地方税务局开展读书学习活动实施方案Word文件下载.docx

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领导干部每年度至少读书2本以上，并有5000字以上的读书学习笔记；

一般干部每年度至少读书2本以上，并有字以上的读书学习笔记。

（来源：

文秘114..）把开展读书学习活动与单位日常的政治理论学习、中心组学习有机结合起来，在鼓励党员干部自觉读书学习的基础上，通过开办读书沙龙、读书博客、举办读书辅导讲座、演讲比赛、征文活动等多种形式，开展述学、考学、评学、讲学活动，丰富读书学习活动内容，提高活动的质量和效果。

（三）总结表彰阶段（12月）。

认真总结全系统读书学习活动开展情况，评出读书学习先进个人并予以奖励。

学习活动期间，每位干部职工根据工作学习情况，可以自行购买书藉，以股室为单位购书在500元以内的，并根据所购书目撰写有读书笔记和心得体会的单位一律给予报批处理。

三、学习内容及书籍推荐全系统地税干部至少要精读好三本书：

（一）推荐书籍为《大国崛起》、《贞观政要》、《学哲学用哲学》，个人根据各自情况选择三本书的任一本进行精读，做好读书笔记。

（二）业务学习书籍。

《税收征管法》及其实施细则、《税收管理员操作实务》、《征管工作流程》、《县地方税费宣传材料》等。

（三）计算机操作学习，主要学习办公自动化公文处理系统，国家公文排版规范，mis2.0数据大集中系统，县局根据学习情况，适时组织考试。

（四）个人自选书籍。

由个人根据自身发展需要选择一本，以经济、法律、行政管理知识及自然科学、文学、艺术、历史等为内容的健康有益的书籍，由个人确定和购买。

四、以学习活动确定载体针对开展读书活动，确定以下四个活动载体。

（一）建立学习日制度。

每周五下午为“个人自学日”，县局将在第

三、第四季度组织干部职工进行读书笔记评比、学习演讲、心得交流，确保学习效果。

（二）开展争创学习型机关活动。

培养和选送一批读书学习的单位和个人的先进典型，通过交流会、现场会的形式，以点促面。

并将读书活动列入重要工作日程，纳入年度工作目标考核体系，与争先评优结合起来，扎实有效地促进读书活动的开展。

（三）开展岗位练兵活动。

结合地税工作实际，不定期地组织形式多样的业务学习和练兵活动，活跃学习气氛，浓厚学习氛围，取长补短，提高干部的整体业务水平。

（四）组建学习小组。

围绕地税工作的热点、难点、和亟待解决问题进行针对性读书，组建“兴趣促进小组”、“互助互学小组”等学习组织，以老带新，互帮互学。

五、措施要求

（一）加强组织领导。

要把读书学习活动作为建设学习型机关的主要内容，抓实、抓细、抓出成效。

要做好各项组织落实工作，切实制定好本部门读书活动的具体方案。

组织党员干部人人制定读书计划，精心研读必读和自选书目，认真撰写读书笔记和学习体会。

要大兴勤奋学习之风，引导党员干部增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识，努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围，扎扎实实地开展好读书活动。

（二）抓好检查考核。

读书学习活动中，每个党员干部要充分发挥读书笔记本的作用，每读一本书后至少要撰写一篇学习体会文章。

各分局、党支部要建立检查考核制度，把读书笔记撰写情况作为衡量党员干部学习情况的基本依据，定期检查党员干部的读书计划，学习进度，查看读书笔记和体会文章。

对未达要求的党员干部要及时指出，促其改正。

分局、党支部将随时调阅各党员干部的读书笔记本，检查读书活动开展情况。

（三）搞好评选表彰。

为了推动今年读书活动，年底将评比本单位读书学习先进个人。

开展读书学习活动是创建学习型机关的重要内容，也是年度党建工作的一项重点工作任务。

年度优秀党员原则在读书学习先进个人中产生。

附送：

地方税务局抓党建工作经验交流材料

地方税务局抓党建工作经验交流材料一年来，**市地税局结合自身工作实际，全面贯彻中央《条例》和省委、市委《实施办法》，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，强化使命感和责任感，扎实开展机关党建工作，全面推进党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设，推动了地税事业又好又快发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、抓机制建设，增强党建工作内动力

（一）完善组织建设机制。

依照《**省地税系统机关党支部工作实施细则》，结合**实际，本着精干高效和有利于加强党的工作的原则，科学设置机构和配备人员，进一步规范完善机关党组织建设。

目前，市地税局设立机关党委1个、机关党支部10个、直属单位党支部8个，保证了机关党的工作顺利开展，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。

（二）完善日常工作机制。

一是落实党建工作责任制，加强对机关党建工作领导，党组书记履行党建工作第一责任，党组成员按照职责分工，抓好分管范围内党建工作。

二是完善党建信息制度，发挥内网“机关党建”平台作用，开展党建理论学习，推进学习型党组织建设。

三是落实党务公开制度，按照权力公开透明运行工作要求，及时将党员发展、党委工作重点、上级重大决策等内容在“机关党建”专栏公开。

四是建立健全《机关党委委员会议制度》、《“三会一课”制度》、《党员联系群众制度》等党建制度，形成严密的党建工作制度体系。

（三）完善活动组织机制。

一是成立活动领导小组，统一领导、分工负责、加强督导，确保活动的顺利开展和扎实有效。

二是坚持开展扶贫帮困活动，做到支部给群众办实事，党员给群众做表率，把群众始终团结在支部的周围，凝聚共识、形成合力，推进工作。

坚持开展“我们的节日”主题活动，传承中华民族美德，弘扬优秀传统文化，促进机关文化建设，不断丰富广大地税干部职工精神文化生活。

三是深入开展“三严三实”专题教育、“讲党性、重品行、做表率，争做新时期地税好干部”主题实践和基层干部作风纪律整顿活动，并针对汇集的意见建议，制定下发《进一步严肃工作纪律的通知》、《进一步加强机关督查督办工作的意见》、《党员干部道德诚信体系建设实施方案》等文件，确保专题教育的长效化、常态化。

