2021年公共资源交易中心领导巡察整改专题生活会对照检查材料稿和某税务局副局长民主生活会5个方面对照检查稿(供参考)Word文档下载推荐.docx
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开展不规范、不严肃,会议记录不规范,班子成员之间批评与自我批评不足。
四是对培养和发展党员工作不够重视。
党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严,导致存在个别党员预备期不足一年提前转正的情形。
(二)组织纪律不严不实,“四风”问题仍然突出。
一是形式主义仍然存在。
制定理论中心学习工作方案搞“拿来主义”,存在东拼西凑、相互抄袭、敷衍应付的现象。
二是奢靡之风时有发生。
(三)执行中央八项规定精神不力,存在违规发放津补贴现象。
一是超标准发放误餐补助。
二是违规发放午餐补助。
(四)廉政风险防控不足。
一是财务入账科目混乱,在公务接待费中无相关接待函。
二是管理制度执行不力。
存在报销手续不全、审核把关不严等情况。
三是工会账务未严格执行财务会计制度,存在较大廉政风险。
二、问题根源剖析
(一)理论学习有所放松,抓思想政治学习的力度不够。
领导班子在政治理论学习方面,与党中央和上级党组织还有一定差距。
班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,认为主要工作经验丰富,指导实践就足够了,从而忽视了对政治理论学习的重视。
对xxx新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够,学习不到位,在学懂弄通xxx新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性,对于怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究,用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。
(二)政治纪律意识不够强,思想松懈。
党支部虽然高度重视纪律规矩执行和落实,也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度,但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深,学的不透,对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统,执行中央八项规定精神不够坚决。
在制度建设上,责任意识有时松懈,导致制度执行不够有力,制度建设不完善、不到位。
(三)党性修养锤炼不够,党建工作有所弱化。
领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高,理想信念不够坚定,党组织的凝聚力、战斗力仍然不强,抓队伍教育力度不够,对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。
对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决,导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。
(四)实干担当精神不足,担当履职有所弱化。
在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在差距。
对抓好党建引领作用认识不足,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多,督促指导党建工作力度不够大。
对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生态、工作氛围欠佳等问题,凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。
对历史遗留问题、协调力度困难的问题,缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步,中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署和巡察组各项工作要求,扎扎实实做好巡察整改工作,以整改的实际成效交上一份满意答卷。
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(一)加强政治学习,用理论武装头脑。
一是要把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位,统一思想认识,提高政治站位,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署,加强统筹协调,勇于担当作为,自觉用理论武装头脑、指导实践、推动中心各项工作。
二是坚持学习制度,进一步坚持和完善党支部中心组理论学习制度,持续做好理论学习中心组年度学习计划,加强对学习活动的管理,班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记,及时将学习成果传达到各自分管的业务股室,保证学习效果。
(二)全面压实主体责任,发挥党建引领作用。
一是强化落实主体责任,抓好党建工作。
中心党支部要增强抓党建的意识,加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度,严格履行党建主体责任,加强党支部的战斗堡垒作用。
加强“三会一课”管理,严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作,通过“三会一课”平台,教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性;
加强对培养和发展党员工作的重视程度,严格审核把关相关材料。
领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点,使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。
二是加强党的全面领导。
进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行,规范“三重一大”事项决策程序,使各项决策更加科学化、民主化、制度化。
三是加强党员教育和管理,坚持谈心谈话制度,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。
创新选人用人工作机制,完善考核激励机制,激发中心全体职工的工作积极性和干事创业的激情。
(三)严格执行“一岗双责”,建立健全廉政风险制度。
一是全面履行管党治党政治责任,坚决执行党风廉政建设责任制。
严格履行“一岗双责”,加强党风廉政建设工作的管理,严格执行上级有关部门的规定要求。
二是严格执行中央八项规定精神。
加强对各项资金的审核把关;
严格执行工会经费使用的相关规定标准,完善工会经费使用管理办法,规范工会经费财务报销程序。
三是建立健全廉政风险防控机制,完善制度体系,坚持用制度管人管事管权。
进一步完善财务管理制度,规范财务报销程序和公务卡还款管理;
加强对法定招标规模以下工程项目管理。
进一步完善招标管理制度,对规模以下的建设工程服务项目,严格按照规定的程序进行。
(四)强化政治责任,抓好巡察整改任务的落实。
领导班子要深入思想认识,高度重视,提高巡察整改的高度政治自觉。
班子成员要把自己摆进去,逐条认领整改任务,对照巡察反馈意见举一反三。
坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾,结合实际制定整改方案和问题责任清单,逐一整改,逐一销号。
对明确时间节点、正在开展的整改,要严格落实台账、销号、检查制度,抓住关键部门、关键人、关键环节,一项一项持续推进,一抓到底;
对长期需要坚持的整改措施,紧盯不放,脚踏实地,统筹与具体工作紧密结合,防止流于形式。
要把建章立制和强化制度执行有机结合起来,注重把行之有效的整改措施和工作机制,固化形成制度。
要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体,不断增强工作实效,让整改成效体现到我中心的各项工作中。
2021年某税务局副局长民主生活会“五个方面”对照检查4570字范文稿
根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我作为领导班子副职,紧扣本次民主生活会主题,会前,突出学习了新时代中国特色社会主义思想等17个重点内容,按照“五个对照”“三个摆进去”的要求,对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,查找梳理存在的问题,剖析产生问题的根源,制定整改措施,明确努力方向。
现将对照检查情况报告如下:
一、对照检查出的主要问题
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
作为党委委员,我能够以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,有力支持和促进了税收改革发展。
但还存在以下“三个差距”:
一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。
对新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,对总书记关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够,遇到税收改革发展难题时自觉从新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够,运用总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。
二是政治能力上还有差距。
习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够,认识事物不全面,特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够,比如,对自己身边出现的一些不良现象,缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。
三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。
党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中,自己的担当意识不够,吃苦精神不足,有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。
(二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员,我把坚持和加强党对税收工作的全面领导,作为税收执法的基础和支撑。
能够坚持民主集中制等党的组织制度,不断增强大局意识,但有时在坚决服从党委集体决定的前提下,个人有不同意见没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映,导致执行效果不是很好。
在“分工”与“合作”方面还存在问题:
集体领导分工负责,是我们党的重要组织领导原则。
坚持并很好地贯彻落实它,无可厚非,但机械地死守也有问题。
我认为分工是相对的,合作是永恒的。
尤其是在班子人手少,中心工作多,某项工作出现僵局和困难时,更要伸出援助之手,合作之手,补位补台不争权。
在这个方面,协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;
在税收征管过程中,面对配合不力,主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战役、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。
自己能够履职尽责、担当作为,尤其在服务纳税人、缴费人方面,经过持续深化“放管服”改革,推进减税降费政策措施落地生根,集成式、系统化推出便民办税服务举措,大幅压缩办税时间,提高服务便利程度,优化办税缴费体验,广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。
但着力查找以下方面还有差距:
在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距,自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况,面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况,自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。
对战疫、战贫、战洪三场硬仗,工作推进不够积极主动。
战疫中缺乏与村屯、社区沟通,统一排兵布阵的措施。
战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。
坐在办公室时间多,一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。
对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大,尤其是减税降费政策的落实力度还要加大,比如,不能因为退税的数额太小就怠慢,不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。
(四)在学习贯彻党的__精神,省委x届x次全会精神和市委x届x次全会精神,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。
自己能够把党的__确定的“十四五”规划,作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题,对税收工作进行了谋划。
主要存在的问题:
一是对__精神的领会不深不透。
对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改