2021年驻村工作队第一书记脱贫攻坚战党课讲稿和在市直机关基层党建工作推进会讲话稿合编【供参考】Word文档格式.docx

2021年驻村工作队第一书记脱贫攻坚战党课讲稿和在市直机关基层党建工作推进会讲话稿合编【供参考】Word文档格式.docx

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习总书记多次强调，只要有信心，黄土变成金。

人穷志不能短，扶贫必先扶志。

打赢脱贫攻坚战，必须注重扶贫同扶志、扶智相结合，把贫困群众积极性和主动性充分调动起来，引导贫困群众树立主体意识，发扬自力更生精神，激发改变贫困面貌的干劲和决心，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，靠自己的努力改变命运。

外部帮扶是条件，自我奋斗才是根本。

贫困群众既是扶贫开发成果的受益主体，也是扶贫开发事业的实施主体，简单地说就是贫困户既是精准扶贫的参与者也是精准扶贫的受益者。

解决贫困问题，固然离不开外部观念、资金、技术、项目的推动，但最根本的还是要靠贫困群众自力更生、艰苦奋斗。

因此我们贫困户在精准扶贫上要有一个正确的认识和态度。

　　其次要完全抛弃“等靠要”的依赖思想，树立“我脱贫、我光荣”的意识。

随着脱贫攻坚的深入，一些地方脱贫攻坚中存在的“精神短板”，贫困户内生动力不足。

比如当前一些地方存在一些怪现象——“干部干，群众看”现象，认为“扶贫是干部的事”；

一些人等靠要思想较为严重，“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”、安如现状、甘于贫困、好吃懒做、不思发展、“不愿外出打工”“不愿种地”“不愿养牛养羊”；

有的存在畏难情绪，出门嫌远、打工怕累、搬迁怕生、发展怕赔；

有的不配合脱贫工作，甚至存有抗拒脱贫、“不愿脱贫”，抱有一贫永逸的思想，精神脱贫严重滞后。

　　最后要切实认识到幸福不会从天而降。

甩掉穷帽子，过上好日子，根本要靠辛勤劳动来实现。

因此，我们贫困户要坚定战胜贫穷、改变落后面貌的信心和决心，克服“等靠要”的思想，树立“我脱贫、我光荣”的意识，说到底大家要明白精准脱贫不是国家发一坨钱让你脱贫，而是要在主观上立足自身，客观上充分依靠党的精准扶贫政策找到合适的产业发展道路，用辛勤劳动和汗水增产增收，早日实现脱贫，减轻国家负担。

依靠自己勤劳的双手，创造幸福美好新生活。

　　在这里首先跟大家说的是要时时刻刻牢记党和政府的恩情，坚决拥护党的领导，紧跟党走。

一是要感恩各级党委政府的惠民好政策（除了国家税改、养老、合作医疗、高龄补贴等等系列普惠政策外，还有符合地方发展的精准扶贫系列政策等等）。

二是要感恩各级帮扶干部的真心实意的帮扶之恩（省市县乡的各级干部实行一对一的帮扶。

驻村帮扶工作队，五天四夜驻村帮扶，吃自己的、喝自己的，进村入户用自己车辆，不要村里贴一分钱。

仅去年12月16日到18日三天时间内就有不同省份的5名党员干部在扶贫途中因公殉职）。

三是要感恩村两委干部任劳任怨服务之恩（通过村两委干部的不懈努力，村上道路、饮水、教育、文化、体育等基础设施和公共服务设施都发生了巨大变化，为群众生产生活提供了很好的服务）。

　　所以说我们每一个人都要有感恩之心，要知恩图报，千万不能做端起碗来吃肉，放下碗就骂娘的事。

目前有些不好的现象，很能说明少数贫困户没有感恩之心，比如有些贫困户享受着国家的政策和帮扶干部的倾心倾力帮扶，上级部门来村检查和暗访的时候，不实事求是回答问题。

作为帮扶干部不求你夸大其词说我们的好，只求你们实事求是地说就行了，但有些人还是昧着良心瞎说和乱说，像什么没有享受一丁点扶贫政策呀、帮扶干部是谁不知道、没有来家里一次、不晓得有没有驻村工作队、是那一年脱贫的不知道、家庭收入多少不知道、是他们算的我不知道等等，有些贫困户抬杠说某某户帮扶干部给了多少钱和物，而我家一分没给或者给的少，他们不知道这些都是帮扶干部自己掏腰包的，反而心存怨气，这就是典型的不知恩，不满足！

