市人防办工作总结和工作思路精选多篇Word文档格式.docx

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在行政执法上，成立了行政执法队，重点加强了对执法人员的培训，严格了执法程序，加大了执法检查力度，先后对12家房地产开发公司和施工现场进行了检查监督。

设立了行政审批服务科，规范了入驻市政务服务中心人员的办事程序。

　　进一步加强了对人防工程的维护管理和开发利用工作。

对全市255037.05平方米的人防工程进行了普查，建立了档案；

完成了全市8万多平方米人防工程的维护管理和加固改造；

开发利用人防工程8万余平方米，工程利用率在30%以上，为社会提供就业岗位400多个；

进一步加强了安全管理工作，层层签订了安全责任书，每月定期进行了安全检查，对检查中发现的10多处隐患，及时投入资金进行了整治，确保了人防工程的安全。

　　进一步加强了军事斗争人防应急准备工作。

一是进一步加强了组织指挥建设。

修订了《xx市防空袭方案》和保障计划，制定了《xx市突发公共事件总体应急预案人防保障案》，完成了全市重要经济目标防护方案的调研工作、人防应急指挥中心信息系统立项前期准备工作。

二是进一步加强了通信警报建设。

组织了”9.18”警报试鸣活动，全市53台防空警报器完好率、参试率、鸣响率达100%。

今年，市办还投资10多万元，新增3台新型电声警报器，更新改造1台警报器，新安装7台警报无线遥控控制系统，实现了防空警报发放自动化、报知手段多样化。

加强了无线电台管理，组织安排了报务员的野外联络生存训练以及报务员在岗训练，人均训练达500小时以上，每天坚持按时与省办联络，电台沟通率和报务无差错率均达100%。

三是进一步加强了人防专业队伍建设和疏散基地建设。

完成人防专业队伍整组400人、骨干训练80人的任务。

在荣县双石镇召开了“xx市防空袭疏散基地建设推广现场会”，新建达标疏散基地1个、巩固完善已建疏散基地1个。

　　进一步加强了人防对外宣传工作。

2014年，我办继续采用多种形式，进一步加强了《人民防空法》、《四川省〈中华人民共和国人民防空法〉实施办法》的宣传；

完成了4000余名初中学生和大中专学生的防空知识教育；

在警报试鸣期间组织开展了一次上街宣传、一次进社区宣传、一次知识竞赛、一次媒体宣传、一次巡回展览的“五个一”活动；

印发相关法律法规宣传资料万余份、接受群众咨询500余人次，向相关部门发送宣传书籍上1000套。

通过宣传教育，增强了市民的国防观念和人民防空意识。

　　进一步加强了机关行政效能建设、党风廉政建设和“准军事化”建设。

在抓机关行政效能建设方面，成立了以办党组书记、主任为组长的领导小组，召开了动员会，认真组织干部职工学习了相关文件、讲话，制定了加强机关效能建设的实施意见，制定了首问责任制、限时办结制、责任追究制等项制度。

在抓党风廉政建设半年整改方面，班子高度重视，特别是主要领导调整后，针对存在的问题，进一步完善了相关制度。

在抓机关“准军事化”建设方面，重点抓了设施配套化、管理制度化、任务目标化、行为规范化四个环节的工作。

同时，还狠抓了机关的行政后勤工作和财务管理工作等。

　　二、存在的主要问题

　　一是我市人防应急准备能力亟待提高，指挥系统等基础设施建设急需配套完善，特别是人防信息保障能力、防护工程掩蔽能力、人口疏散接收安置能力和人防专业队伍素质等都难以达到应急准备的要求。

