小学工会工作汇报材料Word下载.docx

小学工会工作汇报材料Word下载.docx

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我校教代会制度更加完善，每学年召开一次大型会议，对事关学校发展的重大问题做出决议。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。

对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。

　　党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都要召开一次党政工团会议，专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。

每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。

学校还成立了离退休教师协会，开辟了教职工活动室、阅览室、会议室。

工会的办公条件与其他行政机构一样，学校每学期都向工会拨付一定经费。

学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，

　　与羊场小学昨天、今天、明天共荣辱，同发展。

　　二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利

　　我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。

学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告，的财务状况报告，教导主任的教育教学工作报告；

每学年召开教代会专门会议，评议考核中层以上领导班子，以及教职工年度考核有关事项。

学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。

如学校近远期发展目标、远景规划、建操场以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。

学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。

“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。

通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。

　　我校还建立了校务委员会。

由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成，主要收集整理群众意见，开展调查研究，清（转载于:

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小学工会工作汇报材料）算学校帐务，向校长室反馈，为校长室科学决策提供咨询。

　　在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。

公开的内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。

比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、营养餐资金用途、困补资金、公用资金用途、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。

公示的途径有：

公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

　　三、坚持依法维权，切实保障教职工权益

　　学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

　　1、维护保障劳动权益。

学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。

学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，保障教职工能得到相应的劳动报酬。

　　2、维护保障教育权益。

教师的知识需要不断更新。

我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。

学校鼓励教师进修，提高学历，鼓励教师参加新教材培训，继续教育、普通话培训，鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会；

创造条件让教师外出听课、参观考察。

我们立足教师的岗位培训，提高教职工的素质。

工会协助教导处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；

协助大队部开展班主任工作研讨和师德标兵的评选，提高教职工育人水平，协助教研处开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们能“一年站住讲台，三年站稳讲台”，尽快地成长成熟。

　　3、维护保障健康权益。

我校工会全力保障教师健康权。

学校不准教师节假日补课，不准教师外出兼课，为此制定了相关规定，不仅减轻了学生的负担，也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。

学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。

女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节慰问金，一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。

　　四、开展多样活动，切实丰富教职工的文化生活

　　学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

学校利用传统节日，开展各种活动。

国庆节或中秋节的教职工篮球赛、拔河赛。

我校把学生活动和教师活动结合起来，诗歌朗诵比赛、学校体育艺术节活动和元旦迎新文艺会，教职工都有精彩表演。

每年春节还经常性地开展春节给离退休职工拜年，广大教职工辞旧迎新，共话羊小发展。

　　通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

　　五、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧

　　济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。

对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校表达心意。

对生病的教职工，工会都会出面帮扶，财政、学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。

　　学校工会还根据学校的实际，协助校长室对学校的后勤队伍进行

　　充实。

把家庭困难的教师家属安排到学校工勤，为他们找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

　　每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达羊场小学这个大家庭的一份温暧，一片心意。

　　以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导指正，我们也深知工作中还存在很多问题和不足，与上级工会的要求还有很大距离。