二、抓素能建设，增强机关党建发展力

（一）强化政治业务学习。

一是坚持党组中心组学习和机关集中学习，做到每次学习有计划、有签到、有记录、有影像，确保学习效果。

全年共组织开展党组中心组学习12次，机关集中学习30余次，有力推进了学习型机关建设。

二是积极发挥培训中心人才培育阵地作用，全年累计举办各类业务培训班33期，培训学员400余人次。

三是定期分级、分批组织干部职工开展更新知识培训，三年间累计举办各类培训班96期，培训人员5843人次。

（二）广泛开展调研促学。

围绕市委市政府和省地税局中心任务，结合税收重点工作，组织动员广大地税干部职工深入基层和企业进行调研。

市局班子成员坚持通过调研帮助基层和企业解决各类问题每月不少于两次。

今年形成的调研报告，如《夯实基础强化措施全面提升普法依法治理工作水平》、《加大检查力度，严厉打击发票违法犯罪活动》、《以开展“个性化服务活动”为抓手，全面提升大企业管理与服务水平》等文章，为各级领导决策提供了有益的参考。

（三）注重强化人才培育。

树立“人人皆可成才”的理念，分级分类建立人才库，分级分类实施人才培养计划。

一是研究制定《**市地方税务局关于进一步加强教育培训工作的意见》，全面落实“人才地税”战略。

二是抓好优秀干部培养，定期组织人员到税务专科院校或其它高等院校进行更新知识培训，着力提升综合素能。

三是抓牢税收分析、纳税评估、信息技术、税务审计等业务骨干人才培养，201X年，1名同志进入首批全国税务系统领军人才库，20余名同志进入全省税务系统各类业务人才库，推进了形势下税收管理要求的高层次业务人才队伍建设。

三、抓文化建设，增强党建工作活力

（一）以物态文化建设做优环境。

一是完善机关文化设施，在楼梯间、电梯口悬挂地税文化牌匾，各楼层分不同主题悬挂LED宣传灯箱，展示特色“走廊文化”。

二是建设文化教育阵地，为机关党校配备电视机、投影仪等多媒体教学设备，定期为图书室、健身房采购图书、健身器材，在内网开设“文化建设”、“机关党建”专栏，搭建教育平台。

（二）以精神文化建设提升境界。

一是提炼和灌输先进的治税理念、服务理念、职业理念、修养理念等地税文化基本理念，建立地税干部共同愿景，培养全体人员对地税事业的认同感和归属感。

二是组织开展“**地税精神”大讨论，创办“中原文明大讲堂”，举办文明礼仪讲座，开展领导干部讲党课等活动。

三是倡导科室有“科训”、人人都有“座右铭”，整理编印《**地税精神论文集》、《归德税苑》等系列丛书，以健康向上的文化产品启迪干部思想，浸润干部心灵，催生良好作风。

（三）以行为文化建设培育情操。

一是抓好创先争优。

深入开展“先进基层党组织”、“先进单位”、“先进科室”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”以及“优秀党员”、“业务能手”、“先进工作者”、“青年岗位能手”等争创活动，组织“师资教学观摩赛”、“三员”业务考试、全员业务知识竞赛等竞赛活动。

二是组织各类文体活动。

成立户外、球类、棋牌类、读书、摄影、曲艺文娱等12类兴趣小组，开展登山比赛、摄影采风、徒步骑行、职工运动会、军民共建联谊会等文体活动。

三是树立**地税志愿服务品牌。

广泛开展学雷锋、服务春运、义务植树、关爱残疾人、关爱孤儿、残疾儿童、留守儿童以及“文明交通”等各类志愿服务活动，被授予“全省志愿服务工作先进单位”。

四、抓服务建设，增强党建工作辐射力

（一）领导机关服务基层。

牢固树立重视基层、加强基层、夯实基层的观念，不断提升机关工作效能，增强服务指导能力。

定期开展大谈访活动，全面倾听基层声音，针对收集到的各类问题建议，制定出台《矛盾问题限时解决制度》和《机关、基层干部双向交流制度》，及时有效解决基层问题，促进全系统优秀人才有序流动，进一步激发全市地税干部队伍活力。

（二）税务人服务纳税人。

一是遵循转变职能、简政放权，最大限度方便纳税人的要求，通过规范税收执法、落实税收优惠、优化办税方式和维护纳税人权益等措施，进一步减轻企业负担，全年共取消审批项目1类、简化审批项目4类、调整审批金额2类、下放审批权限2类。

二是认真落实税收优惠政策，全年受理申请减免房产税178.9万元，城镇土地使用税356.2万元；

享受优惠政策的小型微利企业达1475户，减免所得税额83.94万元，享受高新技术有关税收优惠政策#p#分页标题#e#4户，减免企业所得税602.81万元。

三是不断优化纳税服务，大力推行同城通办、24小时自助办税、免填单、网上办税等多元化办税服务方式，深入开展“便民办税春风行动”和“税务人走进纳税人”大走访活动。

三年间全市地税系