2020年建成全面小康社会总结及2021年计划稿和在全市村“两委”换届动员大会讲话稿合编文档格式.docx

2020年建成全面小康社会总结及2021年计划稿和在全市村“两委”换届动员大会讲话稿合编文档格式.docx

《2020年建成全面小康社会总结及2021年计划稿和在全市村“两委”换届动员大会讲话稿合编文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年建成全面小康社会总结及2021年计划稿和在全市村“两委”换届动员大会讲话稿合编文档格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

全年开展理论学习12次，500余人次；

组织30余名党员、干部赴市外参加培训；

到党性教育基地开展党性教育1次。

三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学1小时，并做好学习笔记。

（二）围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。

一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。

建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。

目前已整改完成15项，正在整改10项。

二是开好巡察整改专题民主生活会。

局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议10条，党委班子成员相互提出批评意见30条，明确整改方向和整改措施。

三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。

今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告7份。

　　（三）严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。

一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。

二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课10次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次，开展以购代捐助农增收活动2次，开展谈心谈话80余人次。

三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展2次展评，发现问题4个，不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。

　　（四）强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。

一是开展经常性的党员讨论。

要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。

全年共开展3次主题党员讨论。

二是开展发展党员回头看。

按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对2015年以来发展党员的程序进行自查。

当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对10名新发展的党员进行自查，发现时间问题3个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。

三是做好党费收缴等日常工作。

严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。

　　（五）坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。

一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。

认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。

立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查3200人，走访2800人次，投入20人参与3个留观点工作。

二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。

认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。

全覆盖走访10户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。

　　二、存在的问题

（一）在学习的深度和效果上有差距。

学习不够深入，对习总书记新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用习总书记新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。

在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。

（二）部分党员工作及思想作风不够扎实。

主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。

党员模范带头作用发挥不够。

　　（三）抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。

面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。

党建活动不够创新丰富。

目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。

　　（四）责任认识还不够到位。

部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。

制度的执行力不够。

部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

　　三、2021年党建工作计划

（一）坚持理论武装不松劲。

一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习习总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。

二是坚持整改落实不松劲。

对已经解决的，抓好巩固提高；

尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休；

抓紧制完善制度，形成常态。

（二）进一步加强党性锻炼。

积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　　（三）深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。

开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。

　　（四）深化作风建设。

健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为；

进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动；

加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。

2020年在全市村“两委”换届动员大会上的讲话1750字范文稿

　　一、思想认识要到位

　　习总书记强调，各级党委特别是党委书记都要强化管党治党意识、落实管党治党责任，把抓党建作为自己的首要职责，把抓好党建作为最大的政绩。

当前，“两委”换届工作迫在眉睫，抓好了，“一换稳三年”；

抓不好，“一换乱三年”。

能不能充分发挥党委领导作用，确保圆满顺利换届，既是对我市“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的检验，更是对我们市、县、乡三级党委书记能不能当好党建“第一责任人”的考验。

今天我们三级书记都在，借这个机会和大家讲清楚，哪个乡镇的换届出了问题，乡镇书记都要承担直接责任，县、市、区委书记要承担第一责任，市委及市委组织部要对相关责任人进行约谈，影响严重的要严厉问责。

市县组织部及组织部长要把抓好“两委”换届工作作为当前工作的重中之重，紧紧抓在手上，搞好综合协调。

希望大家进一步认清当前全省“XX”的大形势，高度警醒，高度自觉，强化责任意识和风险意识，切实提高对抓好“两委”换届工作的认识，全力以赴保证全市“两委”换届工作积极稳妥地推进。

　　二、工作标准要从严

　　与第X届“两委”换届相比，这次“两委”换届，面临一些新的形势和问题。

一些城市周边村和XX村存在不稳定因素，少数地方家族、宗教、黑恶势力影响和干扰换届工作的现象仍然存在，外出务工经商的流动党员不断增加，特别是中央“八项规定”出台以来，农村党纪政纪的高压线日益收紧，一些原来担任村干部的“经济能人”产生退出“两委”班子的思想波动等等。

对于这些情况和问题，我们一定要高度重视，慎重对待，严把政策关、法律关、程序关和质量关，耐心细致、认真严谨地做好每个环节的工作。

各级换届工作领导组一定要加强对选举工作人员的培训，让组织选举的同志准确把握政策法规，保证工作中沉着应对，不出纰漏。

一定要严格按照法律法规确定的程序和标准，制定出详细周密的工作方案，细化措施，严格标准，做到整个换届工作依法有序、平稳推进。

　　三、各项措施要落实

　　要切实加强领导，市委常委要结合包县工作，加大对所联系县区“两委”换届工作的指导。

市农村“两委”换届选举工作领导组要加大督促检查力度，及时掌握情况，注重解决问题。

市、县党委组织部门要发挥牵头和协调作用，切实加强对工作的规划、组织、指导。

各县（市、区）和开发区党工委主要领导要亲自上手抓好选情复杂的重点难点村；

乡镇、街道主要领导要扎根一线，现场指挥，蹲点跟进，确保不出问题。

市、县、乡三级党委和相关职能部门要上下互动、左右互通，形成齐心协力抓换届的良好氛围。

要严肃换届纪律，市委态度非常明确，就是要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届全过程，确保换届工作风清气正。

纪检监察、公检法等有关部门要采取一切必要的手段，以铁的纪律，严肃查处干扰破坏基层“两委”换届选举的行为，切实做到“有案必查、查实必处、失责必究”。

要解决好信访“搭车”问题。

对信访积案要严格区分换届和非换届问题，实行分类处理。

对不直接涉及换届的问题，事前要集中进行处理。

对一时难于处理的疑难问题，要搁置争议，留待换届后处理，以减轻换届期间的信访压力。

千万不要因为我们自身的决策失误激化矛盾，导致局面失控，影响整体工作进度。

要把换届与农村反腐败工作结合起来，农村届前财务审计还没有结束的个别地方要组织力量尽快完成，对审计发现的问题，要按照有关规定及时妥善处理，要把审计结果作为村干部任用的重要依据，把有污点的人挡在候选人之外。

　　四、确保“两委”换届圆满成功

　　今后两个月的时间里，全市X个农村“两委”班子和X个城市社区“两委”班子将按照“先党组织、后村委会”的步骤，有序地完成换届选举工作，实现新老班子交替。

县、市、区圆满换届的标准，就是要在规定的时间内，完成所有村、社区的“两委”换届工作，不找任何借口，不留一个“尾巴”；

就是要换出好班子、好队伍、好作风；

换出团结、换出干劲、换出和谐，提高创造力、凝聚力和战斗力；

就是要做到换届与经济工作、安全稳定等其它各项工作“两不误、两促进”，切实做到人心不散、干劲不减、秩序不乱、工作不断。

　　做好基层“两委”换届选举工作意义重大，影响深远。

我们一定要精心组织，周密部署，依法进行，确保全市“两委”换届选举工作平稳推进，圆满成功，为实现弊革风清、促进富民强市作出积极的贡献！