二是市人防应急指挥中心工程建设因故停工太久，影响我市整个人防事业的发展，省办和成都军区已多次督促我办尽快完工并完成配套设施的建设。

三是早期人防工程多，工程维护管理难度大，加固改造任务重，资金投入不足。

四是人防建设未纳入城市建设的总体规划，人防工程的增长滞后于城市人口的增长。

这些问题严重制约了我市人防的建设与发展。

　　三、2014年工作目标和重点

　　工作目标

　　2014年，全市人防系统确定为规范管理、变貌升位年。

为实现这个目标，我们将做到“三个狠抓”，实现“三个提升”。

　　工作重点

　　狠抓队伍建设，提升人防形象

　　重点要抓好6个方面工作：

一是抓制度建设。

建立健全我办各种规章制度，规范机关行为和办事程序。

二是抓效能建设。

整顿机关作风，提高机关办事效率和办事质量。

三是抓

　　市人防办2014年工作总结和2014年工作计划

　　一、2014年工作总结

　　2014年，我市人防工作在市委、市政府、杭州警备区和上级人防部门的正确领导下，狠抓人防军事斗争应急准备，积极参与城市建设管理，全面融合服务民生，圆满完成了年度各项工作任务。

　　以学习贯彻上级精神为动力，为推进杭州人

　　防新一轮发展提供理论基础、思想保障和精神动力。

去年以来，各级党委、政府和军事机关继续对人防工作给予强有力的领导和指导，省政府党组副书记、省政府顾问王建满视察调研我市人防民防工作，张鸿铭代市长对我办避暑纳凉工作作出专门批示肯定。

市领导袁野、俞东来，杭州警备区新一届领导班子分别检查指导我市人防工作，对贯彻落实中央和省、市精神，推进人防“发展大融合，能力大提升”提出意见。

召开了全市人防工作会议，从市政府层面就贯彻落实全省人防工作会议精神作了专题部署。

　　以参加全国人防系统比武竞赛活动和“浙江金盾－13”演习为重点，高标准完成各项演练任务。

积极组织参加全国人防系统比武竞赛活动，我市6名同志得到国家人防办和南京军区人防办通报表彰，为杭州人防争得了荣誉。

认真组织“杭州金盾－2014”跨省域通信支援实兵演练，积极参加“浙江金盾－13”演习，通过演练，锻炼了队伍，检验了技术装备，提升了应急应战能力。

结合“5．12全国防灾减灾日”，全市统一鸣放防空防灾警报，并组织了广场宣传活动和人员防护疏散演练，近9万学生市民参加演练，参演人数创历年新高。

　　主动参与缓解交通拥堵和深化行政审批改革工作，努力在落实党委政府中心工作中积极有为。

办主动参与缓解交通拥堵、深化人防行政审批制度改革，在落实党委政府中心工作中积极有为。

集中开展了人防工程平时使用情况专项检查活动，清理新增地下停车位1000余个。

城东新城“0901”人防工程、萧山区第二职高地下停车场人防工程、桐庐县分水镇市民休闲中心人防工程、余杭区临平新城大型人防地下停车场、西湖区东山弄人防地下停车库等人防自建工程项目按计划加快推进。

