行政组织理论自考模拟试题及答案解析6Word格式.docx

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D.“一司”、“五太”

（4/20）单项选择题

第4题

1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有______

A.省、县、乡三级

B.省、市、县、乡四级

C.大区、省、县、乡四级

D.省、地区、县、乡四级

（5/20）单项选择题

第5题

西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是______

A.梅奥

B.巴纳德

C.威尔逊

D.柏森斯

（6/20）单项选择题

第6题

荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是______

A.仁

B.义

C.礼

D.法

（7/20）单项选择题

第7题

构成行政组织结构的基本要素和细胞是______

A.职责

B.工作

C.权力

D.职位

（8/20）单项选择题

第8题

容易形成条条分割的行政组织横向分工种类是______

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

（9/20）单项选择题

第9题

行政组织横向结构属于行政组织的______

A.层级制

B.统一制

C.职能制

D.合议制

（10/20）单项选择题

第10题

从中央与地方政府权力分配关系来看，单一制国家多实行______

A.集权制

B.分权制

C.首长制

D.均权制

（11/20）单项选择题

第11题

间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是______

A.被统率机关

B.业务机关

C.执行机关

D.辅助机关

（12/20）单项选择题

第12题

以下选项中属于行政组织的微观环境的是______

A.一个国家所处的自然地理环境

B.一国生产发展的布局与水平

C.一国在整个世界上所处的地位

D.一国地质资源影响该国政府地质部门

（13/20）单项选择题

第13题

直接决定行政组织基本性质的是______

A.政体

B.政党制度

C.民主制度

D.国体

（14/20）单项选择题

第14题

使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是______

A.制度

B.物质

C.环境

D.政策

（15/20）单项选择题

第15题

下列不属于行政组织摩擦的客观原因的是______

A.组织结构与体制的不合理

B.角色摩擦

C.目标与利益的不同

D.信息沟通渠道受阻

（16/20）单项选择题

第16题

行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是______

A.性善论

B.性恶论

C.性亦善亦恶论

D.性无论

（17/20）单项选择题

第17题

在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是______

A.定职能

B.定机构

C.定规模

D.定人员

（18/20）单项选择题

第18题

从行政组织职能的分化程度看，其变化趋势是______

A.由保卫性、统治性职能为主向管理性、服务性职能为主的方向转变

B.由以政治职能为重心，逐渐向以经济职能为重心转移

C.由原来混淆不清的职能向高度分化的职能转变

D.由以人治为主转向以法治为主

（19/20）单项选择题

第19题

推行市场化行政改革最早的国家是______

A.德国

B.日本

C.美国

D.英国

（20/20）单项选择题

第20题

为克服“政企不分”、“以政代企”，我国提出“政企分开”的原则是在______

A.1978年

B.1984年

C.1987年

D.1992年

（1/5）多项选择题

第21题

当代中国政府的社会功能主要包括______

A.社会保障

B.收入分配

C.统一祖国

D.控制人口

E.环境保护

（2/5）多项选择题

第22题

现代美国市政府的组织形式主要有______

A.市长—市议会制

B.市经理制

C.委员会制

D.大都会区制

E.半市长制

（3/5）多项选择题

第23题

市经理制的基本特征与做法是______

A.作为立法机关的市议会或市委员会由选民选举产生，专门负责制定各种政策和法律，并控制财权

B.聘请市政专家为市经理，以专门负责领导与管理市政府的各项行政工作

C.市议会对市经理有聘任、监督和随时撤换的权力

D.市经理要执行市委员会的政策和法规，并对之负责

E.市经理的待遇及任期完全取决于任职期间的工作业绩

（4/5）多项选择题

第24题

为了在行政组织内部创建良好的人际关系，应该遵循的原则是______

A.平等民主

B.等级秩序

C.利益共享

D.意见沟通

E.激励强化

（5/5）多项选择题

第25题

行政组织变革的主要内容是______

A.文化变革

B.职能变革

C.结构变革

D.权力关系变革

E.技术变革

（1/3）辨析题

第26题

卢梭是行政思想史上第一个论述过国家行政组织管理原则的人。

（2/3）辨析题

第27题

业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的，辅助机关是与社会民众发生直接关系的组织。

（3/3）辨析题

第28题

未来行政组织变革的趋势之一是组织形态网络化。

网络化组织的中心有一个由关键人物组成的小规模内核，他们为组织提供持久的核心能力。

（1/4）简答题

第29题

简述英国地方政府的分级与主要职能。

（2/4）简答题

第30题

简述分权制的优缺点。

（3/4）简答题

第31题

简述在行政组织内部创建良好的人际关系时应遵循的平等民主原则的内容。

（4/4）简答题

第32题

行政组织变革克服阻力的基本方法有哪些?

（1/2）论述题

第33题

我国行政组织应如何有效地进行自身管理?

（2/2）论述题

第34题

试分析日本的行政组织改革。

（35~36/共2题）案例分析题

2000年10月以来，南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式，改变原有封闭式的办公模式，在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公，将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内，分别设立不同的办公窗口或柜台，坚持“公开、公平、公正”的服务原则，采取前厅后室的新型办公模式，实行便捷、开放和“一站式”的服务。

同时，他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起，努力为社区居民和单位提供优质服务，深受社区群众的欢迎。

问题：

第35题

南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则?

第36题

从行政组织结构变革的角度，谈谈如何进一步完善“政务超市”。

上一题交卷

交卷

答题卡

答案及解析

参考答案：

A您的答案：

未作答

答案解析：

[解析]从静态的角度看，行政组织是由行政法规或行政习惯进行规定的一个完整的实体。

其中，职位是行政组织的基本元素和细胞。

职能目标是组织结构建立的依据，也是组织的层次和部门划分以及职位配置的出发点和归宿。

D您的答案：

[解析]现代社会中行政机关管辖的范围涉及社会生活中的各种领域，每个人都直接或间接地受到各种行政组织的管理，行政机关是现代社会中规模最大的组织。

[解析]周朝行政组织较之夏商有很大的发展。

中央政府的主要机构是“三司”、“六太”。

“三司”即司徒、司马和司空。

“六太”即太宰、太宗、太士、太史、太祝和太卜。

[解析]在1949年新中国建立初期，地方行政组织有大区（当时全国设东北、华北、西北、华东、中南、西南六大行政区）、省、县、乡四级。

1954年第一次全国人民代表大会颁布了我国第一部宪法——《中华人民共和国宪法》，并通过了“地方组织法”。

按照宪法和地方组织法规定，中华人民共和国地方行政组织有省、县、乡三个层级，撤销了大区行政组织。

B您的答案：

[解析]切斯特·

巴纳德是美国公共行政和组织管理方面的理论家，他是西方现代组织理论中社会系统学派的创始人。

巴纳德在组织管理学界的影响很大。

[解析]孟子将“仁”作为国家行政组织的目标；

“礼”是孔子行政组织思想的核心；

“法”是法家行政组织思想的中心；

荀子认为，“义”是人类社会组织的行为规范，是组织存在的基础。

[解析]行政组织的基本要素和细胞是职位。

行政组织的整体框架，皆由行政组织的各种职位排列组合而成，由它组合形成一个单位、部门、层级、整个国家行政系统这四个层次的行政组织结构。