我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶。

为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。

　　XX年3月2日

　　篇二：

XX年某某小学工会工作汇报

　　某某小学工会工作汇报

　　（XX年12月31日）

　　各位领导：

　　XX年是某某小学工会工作在实践中不断摸索，在摸索中不断取得进步的关键一年。

自XX年2月份，学校教育工会建立以来，我们在区教育工会的正确领导下，紧紧依靠全体工会会员，围绕中心，服务大局，推动工会工作不断向纵深发展。

　　一、紧密结合学校中心工作，履行工会工作职能

　　一是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

　　工会组织能及时掌握教职工心理状态，并适时就“教职工的真实想法”与学校领导进行沟通，使学校领导能够第一时间掌握教职工的真实想法，为学校实施决策提供了有利的参考。

同时，工会也能把领导的想法解读给教职工，达到了及时沟通和相互理解的目的。

从而使“和谐”、“理解”、“团结”，成为贯穿学校工作的一条红线，促进教职工能够心齐、气顺、劲儿足地干好本职工作。

例如，前一段时间，教职工们反映业务学习涉及到一些重复性内容，教职工整天忙于低头书写，占用了备课和辅导学生时间，感到身心疲惫，工作效率低。

对此，工会及时向领导班子反映情况，促成学校召开专题研讨会，及时调整工作思路，第一时间解决了教职工所反映的相关问题，教职工对此非常满意。

　　二是坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。

我们在工作运行中，坚持和完善教工代表大会制度，不断充实和丰富教代会的内容，推行校务公开，不断创新校务公开的形式，拓展校务公开的领域，调动广大教职工发扬主人翁精神，参政、议政、献计献策。

一年来，我们认真做好教职工代表培训工作及校务公开工作。

学校的各项工作如评优评先、评聘职称、年度考核等各方面工作情况全面公开，在校务公开栏目中公示。

学校的重大校务都要提交教代会审议通过后才付诸实施。

如我校制度建设的完善、重大开支项目、校园文化建设等都是由教代会决议后实施的。

通过坚持教代会制度，促进了学校工作的科学性、规范性、民主性，鼓舞了士气，激发了干劲，为学校又好又快发展提供了制度保障。

　　三是调动教职工积极性，为工会工作增添活力。

学校工会鼓励教职工参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。

组织全校教职工开展“我为学校发展献一计”活动。

本次活动共收集到40条金点子。

工会将建议分类整理，提供给校领导决策。

工会组织教代会对建议进行认真评议，评出优秀建议10条。

　　二、多角度关心教职工生活，助推教职工全面成长我们全面关心教职工的成长，不但在政治思想方面加以引导，生活方面加以关心，更在专业成长上精心谋划，搭建平台。

一是加强思想引领，促进教职工牢固树立师表意识及职业神圣感。

　　工会适时通过“召开不同形式座谈会”、“教职工论坛”、“面对面谈心”等形式，摸清教职工思想动态，达到思想引领的目的。

二是关心教职工生活，使他们增强归属感，感受到工会组织的亲切关怀。

教职工本人或者家人患病住院的，工会协同学校领导前去看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复。

对孕期、产期、哺乳期的女职工都按规定给予了特殊照顾；

保证妇女职工产假歇足。

工会随时关注教职工在生活及工作中遇到的难题。

如条件允许，工会协同学校领导第一时间协调解决相关问题。

如条件不允许，也要列入工作日程，创造条件，尽快落实帮扶措施。

　　三是搭建平台，促进专业成长。

　　为帮助青年职工尽快成长。

我们多次组织教职工外出培训，先后到区内几所学校学访，多次组织教职工到某某区某某学校学访。

同时，还邀请了某某老师，给教职工做情绪管理系列讲座，某某老师的激情讲座感染了在场的所有教职工，他们深感情绪的重要性，并认识到了在工作中如何调节自己的心态，保持愉悦心情。

另外，我们还采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活我们主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。

　　一是开展各项体育健身活动。

开展了教职工拔河比赛，踢毽比赛，跳绳比赛；

组织全校教职工每天利用课间大休时间，打乒乓球，踢毽子、跳绳等，让教职工感受到课余活动的愉悦。

为展示体育健身活动成果，我们举行教职工趣味运动会。

来自各年级组的教职工运动员参与了各项目比赛的角逐，在角逐过程中展现了团结协作和不畏艰难的精神风貌。

形式多样的趣味运动会丰富了教职工的业余文化生活，促进了教职工的身心健康。

　　二是举办教职工歌咏比赛。

开展了以歌颂党、歌颂祖国为主要内容的教职工歌咏比赛，抒发教书育人情怀，展示教师个人魅力。

　　三是组织粉笔字展示活动。

教职工每天到校后第一时间在指定的区域书写粉笔字，他们在每天的书写过程中不断地进步。

在基本功水平提升的同时，也丰富了校园文化生活。

　　四是关心女职工的工作与生活。

“三八”妇女节，学校组织全体女职工举办打羽毛球比赛；

实