这些项目充分考虑了平时交通停车功能，建成后可为社会提供停车泊位2014余个。

全市人防行政审批事项削减50%，审批服务健康有序地向前推进。

　　加强人防重难点课题攻关力度，应急疏散避难基地等试点建设取得阶段性成果。

《控制性详细规划人民防空设施编制标准》继获得杭州市科技进步三等奖后，再获军队科学技术进步三等奖。

人防开发权市场交易试点课题研究和《杭州市人民防空专项规划》加紧推进。

人防警报信息发布形式多样化进一步拓展。

千桃园疏散避难基地指挥中心和城北体育公园应急疏散避难基地基本建成，市民中心波浪文化广场人防应急疏散避难基地开展项目建议书和设计方案编制。

开展“让洞于民，避暑纳凉”为民服务工作，增加了纳凉面积2430平方米，接待纳凉群众26.8万余人次。

加紧推进在重要经济目标单位设立人防机构工作。

　　突出人防系统党风廉政建设，集中开展党的群众路线教育实践活动。

贯彻执行中央“八项规定”以及省市有关规定要求，着力抓好市委巡视组回访检查的意见整改落实工作和市委党风廉政责任制考核组的考核工作。

按照中央和省市委的统一部署和要求，切实抓好党的群众路线教育实践活动。

把思想教育、作风建设和推动工作有机结合起来，通过参与城市“治堵”、开展“让洞于民，避暑纳凉”等活动，把教育实践活动成效体现在改善民生和服务群众上。

　　二、2014年工作计划

　　2014年是全面深化改革的开局之年，是我市全面推进“改革创新年”、“项目推进年”、“优化服务年”的“三个年”活动的实施之年。

全市人防工作要深入学习贯彻党的十八届三中全会和市委十一届六次全会精神，贯彻落实全省人防工作会议精神，牢记“能打仗、打胜仗是强军之要”，紧紧扭住“人防军事斗争准备”核心主线，始终围绕“打造信息主导的备战人防、建设惠及民生的人本民防”两个目标，认真做好“抓住新机遇、应对新挑战、推进新发展”三篇文章，时刻把握“拉高标杆、改革创新、突出特色、守住底线”的四项要求，切实把群众路线教育实践活动和作风建设的成效转化成推动人防民防发展的强大动力，奋创我市人防民防事业新局面。

　　深入贯彻落实两个《决定》精神，以改革的办法拓宽新路子。

坚持把深入学习贯彻党的十八届三中全会精神与推进人防融合发展结合起来，进一步拓展融合范围，进一步提升融合层次，进一步完善融合途径，进一步健全融合机制。

　　用“能打仗、打胜仗”的战斗力标准筹划指导训练，在人防常态化应急准备上取得新提升。

　　着眼城市发展面临的新挑战，深化人防工程融合式建设，夯实城市防护体系的长远发展基础。

　　清晰民防工作的主体定位，把立足社会需求作为人防资源服务民生的根本之策。

　　借力政府权力下放，推进人防依法行政，提升服务为民的红旗品牌。

　　强化作风建设和勤政廉政工作，争做作风优良、风清气正、人民满意的部门和系统。

　　巩固群众路线教育实践活动成果，在增强领导科学发展能力上开创新局面。

　　化德县医院2014年工作总结

　　及2014年工作思路

　　2014年在县委、政府、卫生局的正确领导下，在各个部门的支持下，坚持以十八大重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全为核心，牢固树立为人民服务的宗旨，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，不断提高医院管理水平，2014年化德县医院又被确定为乌兰察布市医改试点医院，医院领导班子和全院职工团结一致，共同努力，取得了一定成绩，现总结如下：

　　一、坚持科学发展理念，以人为本，全面协调可持续发展。

　　1.以病人为中心，持续改进医疗质量，促进医院可持续发展，确保医疗安全是医院管理永恒的主题，是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。

　　2014年认真总结了2014年工作的主要成绩，对存在问题逐一总结，在总结的基础上提出了医院管理的目标，确定了“以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心。

围绕这个核心制定了相关的策略和措施，强调突出公益性，追求社会效益，强化医院内涵建设，以抓行风、树正气为突破口，全面提升管理水平，由于决策正确，措施得力，较好的完成了预定的各项指标。

　　2014年，我院门诊人次33114人次，住院人次5105人次，手术例数540多台，院前急救114人次,抢救危重病人98人次。

业务总收

　　入达到2810万元，比上年同期增长35%，院内感染率控制在0.8%，农村合作医疗报销金额950万元。

　　在县委、政府和主管局的大力支持下已经累计投入6000多万元，医院综合楼工程完工。

该工程建设面积8352㎡，项目完成后医院开放床位可达到200张，现准备搬迁，搬迁后将极大地提高我院的就医环境和服务功能。

　　2014年我院医疗设施的投入方面非常大；

我们在资金紧张的情况下自己付清了以色列贷款和ct等200多万债务，启动了新的管理系统为医院的改革奠定了基础。

购置救护车两辆，生物过敏源检测仪，血压测量仪等设备共计200多万元。

　　2．为发展全力送出学习，人才培养提升力度。

　　2014年共送出各类人员30