　　三、撸起袖子加油干，积极配合跟党走

　　一是珍惜机遇加油干。

脱贫攻坚工作开展以来，大家都多多少少了解并享受了相关政策，后面我还要给大家再讲讲精准扶贫的各项好政策，大家一定要好好珍惜这大好的机遇，认真仔细地分析一下自家可享受哪些扶贫政策，要发挥自家的优势和特长，利用这些好政策如何发家致富，比如会养猪养牛养羊养兔的就搞养殖业，会种万寿菊、中药材、蔬菜瓜果的就搞种植，能外出务工的就务工，总之一条“八仙过海各显神通”，目的就是一个努力增加收入，加快脱贫奔小康。

　　二是积极配合主动干。

每个贫困户要积极响应各级党委政府有关精准扶贫的号令，真正激发内生动力，千万不要把精准脱贫当成是政府和帮扶干部的事，变被动为主动，积极主动配合各部门和帮扶干部的工作，确保如期实现脱贫摘帽。

　　三是树立典型跟着干。

我们贫困户要低调做人，埋头创收入，树立好自身形象。

要向受表彰的脱贫致富先进典型和产业发展示范户、敬老爱亲模范等等学习，在平时的生产生活中要当好表率，做一个遵纪守法的好公民，事事处处带头支持配合各级党委政府和村两委的工作。

在市直机关2021年基层党建工作推进会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　前段时间，市委召开了全市基层党建工作重点任务推进会，部署了基层党建工作重点任务。

下面，我就贯彻落实市委会议精神和市直机关基层党组织“组织力提升工程”的具体要求，结合前三季度党建核查情况，重点强调以下七项工作，这七项工作也是年底党建述职评议考核要核查的重点内容。

　　一、学深悟透伟大思想，确保学干相长

　　学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，必须常抓不懈、持续深化。

坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

一是培训要全员覆盖。

落实“全员学习”“全面覆盖”的要求，分领域分层次举办培训班，确保年内每个党员、每名干部至少接受1次专题培训，每个班次至少拿出1/3的时间原原本本学习，切实领会精神实质。

二是形式要不断创新。

通过落实“三会一课”“主题党日”“红色讲堂”等制度，利用共产党员网、×

×

组工网、×

“智慧党建”平台、×

机关党建网等学习平台，借助红色教育基地，推动习总书记新时代中国特色社会主义思想进机关。

三是学习与工作要结合。

坚持干中学、学中干，重点学习习总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示精神、新时代党的组织路线、脱贫攻坚重大战略思想、乡村振兴战略思想等，做到学以致用、用以促学、学用相长。

　　二、全面推进“五化”建设，确保齐头并进

　　市直机关各单位要对基层支部“五化”创建加强全过程督查指导，防止简单应付、变形走样。

一要突出重点、全面推进。

各单位既要抓好示范支部创建和软弱涣散党组织整顿转化，又要注重抓好所有支部达标。

不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，使每一个支部都有变化、有进步，切实变“盆景”为“风景”。

市直机关的基层党建工作要走在前、作表率，建设目标是：

2020年打造不少于×

个党支部“五化”示范点，2021年市直机关党支部“五化”建设全面达标，2022年主要是查漏补缺，在全市率先完成党支部“五化”建设整体目标。

按照“一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标”的要求，2020年底市直机关党支部“五化”建设达标率要不低于×

%，2021年不低于×

%，2022年6月前全面达标。

各单位要根据上述要求，立即研究并按以上比例确定并上报本单位党支部“五化”建设达标计划。

二要一支一策、精心创建。

不搞大呼隆、一刀切，立足每个支部的特点和实际，有针对性地制定建设方案，将每项工作实化、细化、具体化，做到一个一个建设、逐个逐个验收，力求全面达标、整体提升，防止大而化之、泛泛而建。

