某国有企业集团党委书记述职述廉报告Word文件下载.docx

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为进一步提高思想政治水平，我还参加了省委党校县处级领导干部进修班学习，提升思想意识，改进工作方法，增强服务集团发展的信心和能力。

二、履职工作情况

（一）党委工作。

严格按照《XXX局20XX年党建工作要点》要求，扎实推进党建和精神文明建设，努力服务集团经济发展大局。

1.基层党建专项工作情况。

一是着力加强思想建设。

制定了《20XX年党建工作安排》，完善了中心组学习制度，组织集团党委中心组学习（扩大）会议4次，指导各党支部活动10多次，深入加强党的十八届三中、四中全会精神、省委十届五次全会和局经济运行分析会议精神的学习贯彻，提升党员干部党性修养和业务水平；

组织XX集团干部职工撰写经研论文10篇、政研论文6篇并积极参加局征文活动，进一步研究新常态形势下集团加快改革发展的思路，提出破解发展困局的方式方法；

开展了中成集团干部职工思想动态调查，就员工目前工作状态、单位思想政治工作开展情况、全面深化改革、实现个人梦与煤田梦的有效统一等方面广泛征求党员干部意见建议，掌握员工思想动态，切实维护集团和谐稳定。

二是大力加强组织建设。

强化各所属单位、集团本部基层党组织建设，对各党支部党员进行优化调整、完成支委配备，形成纵向到底、横向到边的党组织网络。

组织党员参加党内组织生活，指导集团第二党支部开展好“我与改革同行”等读书月学习交流活动。

深入开展“五个一”党建活动，认真组织开展20XX年第一批党的群众路线教育实践总结工作。

隆重举行庆祝中国共产党成立93周年暨七一表彰活动，评选和表彰先进基层党组织XX个、优秀党务工作者XX名、优秀共产党员XX名。

三是加强党员队伍建设。

一方面合理发展党员，积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法，坚持关口前移，积极慎重发展党员原则，全年发展新党员XX名，审批预备党员转正XX名；

另一方面加强党员管理，按照从严治党的方针，大力教育引导党员认真履行党章规定，丰富三会一课，同时严格接转党员的组织关系，切实加强对流动党员管理。

2.加强精神文明建设。

组织召开XX集团职工代表大会,就薪酬结构体系改革等征求员工意见。

牵头积极开展全国“安康杯”创建活动，XX集团第五次荣获全国安康杯竞赛优胜单位。

着力推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”系列活动，开展20XX年春节慰问、冬季送温暖、夏季送清凉等慰问活动10余次。

组织集团全体干部职工参加拓展训练活动，撰写心得体会，同时组织开展征文比赛和演讲比赛。

弘扬先进，为员工树立榜样，组织开展了20XX年“庆五一、迎五四”专题活动，表彰一批优秀工会干部、工会积极分子、五好家庭；

利用三八节表彰20XX年度先进女职工；

开展20XX年“劳模宣传月”活动；

积极评选省直单位模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、工会之友、优秀工会积极分子。

（二）行政工作。

在抓好党建和干部工作的同时，我积极协助行政抓好生产经营和内部管理工作。

1.全力抓好经营工作。

一是努力获取项目。

去年，我分管的投标、经营部门共完成投标文件XX余份，中标项目XX个，中标金额XX亿元，其中，我参与研究、推动的XX工程（EPC项目）顺利中标，完成XX余份入域备案及备案年检资料，为分公司提供投标资料XX余次，实现部门劳务创收约XX万元。

二是按照集团投融建一体化发展思路，积极探索多元化发展渠道，寻找新利润增长点，其中深度参与XX运作的“XXX开发项目”，进展较为理想。

三是调整经营力量。

整合了证照办和投标部的工作力量，增设了投资发展部，全面增强经营能力；

根据发展需要，同XX集团班子成员研究成立内蒙古分公司，撤销广西、攀西、云南分公司，调整贵州分公司人员配备，在提高经营能力的同时大力防控经营风险。

四是拓展发展思路，实施走出去战略，参加第五届“中国（四川）—南亚经贸合作圆桌会议”、省中小企业管理办公室十八届三中全会后新产业发展研讨会，努力实现互利共赢，同时组织力量对绵阳航空燃气涡轮研究院汶川地震灾后异地重建项目试验楼建设工程、长沙坝大桥工程等进行考察调研。

五是竭力化解经营风险。

牵头制定《协作项目准入管理暂行办法（讨论稿）》等系列文件，完善协作项目准入流程，强化对协作项目承包人主体资质、信誉、工程建设管理经验等方面的审核和把控。

强化标前评审，严格开展标前调研测算、效益分析、关联方评价、履约能力、款项回收等方面评估，从源头上加强投标风险管控。

2.扎实抓好内部管理。

一是深化内部管理体制改革，推动XX集团加强资源整合，加速促进两公司经营管理、市场竞争方面的深度融合，实现优势互补和资源合理配置。

二是按照董事长办公会、总经理办公会要求，牵头推进集团完善治理结构及建立健全激励约束机制的相关工作，参与修改完善并出台《XX集团工作规则》、《关于落实三重一大决策制度的实施细则》，进一步明确、细化议事流程；

研究、分析、完善组织结构，梳理界定部门工作职责职能，落实责任，起草了《经营奖励暂行办法》、《突出贡献经营奖励办法》，积极修改完善了《工作责任追究制度》、《职位体系薪酬福利管理（暂行）办法》等。

3.积极推动资质维护升级。

一是带领分管部门进一步加强与省建设厅、省交通厅等相关部门的沟通联系，做好XX集团公路总承包二级资质升一级资质、专业资质升级的各项前期准备工作，目前已按照《企业资质标准》制定了申报实施计划，完善了相关申报资料。

