课程标准制定沟通会会议纪要(定稿)Word格式文档下载.doc

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会

议

内

容

纪

要

课程标准的主要内容

一、课程概述。

1、课程性质。

主要叙述本课程在专业人才培养中的地位、作用和功能，与先修课程的关系，以及课程类型等内容。

2、课程基本理念。

主要阐明课程教学应遵循的指导思想和基本原则。

重点突出学生学习的主体地位，明确教与学两个方面的基本要求。

3、课程讲授的设计思路。

应将教学改革基本理念与课程框架设计、内容确定以及课程讲授有机结合起来，阐述课程总体设计原则、课程设置依据、课程内容结构、理论与实践比例、课时安排说明、学分分配与考核评价方式等内容，充分体现课程标准的内涵。

二、课程目标。

1、总体目标。

是对学生课程学习预期结果的综合概括，是人才培养目标在本课程的具体体现。

2、具体目标。

可从知识、能力与素质等方面进行具体说明，要面向全体学生，明确教学应达到的基本要求，并为优秀学生的学习留有一定的空间。

三、内容标准。

主要阐述学生在学习领域、专题研讨或目标要素等方面应实现的具体目标。

在编写中既要考虑课程各部分内容的相对独立，又要形成课程内容的有机整合。

同时，应根据课程内容设计好实践环节，实践环节的内容可在课程中描述，也可编写单独的实践课程标准。

对于学生的学习结果，应尽可能用清晰的、便于理解及可操作的行为动词进行描述。

对于课程中涉及的项目（案例等），要注意选取项目（案例等）的大小和数量应当适中，不宜过大、过多，项目（案例等）要由易到难、由浅入深、循序渐进，具有真实性、典型性、完整性和覆盖面。

根据课程特点，课程标准中可以较为详细列举个别经典案例的教学活动组织与安排作为示例，其它案例无需详细列出，给教师留有余地发挥的空间。

四、实施建议。

1、教学建议。

要体现课程改革基本理念，采用形式丰富多样的教学方法，例如案例式、项目式、讨论式等，以提高学生在教学过程中的参与程度，激发学生学习的积极性和主动性。

2、考核方式。

建议应体现多元评价方法，重视教学过程评价，突出阶段评价、目标评价、理论与实践一体化评价等，注重对学生动手能力和实践中分析问题、解决问题能力的考核，关注学生个性差异，鼓励学生创新实践。

3、教学参考书。

选用建议应明确教材、教学参考书的选用必须符合课程标准要求，优先选用省部级以上规划教材。

4、实验实训设备配置建议要根据课程内容和要求，提出对实验室功能和设备配置的基本要求。

5、课程资源开发与利用建议包括课件、实训规范、信息技术使用、实训基地、网络资源、仿真软件等。