人力资源管理四级职业道德PPT课件下载推荐.ppt

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道德规范和法律规范.二.道德规范和法律规范的区别道德比法律产生早,并且最终将替代法律,成为唯一的行为规范;

依靠力量不同.法律依靠的是国家政权机构和培训机关,道德通过舆论褒贬、人的良心等有形无形的压力对一个人的品行发生极大作用;

作用范围不同.道德范围比法律范围大.,三.把道德和法律,以德治国和依法治国结合起来从道德和法律的作用看,以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的;

从道德和法律的内容看,二者有相互重叠部分;

道德和法律有相互转换、相互作用的关系.1.3中华民族是一个有传统美德的民族一.中华民族的传统美德源远流长二.中华民族传统美德的主要内容,父慈子孝,尊老爱幼立志勤学,持之以恒自强不息,勇于创新仁以待人,以礼敬人诚实守信,见利思义公忠为国,反抗外族侵略修身为本,严于律己.,1.4社会主义市场经济呼唤社会注意职业道德一.社会主义市场经济的内涵二.职业道德的内涵和特征职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、欣慰原则和行为规范的总和,是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制.特征:

范围的有限性;

内容上的稳定性和连续性;

形式上的多样性.,三.社会主义市场经济对职业道德的正面影响社会主义市场经济是一种自主经济,它激励人们最大限度地发挥自主性,从而增强了人们的自主性道德观念;

市场经济是一种竞争经济,它激励人们积极进取,从而增强了人们的竞争道德观念;

市场经济本质上是一种经济利益导向的经济,要求人们义利并重,从而增强了人们义利并重的道德观念;

社会主义市场经济是极为重视科技的经济,要求人们不断更新知识、学习科学技术,这就增强了人们学习创新的道德观念.,四.市场经济对职业道德的负面影响市场经济的利益机制,容易诱发利己主义;

市场经济的过分强调金钱价值,容易诱发拜金主义;

市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡漠精神价值,追求享乐主义.,五.如何加强职业建设关键是抓各级领导干部的职业道德建设;

是一项总体工程,在总体上应形成一个良性循环;

应和个人利益挂钩要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设;

同建立和完善职业道德监督机制结合起来.,第二章职业道德与企业的发展2.1职业道德是企业文化的重要组成部分一.职业道德与企业文化1.企业文化是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象的总和.2.企业文化的主要内容企业环境企业规章制度企业价值观企业经营之道,企业目标企业作风企业礼俗企业职工科学文化素质和职业技能职业道德企业形象3.企业文化的价值和功能:

自律功能;

导向功能;

整合功能;

激励职能.二.职业道德在企业文化中占据重要地位,2.2职业道德是增强企业凝聚力的手段1.职业道德是协调职工同时关系的法宝2.职业道德有利于协调职工和领导之间的关系3.有利于协调职工和企业的关系2.3职业道德可以提高企业竞争力1.有利于企业提高产品和服务质量2.可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益3.可以促进企业技术进步4.有利于企业摆脱困难,实现阶段性发展目标5.有利于企业树立良好形象,创造企业著名品牌,第三章职业道德与人自身的发展3.1人总是要在一定的职业中工作生活1.职业是人谋生的手段2.从事一定的职业是人的需求3.职业活动是人的全面发展的最重要条件3.2职业道德是事业成功的保证3.3职业道德是人格的一面镜子1.人的职业道德品质反映着人的整体道德素质2.人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高3.提高职业道德水平是人格升华的最重要途径,第四章文明礼貌4.1文明礼貌与职业道德一.文明礼貌的含义二.文明礼貌是从业人员的基本素质1.是“服务公约”和“职工守则”的内容之一2.是从业人员的基本条件3.是一生一世的事三.文明礼貌是塑造企业形象的需要,4.2文明礼貌的具体要求1.仪表端庄2.语言规范3.举止得体4.待人热情,第五章爱岗敬业一.市场经济下职业选择的意义1.有利于实现生产资料和劳动力的较好结合2.有利于取得较大的经济利益3.有利于优化社会风气4.有利于促进人的全面发展二.爱岗敬业的具体要求1.树立职业理想人的年龄增长、环境的影响和受教育程度是人的职业理想形成的内在因素,社会发展的需要是职业理想形成的客观依据.,2.强化职业责任职业责任的特点具有明确的规定性与物质利益存在直接关系具有法律及其纪律的强制性3.提高职业技能职业技能形成的条件人的先天生理条件人的职业活动实践职业教育,第六章诚实守信一.市场经济是信用经济1.诚实守信是市场经济法则2.诚实守信是企业的无形资本二.诚实守信对为人处世至关重要1.诚实守信是为人之本2.诚实守信是从业之要三.诚实守信的具体要求1.忠诚所属企业,诚实劳动关心企业发展遵守合同和契约2.维护企业信誉要树立产品质量意识要重视服务质量,树立服务意识信守承诺3.保守企业秘密,第七章办事公道一.办事公道是企业活动的根本要求1.是企业能够正常运行的根本保证2.是企业赢得市场,生存和发展的重要条件3.是抵制行业不正之风的重要内容二.办事公道的具体要求1.坚持真理2.公私分明3.公平公正,要做到公平工正,必须:

坚持按原则办事要不徇私情不怕各种权势,不计个人得失4.光明磊落把社会、集体利益放在首位说老实话,办老实事,做老实人坚持原则,无私无畏敢于负责,敢担风险,第八章勤劳节俭一.勤劳节俭的意义1.勤劳节俭是中华民族的传统美德勤劳是人生存的必要条件是人致富的铺路石是事业成功的重要保证节俭是维持人类生存的必须是持家之本是安邦定国的法宝,2.勤劳节俭有利于防止腐败3.勤劳节俭是创业家的成功修养二.勤劳节俭有利于增产增效1.勤劳促进效率的提高2.节俭减低生产的成本三.勤劳节俭有利于可持续发展,第九章遵纪守法一.职业纪律的特点1.具有明确的规定性2.具有一定的强制性二.遵纪守法的具体要求1.学法、知法、手法、用法2.遵守企业纪律和规范,第十章团结互助一.团结互助促进事业发展1.营造人际和谐气氛2.增强企业内聚力二.团结互助的基本要求1.平等尊重上下级之间平等尊重同事之间相互尊重师徒之间尊重服务对象,2.顾全大局3.互相学习4.加强协作,第十一章开拓创新一.如何开拓创新1.要有创造意识和科学思维强化创造意识在竞争中培养创造意识敢于标新立异善于大胆设想确立科学思维相似联想,发散联想逆向思维侧向思维动态思维2.要有坚定信心和意志,第十二章职业道德修养一.定义职业道德修养是从业人员根据职业道德规范自觉调整自己职业行为的过程,同时也是自觉同自己进行思想斗争的过程.二.加强职业道德修养的必要性1.手从业人员形成良好职业道德品质的必要手段2.是个人成才的重要条件,三.职业道德修养的途径1.树立正确的人生观是前提2.要从培养自己良好的行为习惯着手3.学习先进人物的优秀品质,不断吉利自己4.不断得同旧思想、旧意识及社会上的不良现象作斗争四.职业道德修养的方法1.学习职业道德规范和掌握职业道德知识2.努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化修养3.经常进行自我反思,增强自律性4.提高精神境界,努力做到“慎独”,