各党组（党委）领导班子成员每人至少联系1个支部，正处级以上党员领导干部所在支部必须带头示范，打造样板标杆，率先建成示范点，带动本单位党支部“五化”建设整体达标。

三要互融互促、注重实效。

把党支部“五化”建设与推动改革发展等结合起来，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部积累威信、巩固地位，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把每一个支部都建设成为坚强有力的战斗堡垒。

　　三、助力城市基层党建，确保牵手连心

　　市直机关要持续整治机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

加强对党内政治生活情况的监督检查，严格实行机关基层支部向机关党组织、机关党组织向部门党组（党委）和机关工委、部门党组（党委）向市委党建领导小组述职制度。

切实做好机构改革中的党建工作，做到同步健全党的组织、按期换届选举、配齐党务力量、完善领导体制、跟进党的工作，特别要做深做细思想政治工作，确保机构改革顺利推进。

认真落实部门党组（党委）的领导责任，各部门党组（党委）、机关党组织要建立抓党建责任清单。

各单位要重视机关离退休干部党建工作，发挥好老同志独特优势和作用。

要推进机关党建和社区党建互联互动，积极参与城市基层党建整体建设，进一步抓实和持续开展在职党员进社区工作，完善活动载体、工作纪实制度，把服务情况纳入单位党组织和党员年度考核、民主评议党员内容，确保真报到、真办事、真见效。

　　五、加强党员教育管理，确保一贯从严

　　党员既要择优发展，更要从严教育管理监督，必须贯彻严实标准，加强全方位管理，建立管思想、管作风、管纪律、管工作的从严管理体系，切实增强党员教育管理监督的针对性和实效性。

一要严格党员发展。

切实加强发展对象和程序审查把关，始终把政治标准放在首位，完善发展党员计划生成机制，不断提高党员发展质量。

要根据年度党员发展计划，严格落实党员发展的程序，全面推行发展党员全程纪实，专项整治发展党员违规违纪行为，严防弄虚作假等问题。

二要严格党员教育。

持续推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度，充分运用红色教育资源，扎实推进党员教育培训基地建设，大力开发红色精品课程，高标准、高质量打造红色讲堂，经常性组织党员参加党性教育、接受精神洗礼，切实加强对党员的政治教育和党性锻炼，推动党员教育严在日常、抓在经常。

三要严格党员管理。

认真落实党员承诺践诺、积分管理、评星定级、谈心谈话、民主评议等基本制度，进一步完善党员考核评价机制。

健全党内激励关怀机制，积极开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。

扎实推进党员涉嫌违纪违法信息排查核实和及时处理工作。

健全完善防止党员失联工作机制，扎实做好失联党员规范管理和组织处置后续工作，10月30日前，仍未取得联系的党员，不再继续查找，由所在党组织按规定程序作出停止党籍的决定；

12月底前，失联党员处置工作原则上要全部了结。

要做好流动人才党员管理、军队退役人员组织关系接转工作，及时跟进落实日常管理措施，确保每名党员纳入党组织有效管理。

　　六、持续强化基础保障，确保有效供给

　　市直机关推动基层党建高质量发展，必须以坚实的保障作支撑。

一要切实加强党务干部队伍建设。

要选强配齐基层党组织班子，基层党支部书记原则上由所在科室、单位的党员行政负责人兼任；

市委组织部将7月确定为全市“基层党建业务培训月”，各单位对各级党组织班子成员和专、兼职党务干部进行1次党务知识培训，切实提升党务干部素质和能力；

要关心关爱党务干部，主动为他们排忧解难，让他们安心本职、积极工作。

二要进一步强化党组织工作经费保障。

按照不少于单位工作人员工资总额2%明确党建工作经费，并列入单位行政预算，按照规定开支。

三要进一步加强党员活动阵地建设。

每个党支部都要有固定党员活动室；

条件允许的，每个支部单独建立；

暂时不具备条件的，可整合资源，联合建立，一室多用。

要按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有誓词、有