健全完善基层党组织建设Word格式.doc
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3、书记要帮助和支持其他成员做好工作,主动处理好同其他成员的关系;
每个成员要尊重和支持书记的工作,接受书记的监督和指导。
书记和成员要互相支持,互相谅解,互相学习,共同维护一班人的团结。
4、在讨论研究重大问题或做出决议时,必须坚持少数服从多数,个人服从组织的原则,个人或少数人有不同意见,允许保留,但在行动上必须执行多数人通过的决议。
二、加强自身建设制度
1、党委、党支部成员要自觉强化学习意识,努力学习政治理论和业务知识,做到“四要”。
即政治上要敏锐,理论上要清楚,信仰上要坚定,思想上要纯洁,不断增强决策能力和决策水平。
2、领导班子每半年召开一次民主生活会。
生活会要围绕主题认真开展批评与自我批评,侧重检查个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,查找班子在决策问题、工作思路、廉政建设等方面的不足,班子成员之间要以诚相待,谈心交心,达到统一思想,促进团结的目的,不断增强班子的生机和活力。
班子成员要自觉过好双重组织生活。
3、要密切联系群众,了解群众疾苦,帮助群众解决实际问题,牢固树立全心全意为人民服务的思想,当好人民的公仆。
自觉接受党员和群众的监督。
4、要认真执行民主集中制原则,严格执行党委议事制度,凡属重大问题,都坚持集体研究决定。
5、正确运用自己的职权,维护党、国家和人民的利益。
在坚持党的原则基础上,善于广泛地团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
6、要以党的事业为重,以大局为重,牢固树立全局观念,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,自觉地在思想上形成共识,做自觉维护班子团结的楷模。
7、要忠诚党的事业。
有强烈的事业心和责任感,工作尽职尽责,反对官僚主义,形式主义,工作求真务实。
8、要严格要求自己,带头执行各项规章制度,要求党员群众做到的,班子成员首先做到,充分发挥表率示范作用。
9、加强队伍的教育管理,了解和掌握下属企业职工的思想状况,关心其生活,帮助解决一些实际问题和困难,并有针对性地做好思想政治工作。
10、班子成员要廉洁自律,把自己摆在组织之中,自觉接受党的纪律约束。
严格遵守党纪国法,不以权谋私。
特别是在评先树优、晋升工资、奖励提拔等方面要坚持原则、不徇私情。
正确对待个人利益和党的利益的关系,在思想上、行动上同党中央保持一致。
三、党建工作例会制度
1、坚持每周两次理论学习制度,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观论述,以及党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、坚持每两个月上一次党课,由党委班子成员轮流或邀请上级党组织领导讲课。
3、利用党日活动,开展重温入党誓词、党员先进事迹报告会等革命传统教育,提高党员的思想觉悟和党性意识。
4、根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,严格审查确定的重点培养对象。
5、加强对预备党员的培养教育与考察工作,按期讨论他们的发展或转正问题。
6、定期召开组织委员工作例会,交流、沟通、协调解决党建工作中存在的困难和问题。
四、党建工作目标责任制度
1、严格按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级党委的要求,认真开展党的工作,为完成各项任务提供强有力的思想组织保证。
2、根据上级党委的要求,结合自身实际,每年制定党建工作目标计划,采取有力措施,抓好工作落实,做到年初有部署安排,年终有检查总结。
3、牢牢把握重点。
突出组织建设、制度建设和作风建设,强化重点,严格管理,完善制度,建好活动阵地,抓好积极分子和后备队伍建设,吸收新鲜血液,壮大党员队伍建设。
4、严格落实责任。
基层党组织主要负责人是落实党建工作目标的“第一责任人”,对相关工作必须亲自抓、靠上抓。
要进一步强化责任意识,认真履行好工作职责,确保取得实效。
5、严格考核奖惩。
基层党建工作目标作为年终政绩考核的重要内容,根据合理定标、量化考核的原则,实行百分制考核。
五、党内表彰激励制度
1、党内表彰的种类、表彰权限。
党内表彰包括:
先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
由本级党组织负责向上一级党组织考察推荐。
2、推荐的程序:
基层党组织采取党内外结合的方式自下而上推荐或评选受表彰对象,支委会初步确定受表彰对象,并整理相应的事迹材料,支部党员大会通过受表彰对象名单,支委会按要求上报相关材料。
3、推荐工作一定要坚持标准、严格把关。
推荐和评选中要发扬民主,增加透明度,注重工作实绩和社会公论,在适当范围内广泛听取党内外群众意见。