业效益逞下滑趋势，只有少数名优企业保持稳定（仅占20%左右）。

2、国家大力扶持和鼓励啤酒、葡萄酒及果酒的发展，使得白酒市场逐年下降，啤酒和果酒的产量不断上升（201X年占53.4%以上）。

3、白酒市场竞争加剧，名优酒支柱地位日益显著（201X年利润过亿的企业只有22家，占行业的60%以上）。

未来白酒市场优胜劣汰将继续，其最后结果是品牌酒主导市常

4、市场消费结构变化，高档酒逐步扩大，消费者追求于低度酒，对健康型、营养型增加。

但就目前白酒市场观之，有以下方面的原因：

①产品老化;

②营销观念滞后;

③营销手段雷同;

④缺乏战略创新;

⑤市场秩序混乱，与当前市场需求与市场发展严重干扰。

综上所述，黄河龙·

中国结创酒文化之路势在必行。

要永远创新，永远市场立意，要不断拓展品牌的原创性与品牌个性，充分展示品牌文化，市场个性的魅力，不断缩短“同质化”，拉大距离，形成巨大的差距，从而在细分市场中营造个性化的吸引力和号召力。

品牌个性化，是一个战略决策和战术过程，是企业对品牌的塑造、宣传、维护及经营管理，是一个创新与不断提升的战略目标。

为此，对品牌的文化创新、个性创新就成了关键。

二、面对中国白酒行业的现状，如何实施“中国结”品牌文化、品牌个性的创新?

1、品牌命名——中国结创新引导品牌个性的产业革命。

（1）品牌概念误区：

纵观白酒企业（包括一些骨干企业）在品牌创新意识上的表现有：

纠缠一些希奇古怪的我词，如：

王、霸、鬼、妖、怪、圣、国酒、午年酒窑、酒祖、第一坊、第一窑等等。

为此争论不休，寻求刨根问祖，攀比文化历史的概念炒作。

中国结在品牌概念上要跨出这些误区，另辟蹊径，其着眼点在“结”字眼上。

中国结的立意要高远，彻底抛弃“文字游戏”的做法。

符合民族精神，完美人生快意追求。

故品牌个性的源头就是产品个性。

（2）酒、人生、书三者相结合是将中国结艺术注入情感化、个性化、人性化。

突出新品创新的远大立意。

（3）酒、人生、书是酒文化、品牌个性的第一意识形态，新品好奇、新品新奇、品质出众、超凡绝能。

（4）广告语的导入：

影视广告用语：

开卷有益，黄河龙浓缩华夏历史情谊无价，中国结解析人间真爱（创意省略）饮酒的同时，饱尝天下诗赋;

饮酒的同时，领略历史篇章。

不能不说是人生一件快事、乐事。

真正体现了中国结品牌个性化的集中优势，将自己置身于“产品个性创新新概念”，犹如为自己设置了“一道市场隔火墙”，让别人望墙而退，取得突破性的进展。

（5）包装广告用语：

2、品牌文化——中国结引领酒文化个性品牌背后是文化，反映了一个品牌的文化内涵，同时也反映了品牌文化主导品牌个性的特点。

“酒、人生、书”是传统酒文化的新发展和新延续。

因此，它不但具有意识形态，还包含民族人文精神。

“中国结的文化内涵——酒、人生、书”的结合，是中国结文化的个性所在。

因此，“博览天下文章，畅饮中国结酒”是中国结酒文化个性的浓缩点。

三、“黄河龙·

中国结”概念定位：

1、中国是酒文化的发祥地。

“酒”是一种感性商品，“酒文化”是“酒”区别于其它商品的文化象征。

“酒”与“文化”水乳相融，密不可分。

“酒”以“文”生辉，“文”以“酒”生动。

因此，造酒不能没有文化。

同时，文化的差异和个性是酒与酒的区别之一。

“酒、人生、书”道出了“中国结”的象征实质，“博览天下文章，畅饮中国结酒”是中国结文化个性永不衰竭的主旋律。

2、“中国结”倡导了美酒加诗赋融炉的新时代。

是对传统酒文化的扬名