二是强化资质维护经营，全年集团实现资质经营收入XX万元。

（三）干部选拔任用“一报告两评议”工作。

20XX年，XX集团党委正式任用部门正职XX名。

1.坚持标准，严格程序，确保质量。

一是遵照《条例》要求，坚持德才兼备、以绩取人、任人唯贤的原则，树立正确用人导向把好素质关。

二是坚持充分发扬民主，把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部的基础环节，注意听取职工群众意见，严格执行有关民主程序，把好推荐关。

三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。

四是坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。

五是坚持群众监督，把好公示关。

2.强化监督，完善机制，筑牢防线。

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》，加强对干部选拔任用各个环节的监督，逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监督机制。

二是坚持执行领导干部谈话制度，把谈话细化为工作谈话、任免谈话、警示谈话和诫勉谈话。

三是坚持领导干部定期培训制度，通过安排领导干部参加干部政德修养、廉政教育等内容的培训，提高党员干部的党性修养和服务意识。

三、廉洁自律情况

（一）履行党委主体责任，切实加强党风廉政建设。

认真学习贯彻《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-20XX年实施意见》，严格执行中央八项规定、省委十项规定和局党委九项要求，进一步整肃作风、严肃纪律，做到清正、廉洁。

深入开展“四好”活动，突出抓好班子建设，带头制定《20XX年党风廉政建设责任制及分工》，完成集团党委同局党委及集团各部门《党风廉政责任书》签订。

积极开展党员干部收受红包礼金专项整治工作，扎实推进第十五次党风廉政建设宣传教育活动月系列活动，组织观看《阳光下的“黑幕”》等反腐倡廉警示教育片，并带队到金堂监狱法纪教育基地进行廉洁自律警示教育。

（二）深入推进作风建设。

充分发挥党委主体作用，调动各方力量，切实推进作风建设。

一是认真践行习近平总书记“三严三实”要求，积极参与20XX年领导班子民主生活会，通过广泛征求意见、组织交心谈心、开展对照检查、进行批评与自我批评等形式主动查找自身存在问题，并提出了整改方案，落实了整改措施。

二是成立了庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组并担任组长，牵头制定整治方案，召开庸懒散浮拖专项整治工作动员部署大会。

同时组织相关部门和人员在近2个月时间内通过学习讨论查摆问题、集中整改从严问责、巩固提升建章立制等三个阶段着力解决工作中精神不振、担当不力等问题。

三是持续开展反对“四风”工作，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，努力查找和解决自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。

（三）认真执行党的纪律和民主集中制。

带头遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

带头执行民主集中制，完善“三重一大”议事规则，切实推进民主决策。

（四）扎实推进党的群众路线教育实践活动。

严格按照《关于报送党的群众路线教育实践活动整改方案的报告》要求，积极进行整改，兑现承诺，特别是就广大干部职工反映强烈的学习不够深入、责任意识不够、关心职工群众的生活和诉求不够、深入一线不够、艰苦奋斗意识不够、奢靡之风等6项突出问题和文风会风问题、履行职责问题、“三公”经费支出、公务用车等4项专项整治问题进行了集中整治，取得了较好成效。

为巩固成果，去年还专门开展了教育实践“回头看”活动，进一步梳理、查找问题，总结经验，确保集团作风实现明显转变。

（五）个人廉洁从政情况。

严格贯彻执行中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发〔2010〕16号）、中央八项规定、省委省政府十项规定和局党委九项要求及《关于廉洁从政若干规定》，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个方面禁止”、“52个不准”行为规范，提倡勤俭节约，制止铺张浪费，带头抵制享乐主义和奢靡之风，主动管好自己，管好亲属和身边工作人员以及分管部门干部员工，切实要求自己和他们自觉践行三严三实要求，争做廉洁从政表率。

（六）有关情况说明。

1.对照“三严三实”要求的情况说明。

一是在“严以律己、创业要实”方面还存在不足；

二是在坚持用制度管人管事管权方面存在不足，有当好人现象；

三是在加强广大员工理想信念、道德品行教育方面存在不足，总担心大家认为这是形式主义，担心影响生产经营工作。

在今后的工作中，我既要用“三严三实”的标准严格要求自己，也要按“三严三实”的标准去教育、管理全体党员、干部，切实把治党治吏要求落到实处，见到实效。

2.对照庸懒散浮拖专项治理有关要求。

严格按照XX集团开展庸懒散浮拖专项整治方案要求，积极查找了集团和个人在庸懒散浮拖方面存在的问题，并进行了整改。

下一步，我要把庸懒散浮拖专项整治工作，与第一批教育实践活动“回头看”、与学习贯彻省委十届五次全会精神、与推动集团生产经营工作结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

3.遵守严禁收受红包礼金规定的情况。

本人没有收受红包礼金方面的问题。

但对偶有反映的公司内部有干部、员工在对外交往、管理中收受红包礼金现象，没有及时调查处理。

四、存在主要问题及今后努力方向

一是学习力度还需加大。

对政治学习没有做到系统和全面化；

对于理论学习不能够坚持常态化，加之学习的主动性不强，对一些制度贯彻执行的力度还有待提高。

二是工作作风需进一步转变，尤其是与职工群众交心谈心的力度和深度仍然不够，深入项目、班组一线研究事项、解决问题、指导工作不够。

三是党建工作还需进一步加强，尤其是在如何深化党建工作，发挥党委主体作用，带领集团尽快走出发展困境等方面还需要进一步思考和探索。

针对上述存在的问题和不足，我将在以后的工作中扎实做好每一项工